福祉 設備の求人・仕事・採用

仕事内容＼プリント基板用ドリルのグローバルメーカーで あなたの経験を活かしてみませんか？／ 切削工具が主力製品の工場で、電気インフラを支えるお仕事です。 【主な業務】 ・電気設備の保守点検、管理 ・電気設備や工作機械の電源配線 ・エネルギー管理 ※応募前見学可（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 下記業務をご担当いただきます。 ・設備の定期点検 ・設備のトラブル対応 ・設備の改善（安全、3Mなど） ・保全業務に必要な予算の立案と執行 ・新規設備導入などの仕様検討や工事などの支援

仕事内容◎社会福祉事業全般（ＰＣ入力業務） ・社会福祉の推進に関する業務 ・相談業務や利用者応対等 ＊総務課、地域福祉課、生活支援課、在宅福祉課のいずれかに 配属予定 ＊令和９年４月１日より採用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎日・祝日休み・土曜休みは月３回／残業は、ほとんどありません ◎消防設備保守点検および修繕工事業務 ＊２～３人の班に分かれて建物（工場、老人ホーム、福祉施設、 ホテル等）に設置されている消防設備（消火器、誘導灯、自動火災 報知設備、スプリンクラー設備など）が正常な状態か点検および修 繕工事を行います ＊パソコンによる点検報告書の作成 変更範囲：変更なし ※業務に必要な資格は、採用後に取得できます （会社規定により取得支援制度あり） ※就業には社用車を使用します。男女ともに活躍して頂けます。

仕事内容◎ビル設備の保守点検管理 ・各管理施設への代務員 ・消防設備点検 ・貯水槽清掃 ・設備内の空気環境測定等 ・防除作業業務（衛生害虫を対象） ・社用車使用／ＡＴ ・エリア：福岡県内 「変更範囲：変更なし」

仕事内容工場内機関設備の保全修理全般 ・主に、成形機の点検、清掃及び修理。（付帯作業有） ・その他機械のメンテナンスなどの作業もあります。 ※経験が少なくても丁寧に指導します。 ※働き方改革により時間外（残業・休出）労働の削減に 取り組んでいます。 ※職場見学可能です。事前にご連絡下さい。 【変更範囲：製造及びそれに付帯する全業務】 ＊当社ホームページも是非ご覧ください。

仕事内容設備設計 年収 740万円～1250万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 石川県金沢市鞍月5-57 仕事内容 ■同社が携わる物件を設備設計としてご担当頂きます。 【具体的には】 ■案件：店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えていますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂き

仕事内容仕事内容 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ユーティリティの定期保守メンテナンス（年間計画に基づく） ・機器の突発修繕対応 ・その他工務関連業務

勤務時間9:00〜18:00(休憩あり)

仕事内容消防点検 3か月の短期スタッフ大募集！街の安心安全を守るお仕事副業・Wワークも大歓迎◎資格を活かせる [お仕事内容] 【3か月の短期スタッフ大募集〜期間延長は応相談】 人々の安全な暮らしを守る消防設備点検の作業員として活躍しませんか。 チームで動くため、 資格のない方も安心して実務に専念できます。 もちろん消防設備士資格をお持ちの方も大大大歓迎！ 日給制を採用しており、 安定した収入を得ながら週3日からの柔軟なシフト調整が可能です。 消防設備士の免状をお持ちの方は特に優遇します。 街の安心を支えるやりがいを肌で感じながら、 将来的に正社員を目指すこともできる柔軟な職場です。 副業・Wワ

仕事内容ポンプ、ファン、冷却塔、空調機器をはじめとするあらゆる機械の 修理、工事、メンテナンス業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社協業務全般 ・組織運営全般の総務業務 ・地域福祉推進業務（コミュニティワーク） ・相談支援事務 （障害福祉に関する総合的かつ専門的相談支援に携わる業務、 計画相談支援業務） （成年後見制度利用支援等の権利擁護支援に携わる業務） （生活困窮者支援に携わる業務） など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○ボイラー、ろ過機の設置及び修理。 ・宿泊施設などの浴場のボイラーやろ過器の設置、故障時 の修理を行っていただきます。 ＊現場は下田市～熱海市の宿泊施設が中心です。 【変更の範囲】なし

仕事内容守山市内の公共施設にて、電気・空調・給排水設備などの 維持管理業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・設備巡回点検 ・受変電設備の監視業務 ・設備トラブル対応 ・簡易修繕対応 ・協力会社対応 ・点検記録、報告書作成 設備管理経験やビルメンテナンス経験者など、 設備管理関連の経験がお有りな方は歓迎いたします ※資格保有者・経験者は給与面優遇 ［変更範囲：変更無し］

勤務時間8:30～17:30(休憩あり) ★週2日OK ★土日出勤できる方歓迎

仕事内容～未経験者歓迎～土日で働ける方歓迎◎業務マニュアル完備 ＼経験や資格がなくても始められます！／ ＜働くポイント 資格や実務経験は一切不要 わかりやすい業務マニュアル完備 学歴・年齢関係なく活躍できます 車通勤OK! 無料駐車場あり 「初めてのお仕事が不安…」 サポート体制万全でしっかり稼げる環境です ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎します。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ◇設備員 ・施設内巡回 ・排水処理対応 ・検針業務 ・防災盤監視業務 ・入門ゲート受付等 その他、作業場の清掃や整理など 補助業務もお願いします。 ★業務マニュアル完備 特別なスキルや資格不問！ 未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■工場やプラントにおける機械メンテナンスや機械保全、施工管理経験 【職種名】 設備保全（機械系） 【仕事内容】 ■工場に常駐し、工場生産設備、ユーティリティ設備の機械の設備保全をご担当いただきます。 【具体的には】 下記業務を経験に応じてお任せします。※入社後のOJTで習得いただくことが可能です。 ■生産設備の新規導入、改修等の保全業務 ■ユーティリティ機械の設備保全業務 ■平均残業時間：27時間／月 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場の素材メーカー系列のプラントエンジニアリング会社。 親会社のほ

仕事内容世界的に使用されているスマートフォンや自動車等に使用されるフ レキシブルプリント回路（ＦＰＣ）の製造部門にて裾野事業所の設 備保全をご担当いただきます。主な業務は以下です。 ◇工場にある自社生産機械の整備・メンテナンスを専門的に行いま す。 ◇日常的なメンテナンスのほか、長期休暇中など工場全体が数日間 操業停止時に、大規模な点検・修繕を実施する際にも立会い、機械 の整備・メンテナンスを行います。 ◇設備保全にあたり、関連業者との調整を行っていただきます。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高専、大卒、大学院卒以上 ・工場における設備保全もしくは生産技術（設備導入、改善、立ち上げ）のご経験 【歓迎】 ・機械部品（モーター、エアシリンダー、動力伝達機構など）、電気部品（イン バーター、光学センサー、BCRなど）、制御機器（PLC、サーボアンプ、タッチ パネルなど）の取扱経験のある方 ・労働安全衛生に関する基礎知識のある方 ・他資格：保全技能士、ボイラー技士、公害防止管理者、電気主任技術者、エネルギー管理士、危険物取扱者をお持ちの方 【職種名】 【設備導入・保全業務】出張なし／年休125日／上場企業／年収700万円～残業少なめ＜埼玉＞ 【仕事内容

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 8：00～17：00 ※週5日の勤務になります

仕事内容設備のお仕事です 勤務地は【千葉県松戸市金ヶ作】にある総合病院です。 ミドル・シニア世代が多数活躍中！ 少しでも興味があれば、遠慮なくお問い合わせを。利用者様の安全を支えませんか？

勤務時間8：30～翌8：30 （実働16ｈ／休憩2ｈ・仮眠6ｈ） シフト制 ※月10回程度 ※研修期間中（入社1ヶ月程度）は、8：30～17：30〈実働8ｈ〉の勤務となります。

仕事内容【病院の設備・営繕】（目黒区）当務／泊まりの勤務／設備経験・資格必須／月収30万円も資格支援有 設備（巡回・点検）、営繕業務をお任せします。 ・インフラ設備巡回、点検 ・給排水、衛生設備の修理 ・蛍光灯交換 ・建具修理 など ◆基本2名体制なので、何かあっても相談しながら対応が出来て安心です。 ※研修期間中は､先輩スタッフに同行して､検針や点検を行います｡ この連休で趣味の時間や、家族サービスにも充てられて、 プライベートも充実できるようになりました。(60代/男性社員) ◆必須条件 設備業務経験をお持ちの方 ボイラー2級以上もしくは第二種電気工事士をお持ちの方 ※※資格取得支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合の実務における相談対応 ・論理的思考力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・基本的なOAスキル ＜必須の経験＞ ・健康保険組合での実務経験＋事務長経験２年以上 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ＜求める人物＞ ・職員及び内外関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 ・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をリードできる方 ・社会保障制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正等に対応できる柔軟な思考ができる方 ・対外的対応に積極的に対応できる方（厚生局、他健保