キーマン株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社キーマン 【未経験歓迎／築古物件に価値提供を！】耐震補強の施工管理◇一次請け案件多数/残業月20h/転勤無 【仕事内容】 【未経験歓迎／築古物件に価値提供を！】耐震補強の施工管理◇一次請け案件多数/残業月20h/転勤無 【具体的な仕事内容】 【建築・土木の一次請け案件多数あり／DX化推進中で残業月20h以内を実現／資格取得制度有】 ■職務概要： 建築建造物の耐震・補強工事の施工管理職をお任せします。 ▼具体的には： ・打ち合わせ（ゼネコンや組合、設計事務所や改修工事に関わる企業と工期や金額すり合わせ等） ・現場にて建造物の診断（強度や問題点を正確に把握） ・診断結果をもとに一級

勤務時間【勤務日数】 ・週1日～OK！ 【勤務時間】 ◆8:30～17:00の間での1日3時間以上から応相談 ※勤務時間は面接の際にご相談ください。 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通りとなります。

仕事内容仕事概要 ＜ ＼2026年9月オープン予定！オープニングスタッフ大募集！ ＞ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 十日市場に2025年11月にオープンした リハビリフィットネス Umi chefsの2号店が 相模原エリアにオープン予定！ 施設を一緒に作ってくださる オープニングスタッフを募集中！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜ 施設運営の要となるキーマンを募集中！ ＞ 家庭やプライベートと両立しながら働きたい 人と関わる仕事が好き ご利用者様・ご家族・スタッフをつなぐ役割に興味がある ブランクがあるけど復帰したい そんな方にピッタリのお仕事です！

仕事内容株式会社キーマン 【大阪/資格不問】耐震・補強の土木施工管理◇基本元請け/残業月30時間以内/裁量社会貢献性◎ 【仕事内容】 【大阪/資格不問】耐震・補強の土木施工管理◇基本元請け/残業月30時間以内/裁量社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 ～5年連続健康経営優良法人認定／平均残業時間月30時間以内／地震から人々の命を守る社会貢献性の高い仕事／裁量権を持って社会貢献性の高い事業に携わる～ ■職務概要： 橋梁をはじめとする土木建造物の耐震・補強工事の施工管理をお任せします。 鉄道や橋梁、高速道路等のインフラを、安全にかつ安心できるよう再生する、社会貢献性の高い業務です。 計画主体（ゼネコ

仕事内容株式会社キーマン ※第二新卒歓迎【京橋】不動産営業（耐震工事・リノベーション企画）◆年間休日124日／残業10h 【仕事内容】 ※第二新卒歓迎【京橋】不動産営業（耐震工事・リノベーション企画）◆年間休日124日／残業10h 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！／旧耐震建物再生に特化／競合少／飛び込み営業なし／イベント集客強化／安定基盤／土日祝休み】 ～こんな方におススメ！～ ◇古い建物の再生に興味がある方 ◇自分の提案力を活かし、新たな分野の営業に挑戦したい方 ◇ニッチトップ企業で働きたい方 ■職務概要： 当社では、古い建物の再生に特化した耐震工事の提案営業を募集しています。新築建設

仕事内容＜人材紹介事業の立ち上げ責任者を急募！＞ ※1名限定 ～「リスジョブ」の集客パワーをふんだんに活用しませんか？～ ■当社の特徴： 当社は医療・福祉領域の人材企業向け求人広告サービス「リスジョブ」を運営しているニッチシェアトップの企業です。 特に介護領域においては、競合が少なく市場はほぼ当社が独占している状況です。 設立以来8期連続で黒字経営＆増収または増益を継続しており、今年度においても増収増益を見込んでいる状況です。 ■募集の背景： 元々当社内にも人材紹介のチームが存在しましたが、2021年8月にグループ内の組織再編が有り、親会社のライフワンズへ統合されました。 その後、リスジョブの事業

仕事内容将来的には、以下のような業務が出来るようになって頂きたいです １．お客様からのご要望に対して最適なクレーンの提案 ２．現場状況を確認したうえでの機種の確認 ３．各種条件を踏まえた見積書の作成 ３．部材運搬車両を含めた配車段取りの策定 そのために、まずは業務担当者と現場訪問や作業補助をしながら、仕事内容を理解していってもらいます そして、自社保有機械や運搬車両の配車業務を日々経験しながら、どのような段取りが最適なのか、体得していってもらいます

仕事内容製造部門長とSV候補を含む募集！ 前職給保証で手腕を正当評価します！ 10店舗体制へ導くキーマンとしてご活躍を 製造部門長募集！SV候補月給50万円～（前職給保証）・月8回休みの好待遇！ 業績好調なため、店長候補やベーカリースタッフも同時募集！ 入社いただいた全社員対象に、入社祝金30万円をお渡しします。（規定有） 設立8年で5店舗を展開し、急成長を遂げる「ベーカリー＆カフェ ガウディ」。 昨年は奈良橿原へOPENするなど、大阪以外にもエリアを拡大しており、 新たに統括ポジションを設置することにしました。 主な役割は、店舗オペレーションの標準化、店長やスタッフの教育、 スタッフがもっと気持

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・施工管理業務の経験者 ・要普免 【尚可】 ・1級または2級土木施工管理技士 ・1級または2級建築施工管理技士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 【大阪】施工管理 【仕事内容】 耐震補強工事を通じ地震から人々の命を守り、社会貢献できる同社！ 【職務概要】 橋渓・道路・鉄道等の公共関連施設や民間の建物をメンテナンスし、各種建設現場での施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 建築工事 ・耐震補強の診断・業務 ・耐震補強工事 ・建築物改修工事 土木工

仕事内容株式会社キーマン 【京橋】法人営業◆耐震工事・リノベーション企画提案！／年間休日124日／残業10h／ニッチトップ 【仕事内容】 【京橋】法人営業◆耐震工事・リノベーション企画提案！／年間休日124日／残業10h／ニッチトップ 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問／競合少ない＆価格競争に陥りにくい！／飛び込み営業なし／関心高まる築古建物の再生事業／土日祝休み！】 ■職務概要 建築・土木の耐震補強工事を手がける当社にて、耐震工事の提案営業をお任せします。 主にマンションやホテル、商業施設などの管理会社に対して、耐震補強工事の提案を行います。 老朽化が進んだ建造物への補修・補強工事を管理会

仕事内容株式会社ＮＴＴデータＣＣＳ 【広島／NTTデータG】 PL候補◆定着率98％◆フレックス◆広島の案件拡大に向けてのキーマンに！ 【仕事内容】 【広島／NTTデータG】 PL候補◆定着率98％◆フレックス◆広島の案件拡大に向けてのキーマンに！ 【具体的な仕事内容】 ～福利厚生充実／NTTデータグループの安定性社員定着率驚異の98％～ ●海底から宇宙まで、様々なプロジェクトを抱える創立50周年の企業 ●電力業界向けデータ連係システムの開発／詳細設計～保守まで一貫担当 ●案件終了後はPLとして上流工程やユーザー提案にも挑戦可能 ●Java／SpringBatch／PostgreSQLなどの技

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：16時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：週１～２回（日・月・水・木・金の内から相談の上決定します） 休憩時間 ２２時～３時（休憩時間中に仮眠をお取り頂けます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日月曜日，水曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容週１～２日 １６時～翌朝７時 時給１４００円 ダブルワーク可 ◎入社後３勤務は研修期間 まずは会社と仕事に慣れてください ◆月収例 約１２３，２００円 （週２日勤務の場合） タクシー乗務員の点呼・電話応対・車庫内の営業車移動 等 採用後は運行管理初任者研修を受けるので、未経験の方も安心！ 仮眠もとれますので安心してご応募下さい！自転車・バイク通勤可 ダブルワーク・副業・兼業問題ありません！大歓迎です！ 年齢制限内なら乗務員への移行も可能です！ご相談ください！ 朝の出庫を支えるキーマンになってもらえると嬉しいです

仕事内容 未経験から挑戦!!オキハムの食を広げるキーマンへ 未経験からスタートOK！ ＞ 商品開発や販促企画に携わり、アイデアをカタチに 手厚い待遇で安心！ ＞ 昇給・年2回ボーナス＋各種手当充実 週休2日制で働きやすさ◎ ＞ 日曜・祝日は固定休み 社員割引あり！ ＞ 「ハム」「ソーセージ」など自社商品がオトク 【お仕事内容】 オキハムの魅力を広げる 《企画・マーケティングスタッフ》を募集◎ 【具体的には…】 企画業務 └ 店頭で試食調査を実施、アンケートを収集 └ 試作品を試食しながら、商品の内容やパッケージを考案 └ 包材メーカーとの調整を経て、デ

仕事内容仕事概要 ＼2026年9月オープン予定！オープニングスタッフ大募集！／ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 十日市場に2025年11月にオープンした リハビリフィットネス Umi chefsの2号店が 相模原エリアにオープン予定！ 施設を一緒に作ってくださる オープニングスタッフを募集中！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼ POINT1 ／ 施設の立ち上げに興味がある、チャレンジしてみたい いつも前向きに物事を考えられる ご利用者様ともスタッフとも自然に会話ができる ケアマネ、家族、ご利用者様、スタッフの橋渡し役として関わる人をサポートしたい そん

仕事内容製造部門長とSV候補を含む募集！ 前職給保証で手腕を正当評価します！ 10店舗体制へ導くキーマンとしてご活躍を 製造部門長募集！SV候補月給50万円～（前職給保証）・月8回休みの好待遇！ 業績好調なため、店長候補やベーカリースタッフも同時募集！ 入社いただいた全社員対象に、入社祝金30万円をお渡しします。（規定有） 設立8年で5店舗を展開し、急成長を遂げる「ベーカリー＆カフェ ガウディ」。 昨年は奈良橿原へOPENするなど、大阪以外にもエリアを拡大しており、 新たに統括ポジションを設置することにしました。 主な役割は、店舗オペレーションの標準化、店長やスタッフの教育、 スタッフがもっと気持

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） 【尚可】 ・建築業界での実務経験をお持ちの方 ・融資に関する業務経験をお持ちの方 【このポジションから得られるもの】 ・耐震補強という社会的ニーズが高く、専門性の高い知識・スキル ・「壊して建てる」のではなく「直して活かす」という社会貢献性の高い実感 ・部長直下の環境で、営業手法の立案から実践まで裁量を持って取り組む経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 耐震補強工事の提案営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業界未経験

仕事内容株式会社キーマン 【京橋/資格不問】耐震補強の施工管理◇手に職を付けられる転勤無し/残業月20h/フォロー体制◎ 【仕事内容】 【京橋/資格不問】耐震補強の施工管理◇手に職を付けられる転勤無し/残業月20h/フォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 【～知識を活かして手に職を付けませんか～／残業月20h以内／資格取得制度有】 ■職務概要： 建築建造物の耐震・補強工事の施工管理職をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・打ち合わせ（ゼネコンや組合、設計事務所や改修工事に関わる企業と工期や金額すり合わせ等） ・現場にて建造物の診断（強度や問題点を正確に把握） ・診断結果をもと

仕事内容製造部門長とSV候補を含む募集！ 前職給保証で手腕を正当評価します！ 10店舗体制へ導くキーマンとしてご活躍を 製造部門長募集！SV候補月給50万円～（前職給保証）・月8回休みの好待遇！ 業績好調なため、店長候補やベーカリースタッフも同時募集！ 入社いただいた全社員対象に、入社祝金30万円をお渡しします。（規定有） 設立8年で5店舗を展開し、急成長を遂げる「ベーカリー＆カフェ ガウディ」。 昨年は奈良橿原へOPENするなど、大阪以外にもエリアを拡大しており、 新たに統括ポジションを設置することにしました。 主な役割は、店舗オペレーションの標準化、店長やスタッフの教育、 スタッフがもっと気持

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：3～4時間

仕事内容2026年冬にオープンした新しいホテルでの客室清掃のお仕事です。 ・ベッドメイキング ・アメニティ補充 ・水回りの清掃 ・客室全体の整え 基本的に「1部屋を1人で担当」していただくスタイルなので、 自分のペースで黙々と作業したい方に向いています。 ■この仕事のポイント（魅力） ・週1回～、1日3～4時間からOK ・副業・かけもち・子育て中の方も歓迎 ・接客ほぼなし（コミュニケーション少なめ） ・自分のペースで働ける ・白馬岩岳マウンテンリゾート目の前の好立地 ・新しくてきれいなホテル ※通い勤務が基本（寮あり／希望あれば相談可） ■こんな方におすすめ ・スキマ時間で働きたい方 ・モク

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 沖縄から世界へ！ 未経験からう”まさひろ”がるキーマンへ V ⸜⸜CMでもおなじみの酒造メーカー⸝⸝ まさひろ酒造株式会社 海外事業部の《海外出荷管理スタッフ｜正社員》募集 世界25カ国へ まさひろ自慢のお酒 ”ウイスキー”や”ジン”を出荷する グローバル事業を支えるポジション♪ 未経験からでもチャレンジしたい方歓迎です ❖ お仕事の流れ ❖ ◇ 最初は… 先輩スタッフと一緒に 海外出荷業務の“取りまとめ”を覚えていただきます◎ 出荷スケジュールや情報などの  データ入力・管理・整理 輸出に関する書類の  作成サポート・チェック

仕事内容【CS×フルリモート】中長期で顧客に寄り添うCS！継続率99.5％で市場の圧倒的支持を得る現場DX推進SaaS Tebiki株式会社 - 2.6兆円規模、4,000万人超のデスクレスワーカー市場において、マルチプロダクト化で現場DX SaaSを展開するリーディングカンパニー！ 仕事内容 ・社会課題｜世界の約8割を占めるデスクレスワーカーの非効率を解消 労働力人口の減少が社会問題化する中、日本の現場産業が抱える問題は複雑です。現場業務において、技術承継や業務標準化・人材の即戦力化は必要不可欠ですが、デスクレスワーカーへの技術指導や教育研修は、紙のマニュアルやOJTなどが基準であるため、「研修