株式会社Diverse の求人・仕事・採用

勤務時間■シフト 21:00〜26:00（若干前後する可能性あり） ・週2〜5日 ※店休日：月曜日 ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制

仕事内容・ドリンクのメイキング ・カウンターでの接客 [この仕事のおすすめポイント] ・おしゃれな空間で働けます！ ・未経験大歓迎です！ ・髪型・髪色・服装・ピアス・ネイル自由です！ ・女性スタッフ活躍中！ ・研修あります！ ・学歴不問・若手募集中！ [身につくスキル] ワインの知識 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイスキーの知識 リキュール・スピリッツの知識 店舗運営 メニュー開発 [求める人物像] ・人と話すのが好きな方 ・チームで仕事をするのが好きな方 [求職者へメッセージ] 少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひお気軽にご応募ください! [選考の流れ] 書類選考 ↓ 面接（Web）

仕事内容【リモート/残業月10h未満】インハウスのtoCアプリ／クリエイティブデザイナー（マーケティング領域） 株式会社Diverse - 助け合いが溢れる社会を作ために、コミュニケーション創造に取り組んでいる会社です！ 仕事内容 自社 toCプロダクト（マッチングアプリ等）の価値をターゲットへ届け、事業成長を加速させるマーケティングデザイン全般を担当いただきます。 ・ ポジションの魅力 1. リモート/フルフレックス 自律的な働き方を学ぶことができます。 2. インサイトに踏み込んだデザイン制作 単なる制作作業ではなく、ユーザー調査から入り込むことで「誰に、何を届けるか」という上流視点からデ

仕事内容株式会社 Diverse 【リモート可】マッチングアプリのマーケティング担当 ※ユーザー数1900万人超／フルフレックス 【仕事内容】 【リモート可】マッチングアプリのマーケティング担当 ※ユーザー数1900万人超／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【累計ユーザー数1900万人以上のマッチングサービス『YYC』を運営／2013年にLINE社から分社／土日祝休み／フルフレックスタイム制／リモートワーク有】 ■概要 ユーザー数1900万人超の自社マッチングサービス『YYC』の価値をターゲットへ届け、事業成長を加速させるマーケティング実務全般を担当いただきます。 現在は「特定の勝ち筋」を

仕事内容【リモート/残業月10h未満】インハウスのtoCアプリ／グロースマーケター 株式会社Diverse - 助け合いが溢れる社会を作ために、コミュニケーション創造に取り組んでいる会社です！ 仕事内容 自社 toCプロダクト（マッチングアプリ等）の価値をターゲットへ届け、事業成長を加速させるマーケティング実務全般を担当いただきます。 ・ ポジションの魅力 1. リモート/フルフレックス 自律的な働き方を学ぶことができます。 2. ユーザー理解に踏み込むマーケティング 単なるCPA・ROAS改善ではなく、 - ユーザー属性・行動データの分析 - 退会率・継続率などの質の改善 といった、本質的な

仕事内容【リモート/残業月10h未満】インハウスのtoCアプリ/グラフィックデザイナー（マーケティング領域） 株式会社Diverse - 助け合いが溢れる社会を作ために、コミュニケーション創造に取り組んでいる会社です！ 仕事内容 自社 toCプロダクト（マッチングアプリ等）の価値をターゲットへ届け、事業成長を加速させるマーケティングデザイン全般を担当いただきます。 ・ ポジションの魅力 1. リモート/フルフレックス 自律的な働き方を学ぶことができます。 2. インサイトに踏み込んだデザイン制作 単なる制作作業ではなく、ユーザー調査から入り込むことで「誰に、何を届けるか」という上流視点からデザ

仕事内容自社プロダクト（マッチングアプリ等）の価値をターゲットへ届け、事業成長を加速させるマーケティングデザイン全般を担当いただきます。 現在は「特定の勝ち筋」をなぞるフェーズではなく、「どのチャネルで、どのようなメッセージが、どのセグメントに刺さるのか」を、データと仮説をもとにマーケットへ問い続け、さらなるマーケットフィットを検証していく段階です。 インハウスのデザイナーとして、ユーザーインサイトの定性・定量調査から深く入り込み、戦略的なクリエイティブ制作を行っていただきます。 ■ ポジションの魅力 1. リモート/フルフレックス 自律的な働き方を学ぶことができます。 2. インサイトに踏み込んだデ

仕事内容累計ユーザー数1,900万人以上の自社マッチングサービス『YYC』において、あなたのユーザー視点とデータ分析経験を活かし、プロダクト戦略の意思決定に直接関与していただきます。単なるプロジェクト管理ではなく、ユーザーインサイトをロジックで検証し、サービスを成長させるPdM候補としての抜擢です。 ■業務内容 - PdM業務全般 - 事業計画、予算作成 - プロダクト進行管理 - チームビルディング - ピープルマネジメント ＜このポジションの魅力＞ 1. PjMからPdMへ：裁量と成長機会の獲得 組織が小さいことによる経験の限定を解消します。プロダクト戦略立案から機能改善まで、意思決定に直

仕事内容自社プロダクト（マッチングアプリ等）の価値をターゲットへ届け、事業成長を加速させるグロースマーケティングを担当いただきます。 領域を限定せず、 -どのチャネルで -どのようなメッセージを -どのセグメントに といった戦略設計から携わっていただけるマーケターを募集します。 ※戦略部分の業務が半分以上の割合を占める予定です ■ ポジションの魅力 1. リモート/フルフレックス/残業10時間未満 働きやすい環境で自律的に働くことができます 2. ユーザー理解に踏み込むマーケティング 単なるCPA・ROAS改善ではなく、 -ユーザー属性・行動データの分析 -退会率・継続率などの質の改善 と

仕事内容ベンチャー企業の組織成長を加速する1人目採用人事×広報担当！ 株式会社Diverse - 助け合いが溢れる社会を作ために、コミュニケーション創造に取り組んでいる会社です！ 仕事内容 事業成長を支える採用・広報の専任担当として、採用業務全般と広報をお任せします。 今回の募集では、経験が浅くても問題ありません・ 当社には「考えの合う方を育てる」文化があります。 業務は少しずつ覚えていただきながら、社会人としての基本的なマナーやコミュニケーション力、柔軟な考え方などのスキルを活かし、組織づくりに関わるやりがいを感じていただけるポジションです。 ・業務内容 - 採用業務全般 ・求人票の作成

仕事内容ベンチャー企業の組織成長を加速する1人目採用人事×広報担当！ 株式会社Diverse - 助け合いが溢れる社会を作ために、コミュニケーション創造に取り組んでいる会社です！ 仕事内容 事業成長を支える採用・広報の専任担当として、採用業務全般と広報をお任せします。 当社では、考えの合う人を育てていく文化があります。 今回の募集では、経験が浅くても大丈夫です・ 少しずつ業務を覚えていただきながら、組織づくりに関わるやりがいを感じていただけるポジションです！ ・業務内容 - 採用業務全般 ・求人票の作成、修正 ・ダイレクトリクルーティング ・面談 / 面接 ・書類選考 ・媒体運用

仕事内容自社プロダクト（マッチングアプリ等）の価値をターゲットへ届け、事業成長を加速させるマーケティングデザイン全般を担当いただきます。 現在は「特定の勝ち筋」をなぞるフェーズではなく、「どのチャネルで、どのようなメッセージが、どのセグメントに刺さるのか」を、データと仮説をもとにマーケットへ問い続け、さらなるマーケットフィットを検証していく段階です。 インハウスのデザイナーとして、ユーザーインサイトの定性・定量調査から深く入り込み、戦略的なクリエイティブ制作を行っていただきます。 ■ ポジションの魅力 1. リモート/フルフレックス 自律的な働き方を学ぶことができます。 2. インサイトに踏

仕事内容【コミュニティマネージャーの仕事内容】 お客さまのお話に共感したり、お客さま同士をつなげたり。 その場のコミュニケーションを楽しく、円滑にしていただく業務をおまかせします。 お客さまに、バーという日常とは少し違う場を楽しんでいただき、つながりや共感の体験を提供していきましょう。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お客さまに「共感」や「人とのつながり」を提供する ・バー内でのマッチング（男女問わず）などコミュニケーションを促進する ・お客さまのご案内、オーダー伺い、配膳・下膳など ・お会計 ・企画の立案・実施 ほか 入社後はスキルに

仕事内容◆仕事内容 ■ 接客・ホール業務（メイン業務） お客様のご案内・ドリンク提供・軽食のサーブなどの接客が中心です。 無理に話しかけたり、お酒を無理強いしたりすることはありません。もちろんノルマもなし！ 常連さんとの関係づくりや、安心してくつろげる空気づくりが大切です。 ■イベントや店舗づくり 季節ごとの小イベントや、限定ドリンク・メニューの提案など、アイデアを形にできる機会も。 店舗SNSの運用や、お店の日常風景の発信などに携わることも可能です。 ◆安心安定の企業です DUNBARは、IT企業「Diverse」が運営する新しいスタイルのコミュニティバー。 もともとは2013年にLINEから分

仕事内容【職種】管理＞国際・貿易業務 【業種】運輸・交通＞空輸 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【Business Highlights】 FedEx Logistics is the freight forwarding division of the FedEx Group, under the parent company FedEx Corporation (USA). We provide a comprehensive suite of services centered on air and ocean freight forw

仕事内容求人詳細 /About our Client A world-renowned global lifestyle and footwear company known for its iconic brands. With a diverse and collaborative culture, they continue to innovate the retail market and offer a supportive environment for professional growth. /Role Overview The Accountant will manage Japa

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【川越】サービス管理責任者／ミラトレ事業部（障害のある利用者の就労支援）◆年休122日◆パーソルG 【仕事内容】 【川越】サービス管理責任者／ミラトレ事業部（障害のある利用者の就労支援）◆年休122日◆パーソルG 【具体的な仕事内容】 【人材大手パーソルグループ／障害のある方の”はたらく”を長期にサポート／年休122日／フレックス有／20～30代活躍／充実の研修サポート◎】 ■業務概要： ・就労移行支援援事業所「ミラトレ川越」にて、サービス管理責任として、就職を目指す障害のある利用者に対し、就労に必要な訓練・準備・就職活動支援や職場定着支援に従事いただきます

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 製造業のデジタル変革とAI活用の最前線で、戦略顧客のクラウドジャーニーを技術とビジネス両面からリードしませんか？あなたの深い技術知識と洞察が、日本の未来を切り拓く力になります。 Diverse Experiences AWSは多様な経験を持つ人材を歓迎します。職務内容に記載されたすべての望ましいスキルや要件を満たしていなくても、ぜひご応募ください。IT業界でのキャリアをスタートしたばかりの方、異なるキ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 福岡【未経験障害者雇用×農業】障害のある方の業務サポート◆土日祝休／残業10h／プライム上場 【仕事内容】 福岡【未経験障害者雇用×農業】障害のある方の業務サポート◆土日祝休／残業10h／プライム上場 【具体的な仕事内容】 【プライベートも大切にしながら、やりがいのあるお仕事を！／プライム上場パーソルHDの特例子会社／未経験歓迎！”想い”を大切にしています／土日祝休み・残業月10H程度】 ～当社の想いとやりがい～ 当社では、障害者の方も、健常者の方も、等しく機会を得られ、当たり前にはたらける社会を目指しています。 そのためにはまず当社が、社会に足りない事例

仕事内容As part of the Kearney Team, you will contribute to consulting project teams as they offer honest advice and practical guidance to our clients. Depending on each client’s unique needs, projects can differ in length, size and location, giving you unique, hands-on experiences across a range of industr

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【福岡】障害のある方の業務サポート・作業管理（コーヒー焙煎）◆残業月10時間程／土日祝休／フレックス 【仕事内容】 【福岡】障害のある方の業務サポート・作業管理（コーヒー焙煎）◆残業月10時間程／土日祝休／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～パーソルホールディングスの特例子会社／2025年11月開設の新規拠点／手厚い教育体制あり～ ■業務概要： 障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◎メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった