ハローワーク 夜勤 - 石川県金沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時３０分～９時００分 休憩１２０分 基本シフト制 就業時間・夜勤勤務等相談可能です。 夜勤のみ、日勤のみでも就労可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟における看護補助業務は、看護師の指導の下、患者さんの 日常生活を支援することです。 １．療養上の世話（身体的なお世話） 食事の配膳や介助、清潔ケア・入浴介助、排泄介助、移動・移 送 ２．病棟の環境整備・周辺業務 ベッドメイキング・シーツ交換、病室の環境整備、消耗品の補 充 ※介護福祉士をお持ちの方であれば資格を活かせます。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ高住が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 （居室数６６戸） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ高住が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・全５２戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護職員として主に以下の業務をお任せします◎ ・入浴、お食事、排泄等、入居者様への介護・支援・見守り ・スマートフォンへの記録の入力等 うちくるシステムを導入、シンプル操作で業務オペレーションの 効率化を図っています。 ●平均介護度≒２．２ 医療行為の無い入居者様へ、施設内介護 ご支援のお仕事です ★入居者様３２名 夜勤２人体制★ ※住宅型有料老人ホームが初めての方も歓迎です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ高住が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・全４６戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域医療をモットーにしている療養型病院で、入院患者様のお世話 をスタッフ一同で協力して頑張っています。職員は勤務年数の長い 正社員が多いです。資格・経験は問いません。 １．身体の清潔に関する世話 ２．食事に関する世話 ３．運動・移動に関する世話などを行う等 ＊変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜2時00分又は9時00分〜2時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談の上、決定します。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ＊深夜帯（２２時以降）の勤務は１８歳以上の方に限る。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予測を上回る入客時などの場合、月７５時間・年６回、年間７２０ 時間を限度として延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆北海道・東北・関東・東海・関西・九州の地域で３つのブランド の看板を持ち、全国約１７０店舗あるファミリーレストランを経営 しています。 まずは「接客・調理補助」をお任せします。 ・接客、レジ ・調理補助 ・店舗のオープン、クローズ 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が 最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・全６４戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長・副店長・ホール責任者候補として店舗運営をお任せします！ お客様の笑顔を直接見ることができるホール業務から、スタッフ教 育やドリンク、備品の発注業務など店舗運営の中枢まで幅広くお任 せします。売上ノルマはなく、お客様を喜ばせることにだけフォー カスしてあなたのアイデアを活かせる環境です◎ 【入社後の流れ】まずは店舗全体の仕事の流れを掴むためホールか らスタート。その後、レジ打ちやキッチン業務を行っていただきま す。１～２か月は実務研修として先輩スタッフがつきしっかりサポ ートします◎徐々にシフト管理やスタッフ教育、仕入れチェックな どの店舗運営の中心的業務をお任せしていきます。６ヶ月程度で

仕事内容イオン金沢店にて、設備（電気・空調・給排水設備） の管理業務をして頂きます。 【詳細】 ■その他日常点検、不具合一時対応・定期メンテナンス （電気、空調、衛生等の設備点検） ■店舗内の小修繕 ■店舗、業者との折衝 ■その他日常的な施設設備保全全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容イオン金沢店の清掃スタッフとして、ご入社頂きます。 お仕事に慣れていただいた後は清掃業務と責任者候補として、デー タ管理等をお願いします。 【業務内容】 ■日常清掃、定期清掃（トイレ、洗面台、廊下、階段など） ■従事者のスケジュール管理、労務管理 ■パソコンによるデータ管理、報告書作成 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日・休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容身体介助（食事・入浴・排泄）、移乗業務、歩行介助、環境整備（ リネン交換、清掃等）、記録業務他、看護師指示の下の業務 病床数は９９床（地域包括医療病棟３９床・回復期病棟２１床・療 養病棟３９床）あります。看護助手の配置は２名で看護師と協力し て業務を行います。 ※変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。

仕事内容もりもり寿しで寿司職人として、魚をさばいて寿司を握って提供す るお仕事です！【具体的な仕事内容】寿司を握る／調理（魚をさば く）／仕入れや仕込み／在庫管理／店内清掃／メニュー開発など【 入社後の研修内容】まずは全体の流れを掴んでいただくため、ホー ルや洗い場からスタート。３か月～調理場で、簡単な握りの用意か らお任せしていきます。６か月～実際に回転レーンの中に入り、お 客様の前で握りの練習をしていきます。魚のさばき方なども６か月 以降、適正を見ながら段階的に指導します。１年後には店舗運営も 調理技術も身につけた一人前の寿司職人として成長できます！ゆく ゆくは店長や仕入れ管理責任者といったキャリ

仕事内容障害者支援施設 金沢ふくみ苑に入所又は短期入所される障害の ある方たちが生活されてます。利用されている方の食事や排泄 入浴等の身体介助、掃除やシーツ交換等の生活援助、レクリエー ションや余暇活動の企画・運営をしています。 通所事業では、身体介助やレクリエーション・活動の企画運営の 他、送迎サービスをしています。 基本理念である 「至誠の心」「信頼の心」「ノーマライゼーションの心」この３つ の心を大切にし、福祉のサービス提供に努めています。 未経験者・未資格者も応募可能♪ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が 最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・全５３戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長・副店長・ホール責任者候補として店舗運営をお任せします！ お客様の笑顔を直接見ることができるホール業務から、スタッフ教 育やドリンク、備品の発注業務など店舗運営の中枢まで幅広くお任 せします。売上ノルマはなく、お客様を喜ばせることにだけフォー カスしてあなたのアイデアを活かせる環境です◎ 【入社後の流れ】まずは店舗全体の仕事の流れを掴むためホールか らスタート。その後、レジ打ちやキッチン業務を行っていただきま す。１～２か月は実務研修として先輩スタッフがつきしっかりサポ ートします◎徐々にシフト管理やスタッフ教育、仕入れチェックな どの店舗運営の中心的業務をお任せしていきます。６ヶ月程度で

仕事内容◎住宅型有料老人ホームでの入居者様のお世話全般 ○日中は看護師も配置し、職員配置も他にはない人数を配置し 他職種で入居者様のケアを行います。 ・食事、入浴、排泄など生活全般の支援 ・バイタル測定等の健康管理支援 ・ホームや部屋の掃除、洗濯、レクリエーション、外出支援 ・ケアプランに基づく支援とモニタリング など 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容ケアハウス（軽費老人ホーム）内の介護専門床において、要介護高 齢者の方への食事、入浴、排せつ等の介護全般を行います。 入所定員２４名、平均要介護度は１．９～２です。 介護・看護スタッフ２０名（パート含む）、シフト制で介護を行っ ています。夜勤はスタッフ２名体制です。 施設内研修制度あり、未経験の方も応募可能です。 男女共に活躍中です。 ＊変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ高住が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・全５２戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容もりもり寿しで寿司職人として、魚をさばいて寿司を握って提供す るお仕事です！【具体的な仕事内容】寿司を握る／調理（魚をさば く）／仕入れや仕込み／在庫管理／店内清掃／メニュー開発など【 入社後の研修内容】まずは全体の流れを掴んでいただくため、ホー ルや洗い場からスタート。３か月～調理場で、簡単な握りの用意か らお任せしていきます。６か月～実際に回転レーンの中に入り、お 客様の前で握りの練習をしていきます。魚のさばき方なども６か月 以降、適正を見ながら段階的に指導します。１年後には店舗運営も 調理技術も身につけた一人前の寿司職人として成長できます！ゆく ゆくは店長や仕入れ管理責任者といったキャリ