キーマン株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TOEIC730点以上、または同等の英語力 ・財務分析・計数管理に関する基礎知識・分析能力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海外現地法人の事業統括担当※ポテンシャル採用有（年収500万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】オリックスの航空機ビジネス（JOL）を担当いただきます。 グループ会社である航空機リース事業を運営するORIX Aviation Systems Limited（アイルランド・ダブリン）が保有する自社航空機を、 国内の大企業や上場企業などの投資家に提案し、購入

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 DOT ONEは現在、複数ブランド展開および新規事業立ち上げを進める成長フェーズにあります。 事業拡大に伴い組織規模も急速に拡大しており、今後のさらなる成長を実現するためには、人材戦略・組織戦略を経営レベルで推進する体制強化が不可欠です。 そこで今回、経営陣と伴走しながら組織づくりをリードする「人事責任者・将来のCHRO候補」を募集します。 【ミッション】 経営陣（代表・取締役）のパートナーとして、経営戦略に連動した人事・

仕事内容＼イビデン産業について／ イビデン産業は、イビデングループの一員として、ロジスティクス、カーライフ、ライフサポートの３つの事業を軸に多角的な事業展開を行っています。設立から６０年以上、安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが長く安定して働ける環境づくりに力を入れています。 ＼お任せするお仕事内容について／ ■既存ユーザーへの定期訪問（お困りごと確認、運送品質＜ドライバー対応、荷締め＞確認、新案件情報収集） 定期的な訪問で顧客キーマンと会話することで、お困りごと・新規案件の情報収集から拡販につなげていただきます。 また、既存運行での運行品質確認（ドライバー対応、荷締め/養生品質、荷降し先で

仕事内容【部品マッチングを図るプラットフォームの構築】 自動車のリサイクルパーツ・リビルドパーツ（再生部品）の卸売を行っている当社で、業界の常識を覆す AIによる最適な部品をマッチングさせるプラットフォーム「UZone」の事業推進業務を行っていただきます！ この「UZone」というプラットフォームは自動車メーカー、自動車整備業、板金業の方が 必要となる部品を１クリックかつ最短10秒で発見できるアプリケーションです。 フェーズとしてはパーツワンの提供価値をアップデートし、これまでリーチできてない層にさらに価値を届けていく段階で、現在はT2D3（三倍成長×2年＋二倍成長×3年）を実現するために、営業組

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験を有する方 ■法人営業の経験者 ■通信業界またはIT業界での業務経験者 【職種名】 アカウント営業＜通信キャリア担当＞ 【仕事内容】 通信キャリア向けアカウント営業として、取引規模で同社内トップクラスの大口取引顧客を担当をご担当いただきます。 【具体的には】 ■大口取引営業チームのチームリーダーとして同じ顧客を担当する若手営業メンバー（2～3名程度）のリード役も担う。または経験者・ポテンシャルの担当者も可能。 ■アカウントセールスプランの策定・実行（含むメンバーへの落とし込み）を主体的に推進し、顧客キーマンとの関係作り、案件発掘・提案・クロージング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・特定顧客へのIT営業5年以上 【職種名】 ソリューション営業 【仕事内容】 ■国内の医薬品卸を顧客として、アカウント営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・基幹業務システムや物流管理システム（WMS）などの大規模システムをご担当いただきます ・エンジニアなど多くの人たちと共同作業を行う業務スタイルで、その中のリード役を担っていただきます ・DXによる物流改革、営業改革などの実現のため、柔軟発想で顧客対応いただきます ・顧客キーマンとの関係を良好に保ち、事業発展や、幅広く人脈形成し新たなビジネスモデルを顧客と一緒に考え、ITでの実現を目指すポジションです 【業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大手法人向けに対して、以下いずれかの経験が合わせて3年以上ある方 ・新規開拓営業経験 ・アップセルの営業経験 [歓迎] 製造業界に関する深い知識や経験。特定の製造プロセス、業界のトレンド、規制への理解 【求める人物像】 ・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エンタープライズセールス（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 【募集背景】 募集の背景として、弊社は製造業をターゲットにしています。 特にエンタープライズ企業を中心により複雑な製造工程を整理して、課題の特定・顕在化する必要があります

仕事内容新卒採用担当として、母集団形成から選考、内定者フォローまでの実務を横断的に遂行しながら、将来的には責任者として採用戦略の立案や仕組み化を主導していただきます。 ■1. 採用戦略の立案・マーケティング（最上流プロセス） 経営戦略・事業計画に基づいた新卒採用戦略の立案、および求める人物像（ペルソナ）の策定。 ダイレクトリクルーティングやエージェントのチャネル設計、新規採用ツールの検討・導入。 ■2. 母集団形成・イベント登壇（情報発信） 自社開催の就活イベントや説明会での講師・MC登壇（当社の魅力を伝えるフロントランナー）。 外部の就活イベント等におけるコンテン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ラインマネジメント（組織管理・予算管理等）および管理職としての経験 ・システム全般の企画・開発・運用経験 ・務プロセスの再構築（BPR）や業務改革の設計・推進経験 ・ユーザー部門や事業側のキーマンとの交渉・折衝・調整経験 ・大規模・中規模システム構築におけるプロジェクトマネジメント（PM / PMO）の経験 [歓迎] ・大規模プロジェクト（特にERP導入等）の統括・マネジメント経験 ・クラウド環境（IaaS / PaaS / SaaS）を活用したシステム構築・導入プロジェクトの経験 ・小売・流通業界に対するビジネスまたはITコンサルティングの経験 【募集年齢（年齢制限

仕事内容■業務内容： 製造業・建築業などのお客様にCADソフトの販売・サポート・受託開発までトータル提案を行う同社にて、各種システムの提案と販売をしていただきます。 ■業務詳細： お客様への訪問、ヒアリングから課題の抽出をし、課題解決のためのシステム提案・販売をしていただきます。 最適な商品の提案をし、販売後のフォローまでしていただくため、お客様との折衝が多くなります。 初期アプローチ⇒キーマン探し⇒顧客の問題、課題抽出⇒提案（見積り、デモンストレーションなど）⇒ 受注⇒導入教育（技術部門担当）⇒サポート（技術部門担当）や新商品の提案となります。 ワンストップでお客様の課題解決のため関わりを持つこと

仕事内容【応募資格】 [必須] コンタクトセンター業務未経験であっても以下を持ち合わせた人財を募集します。 ・社内外との折衝を行うコミュニケーションスキル ・主体性・チャレンジ精神・責任意識・インテグリティ ・プロジェックト推進リーダー・サブリーダー経験 [歓迎] 推奨するスキル・経験 ・コンタクトセンターSV・管理業務経験 ・プロジェクト企画・管理経験 ・生成AIの業務利用経験・知識 ・ITパスポート試験相当のICT知識 ・データ分析・データサイエンス知識 【求める人材像】 ・関係者とのコミュケーションを重視しながら責任意識をもってプロジェクトを遂行できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下

仕事内容【応募資格】 [必須] 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - 物流業界・介護/福祉/保育業界・ホテル業界等への営業経験 - メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 - 2名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験 - プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 - 競合対策プランニン

仕事内容【応募資格】 [必須] 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - ホテル・観光業界等への営業経験 - メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 - 2名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験 - プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 - 競合対策プランニング経験 【求める人物像】

仕事内容株式会社ＳＫＩウエスト 【大阪/第２新卒歓迎】アプリケーション開発◆地域密着型の独立系SIer／キャリアパス多彩／残業10h 【仕事内容】 【大阪/第２新卒歓迎】アプリケーション開発◆地域密着型の独立系SIer／キャリアパス多彩／残業10h 【具体的な仕事内容】 ～地域密着型の独立系SIer／裁量権◎キャリアアップできる環境／年休128日／残業10h／転勤なし／働きやすさも抜群～ ■業務内容： Webシステム開発の要件定義～リリース・保守までをチームを組んでご担当いただきます。 フラットな組織でマネージャの裁量権が大きく、スピード感のある対応が特徴です。チームワークを重視しチームで成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべて満たす方 ・IT / SaaS / コンサルティングのいずれかでの実務経験3年以上 ・BtoB領域における顧客課題の特定→ソリューション設計→顧客獲得のいずれかのフェーズで主体的に推進した経験 ・事業会社での就業や vertical サービスの提供経験を含む、特定業界における実務経験または深いドメイン知識を保有していること 【歓迎】 ・複数部署が絡むチーム・プロジェクトをリードした経験 ・実務上で築いた特定業種、業界に向けた顧客ネットワーク ・AI / データ活用の実務経験（実装経験は不要） ・アーリー～ミドルステージのスタートアップにおいて、経営に近い

仕事内容＜募集背景＞ アヴァントは今、大きな転換点にいます。創業以来、顧客のビジネスに深く寄り添い、本質的な課題解決を追求してきました。私たちが提供するのは「システム」ではなく、 「社会基盤を進化させるための最適解」 です。 現在、私たちは「第三創業期」へと突入しました。 「圧倒的生産性 × 圧倒的成長力 × 圧倒的コミット力」を武器に、「新興SIer」へと駆け上がる。この改革を推進し、自らの手で市場を切り拓ける方を募集します。 「今の環境では、決められた枠の中でしか動けない」 「もっとスピード感を持って、自分の力を試したい」 そう感じているあなたへ。 アヴァントには、あなたの「ポテンシャル」を解き放

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション：次世代半導体の限界突破を技術とビジネスの両面から牽引する】 世界の高品質マイクロチップ製造のほとんどに、ZEISSが関わる技術が使われています。本ポジションは、半導体製造装置部門「SMT（Semiconductor Manufacturing Technology）」の技術セールスを主軸とするビジネスデベロップメント担当として、次世代EUV露光技術をはじめとする最先端ソリューションの事業拡大を担います。単なる製品販売ではなく、顧客の潜在課題

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 複数ステークホルダーを巻き込み、営業担当者として高い成果を残したご経験 【歓迎】 ・ 大手法人向けITサービスなどの無形商材を扱ったソリューション提案の営業経験 ・ スタートアップでの業務経験 ・ 製造や物流などの現場業界への知見 ・ 営業戦略の策定と実行経験 ・ KPI策定・マネジメントの経験 ・ コンサルティングやプロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 【週2リモート可】エンプラセールス（エンプラ専任チーム新設／自社SaaS） 【仕事内容】 【顧客】 従業員1000名以上の大手エンタープライズ企業 ・主要業界： 製造業、物流業、サービス業。 ・取引実績：

仕事内容本ポジションでは、 アパレルブランド買取（ハイブランド含むバッグ・アクセサリーなど） を中心とした仕入業務と査定業務の中核を担っていただきます。 郵送・店頭を問わず、個人・法人からの買取チャネルを拡大し、SNKRDUNKにおける商品供給力を最大化することが最大のミッションです。 ■具体的な業務 ・オンラインからのバイイング・査定 ・業務オペレーション構築 ・買取査定サービスにおける課題解決(課題発見から解決までの推進) ・接客販売・バイイング(買い取り) ・アイテム管理 ・売上計画・戦略立案 ■ゆくゆくお任せしたい業務 ・中長期の戦略(ロードマップ)立案、戦術策定から実行 ・部署・チーム横

仕事内容2020年設立、東京駅前にオフィスを構え、経営コンサルティング、エグゼクティブ・サーチ（人材紹介）を行う当社にて、代表パートナーのサポート業務を担っていただきます。 エグゼクティブ層を中心としたターゲット人材のリサーチ、面談設定、紹介が主な業務となります。 代表パートナーと連携し、クライアントが求めるターゲット人材をリサーチしながら、案件に深く関与していただきます。 ■具体的には ・クライアントの要望に合致するターゲット人材のリサーチ ・ターゲット人材へのアプローチ ・クライアントやターゲット人材との面談設定 ・案件の進捗管理 ・代表パートナーのスケジュール管理、面談資料準備 ■当ポジションの