株式会社小野技術 の求人・仕事・採用

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兵庫/小野/電池工場の生産設備設計(生産技術)/小型電池のリーディングカンパニー/プライム上場

マクセル株式会社

  • 兵庫県 小野市

  • 年収360万円〜660万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時までに退社可
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 東証一部上場企業
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 土日休み

仕事内容マクセル株式会社 【兵庫/小野】電池工場の生産設備設計(生産技術)※小型電池のリーディングカンパニー/プライム上場 【仕事内容】 【兵庫/小野】電池工場の生産設備設計(生産技術)※小型電池のリーディングカンパニー/プライム上場 【具体的な仕事内容】 【全固体電池・機能性部材・ヘッドアップディスプレイなど、SDGsを意識したモノづくりを展開するメーカー/東証プライム上場/年間休日125日】 ■職務内容: 医療向け・車載向けなどの高信頼性電池を製造する、当社独自の高速かつ高精度な量産技術を取り入れた生産設備の設計、導入を担当していただきます。国内での高品質生産にこだわり、世の中に貢献するモノ

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フロアリーダー/正社員/たのしい家山科小野(グループホーム)でのお仕事!定年制なし技術と経験を積んでいただけます! フロアリーダー

たのしい家 山科小野(グループホーム)

  • 京都府 京都市山科区 勧修寺御所内町 / 小野駅 徒歩約5分

  • 月給25.3万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • ミドル活躍中
  • 週1日からOK
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 制服貸与
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 資格不問
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場見学OK
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • キャリアアップ制度

仕事内容ケア21のグループホームで、フロアリーダー業務を行なっていた だきます。食事・入浴・排泄等の日常生活の介護業務はもちろん フロアのシフト作成、勤怠管理、新しいスタッフの面談、入社時 のオリエンテーション、ご利用者様の預り金の管理等、フロア全 体を見て頂きます。将来はホーム長を目指す方必見です! 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など) ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度) ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会

ケア21

介護職/正社員/たのしい家山科小野(グループホーム)でのお仕事!定年制なし技術と経験を積んでいただけます! 介護職

たのしい家 山科小野(グループホーム)

  • 京都府 京都市山科区 勧修寺御所内町 / 小野駅 徒歩約5分

  • 月給21.8万円〜23.8万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 職場見学OK
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 週1日からOK
  • 学歴不問
  • 17時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 駅チカ
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 18時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • キャリアアップ制度
  • 16時までに退社可
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 資格不問
  • 残業月20時間以内
  • 制服貸与
  • 夜勤なし
  • 職場内禁煙
  • 主婦・主夫歓迎

仕事内容ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など) ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度) ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株

ケア21

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