株式会社東宝グループ の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ベイ・コミュニケーションズ 【兵庫／尼崎】メディア営業◆企業・自治体のPR動画提案／阪急阪神東宝グループ／転勤無し 【仕事内容】 【兵庫／尼崎】メディア営業◆企業・自治体のPR動画提案／阪急阪神東宝グループ／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ◇博報堂、電通、阪急阪神グループ、Hondaなど大手企業との取引多数既存顧客へのルート営業／阪急阪神東宝グループ◇ ■職務内容： 大阪・兵庫を中心に、企業や自治体のホームページの動画や採用動画、株主総会で使う動画などを作成しております。 15秒のCM～1時間のVP(ビデオパッケージ)まで幅広く提案していくお仕事です。 ■業務の特徴： 既存の

仕事内容株式会社ミマモルメ 子どもたちを見守る自社サービスの提案【法人営業・ルート営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【阪急阪神東宝グループで安定】登下校見守りサービス「ミマモルメ」を学校や保育園、自治体などへ提案。まずは先輩の同行からスタート！担当エリアの学校、保育園や自治体等に向け、 登下校見守りサービス「ミマモルメ」の導入を ご提案。 学校の校門に設置する機材の手配から アフターフォローまでワンストップで対応。 これまでに全国の2,000校に導入されている 実績と「阪急阪神東宝グルー

仕事内容【仕事内容】 千代田区のオフィスビルでの常駐施設警備をお任せします！ 【主なお仕事】 ■巡回業務…フロアを巡回し、不審人物や危険物などの確認 ■受付業務…建物内の入退出者管理を担当 ■監視業務…モニター確認で建物内の安全を管理 ■立哨業務…建物のエントランスで一般の入場者、入場車輌監視などを実施 ■開閉館業務…建物出入口の適正管理 入社後、現場配置前に3～4日の事前研修があります。 警備の基礎知識や機器の使い方など、座学と実技を交えてお教えします。 【給与】 月給218,000円 【給与詳細】 【月給】218,000円 ■賞与あり(6月・12月) ■昇給あり(年1回) ■交通費(別途

仕事内容【仕事内容】 ～阪急阪神東宝グループ／大手企業のPR動画作成に携わることができる／残業月20h以内・土日祝休／家族手当や住宅手当ありなど福利厚生充実◎～ ▼職務内容： 企業や自治体からの依頼される動画の企画・制作をお任せします。 15秒のCM～1時間のVP(ビデオパッケージ)まで幅広く作成を行っており、1動画作成に対して数名で作成を行っており、チームリーダーから割り振りを行って頂きます。 ・クライアントとの打ち合わせ ・プロジェクトや制作物の企画の立案 ・コンセプト決め ・進行管理、社内外のメンバー・スタッフへの指示出し ・映像の編集 ・デザインの監修 ・地域に密着したケーブルテレビ局の番組

仕事内容中央電設株式会社 【大阪】空調・衛生設備の施工管理 ◆阪急阪神東宝G／賞与実績6.5ヶ月／健康経営優良法人2025 【仕事内容】 【大阪】空調・衛生設備の施工管理 ◆阪急阪神東宝G／賞与実績6.5ヶ月／健康経営優良法人2025 【具体的な仕事内容】 【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/社風評価制度も明確/豊富な施工実績/平均勤続年数15年】 ■職務概要： 空調・衛生(二次側電気)設備工事の施工管理をお任せ致します。 ・発注者もしくは元請業者との調整（主に阪急阪神の各駅・ビル・店舗・阪神甲子園球場・宝塚大劇場等のグループ関連工事） ・設備専門工事協力業者への指導と監督 ・現場視察およ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 自動車教習所で働きながら、教習指導員資格の取得を目指しましょう。 現時点で特別な知識・経験がなくても、全然ＯＫ！先輩たちがイチから指導員になるための知識と技能をやさしく教えてくれます。 未経験者の方は、まずは「教習指導員」を目指していただきます。 研修方法として3パターンご用意しています。 ①先輩指導員による教習所内での研修 ②大阪自動車学校協会での講習会（門真市、１３日間） ③資格取得の最短コースである、安全運転中央研修所での研修（茨城県ひたちなか市、２１日間） もちろん研修費用は当社が負担します。 また、教習所の仕事全般を理解していただくために、受付事

仕事内容【職務内容】 空調・衛生(二次側電気)設備工事の施工管理をお任せ致します。 ・発注者もしくは元請業者との調整（主に阪急阪神の各駅・ビル・店舗・阪神甲子園球場・宝塚大劇場等のグループ関連工事） ・設備専門工事協力業者への指導と監督 ・現場視察および各種調整 ・納期、コスト、外注管理 等 【働き方】 長期出張は基本的に発生致しません。また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。 ※一部夜間業務があります 【教育制度】 経験が浅い方でも先輩社員とのＯＪＴや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 阪急阪神東宝グループにおける唯一の総合設備工事会社です。業歴76年、長年培った技術力と信頼で黒字経営を継続。 グループ案件（約3割）に加え、官公庁等の公共案件を中心に強固な顧客基盤を持ち、特定の親会社に依存しない安定した受注環境を確立しています。 【仕事内容】 電気設備工事における施工管理業務をお任せいたします。 案件は新築よりも改修が中心となり、1案件あたりの工期は半年～数年規模のものが多くを占めます。 新築工事と比較し

仕事内容【9:00～18:00】HEPファイブ 清掃スタッフ募集 未経験歓迎! 土日祝勤務できる方大歓迎!! ★フリーター・主婦(夫)みんな活躍中!〔大阪府大阪市〕 ≪≪HEP ファイブでのお仕事です≫≫ 主なお仕事内容は以下のとおりです。 (1)ゴミ回収・掃除機掛け・備品拭き等 (2)共用廊下や喫煙室の清掃 (3)建物周辺の外周り清掃 (4)トイレや水回りの清掃 【未経験の方歓迎!】 入社後は先輩スタッフが一緒について、基本から仕事の手順を指導します。「清掃はじめて」という方も、ぜひご応募してみてください! 【一緒に働く仲間】 幅広い年代のスタッフが活躍しています◎ 簡単で長く続けられる、安

仕事内容株式会社ハンシン建設 【梅田／転勤なし】土木施工管理◆資格取得全額負担／阪神阪急東宝グループ／案件の掛け持ちなし 【仕事内容】 【梅田／転勤なし】土木施工管理◆資格取得全額負担／阪神阪急東宝グループ／案件の掛け持ちなし 【具体的な仕事内容】 ～阪急阪神東宝グループならではの野球の観戦チケット等各種割引あり／事業安定性抜群◎～ ＼当社を数字でご紹介！／ 残業時間：30時間 年間休日：127日（会社カレンダーによる） 勤続年数：18.3年 平均有給取得日数：10.7日 ＼資格取得保有あり／ 資格取得支援制度が充実！会社負担であなたの資格取得を応援します！ 合格すると一時金として100,0

仕事内容≪正社員／阪神バス運転士≫月収29万円!!未経験スタートでも安定収入♪大型二種免許取得支援有 阪神間の路線バス運転業務。 阪急阪神グループの都市交通事業の一翼を担い、 安全運転を心掛け、お客様の事を考えた 安心できる接客をお願いします！ ★更にスキルUPを目指す向上心をお持ちの方、大歓迎!! 将来的には空港リムジンバスや高速バス、 貸切バス運転士にステップアップも可能!! ★未経験大歓迎！ 大型二種免許の取得支援制度あり！ （2024年度に入社された方の全員が利用されました。） バスの運転経験が無くても充実した教育で、 しっかりサポート致します！ 【安心・安定！】 ・正社

勤務時間シフト制 ＜勤務曜日・時間＞ 【早番】8：45～16：45（実働7.25h） 【遅番】10：00～18：00（実働7.25h） ＊平日のみ ＊週2～3日勤務 各1名 ＊早番と遅番の2交替制 ＜シフト例＞ ■第1週目 月曜：早番 火曜：休み 水曜：遅番 木曜：休み 金曜：早番 土曜：休み 日曜：休み ■第2週目 月曜：休み 火曜：遅番 水曜：休み 木曜：早番 金曜：休み 土曜：休み 日曜：休み

仕事内容週2・3日の勤務でOK！ライフスタイルに合わせて活躍！ 未経験歓迎！ 大手企業オフィス 家庭との両立もバッチリ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 キレイなオフィスで新しい一歩を踏み出しませんか？ 「人と接することが好き」「仕事で輝きたい」そんなあなたに最適な、 大手企業オフィスビルでの受付のお仕事です♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【仕事内容】 来客対応を中心とした受付業務をお任せします。 具体的な業務内容 ・受付でのお客様対応 ・会議室の予約・スケジュール管理 ・お客様へのお茶出し ・簡単な事務サポート など 安心のサポ

仕事内容【22:00～6:00】阪急三番街 夜勤清掃スタッフ 未経験歓迎!効率よく稼ぐなら夜勤がおすすめ★フリーター活躍中!〔大阪府大阪市〕 ≪≪三番街とその周辺施設の清掃です≫≫ 主なお仕事内容は以下のとおりです。 (1)トイレの清掃 (2)室内や廊下のゴミ回収、掃除機掛け、備品拭き清掃 (3)共用廊下の床清掃（機会を使用した洗浄作業） (4)喫煙室の清掃等 【未経験の方歓迎!】 入社後は先輩スタッフが一緒について、基本から仕事の手順を指導します。「清掃ははじめて」という方も、ぜひご応募してみてください! 【一緒に働く仲間】 幅広い年代の男性スタッフが活躍しています。 長く続けられる、安定感

仕事内容【職務概要】 阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社の同社にて、官庁及び民間企業からの設備工事受注業務をお任せいたします。 【業務・会社の特徴】 ・既存顧客へのアプローチがメインとなり、新規開拓営業は基本ありません。顧客のニーズ発生に対して提案を行い形にしていく営業職です。 ・支店としてノルマを設定している為、個人ノルマは基本ありません。 ・高定着率、業務の裁量権も大きく、評価基準が明確で新卒・中途関係なく昇進できる環境な為、離職率3％以下と定着率が高い環境です。 ・安定した経営基盤：阪急阪神東宝Gで、Ｇ内外からの案件が順調に増加しております。業績も好調で18年連続黒字経営を続けております。

仕事内容＜学生服・企業制服の営業＞経験者募集◆阪急阪神東宝グループの正社員登用実績あり！厚待遇も魅力◎ 学校・企業の制服販売営業 ・既存の取引先へ訪問・打合せ ・顧客のニーズの把握、企画立案 ・見積書作成、受発注・納品業務 ▼まずは、店頭販売と物流センター業務を 約1か月経験していただき、 業務全体の流れを掴んでいただきます。 その後、先輩との営業同行がスタート。 あなたの適性や経験を考慮し、 [学生服メイン]or[企業メイン]の 担当をお任せします（どちらかを多めに担当）。 学生服]は、毎年の新入生対応がメイン。 ・1月～3月にかけての採寸会 ・メーカー発注・納品 入学式迄に滞りなく行うことが

勤務時間シフト制 ＜勤務曜日・時間＞ 10：00～15：00 ※固定シフト 月・火・金曜の週3日勤務 ＊短時間勤務・スキマ時間勤務

仕事内容【未経験歓迎＊週3日5時間勤務】 40代以上の女性スタッフ活躍中！交通費全額支給＆扶養内勤務可能〇 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＼ 未経験歓迎！カンタン清掃作業 ／ 短時間勤務・スキマ時間勤務もＯＫ！ ❖❖Wワークのスタッフ活躍中❖❖ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【仕事内容】 大浴場・更衣室の清掃、アメニティ補充、ゴミ回収、トイレ清掃等をお任せします。 ＊ほとんどのスタッフが未経験スタート！初めは先輩スタッフと一緒に業務を進めていくので安心です。 ＊業務に慣れてしまえば、自分のペースでモクモクと作業することも〇 ＊最初は先輩スタッ

仕事内容アイテック阪急阪神株式会社 【大阪梅田から2駅／週3在宅可】PL／PM／SE◆大規模案件中心／上流～下流までお任せ／阪急阪神G 【仕事内容】 【大阪梅田から2駅／週3在宅可】PL／PM／SE◆大規模案件中心／上流～下流までお任せ／阪急阪神G 【具体的な仕事内容】 ～経験浅い方もOK◎上流工程に参画／阪急阪神東宝グループ唯一のSIer／最大週3在宅可／年休122日／健康経営優良法人ホワイト500認定／Web面接可～ ■業務内容： 阪急阪神ホールディングスグループのコア事業（交通、エンターテインメント等）や流通、百貨店事業を担う各グループ企業に向け、多様な事業領域でITソリューションを展開

仕事内容【プライム市場上場グループの一員で安定感◯】未経験歓迎！できることからお任せします♪ フレックスタイム制で働きやすい★駅チカで通勤便利！ ■土日祝休み＆年間休日123日 ■安定基盤を持つ大手グループ ■今までの経験はしっかり考慮！ ■誕生日プレゼントや映画チケットなど待遇充実 ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ ＼阪急阪神東宝グループ、東宝(株)の100％子会社／ 安定企業で一緒に働いてみませんか？ 即日勤務歓迎 ✿ 幅広い世代の方が活躍中 駅チカの勤務地 通勤ラクラク！ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 【 仕事内容 】 建物総合管理

仕事内容【職務概要】 自動車整備士として、車両の点検整備等を行っていただきます。 【具体的には】 ・車検整備 ・点検整備 ・故障診断 ・部品交換 ・メンテナンス作業 等を行っていただきます。 【扱う車両】 ・当社グループ会社の保有するバス・タクシー ・公営バス ・消防車、パトカーなどの特殊車両 ※まずは、大型バスをメインとして車検や車検整備を担当していただきます。バスの整備は、3人1チームで行いますので、先輩に教わりながら経験を積むことができます。

仕事内容中央電設株式会社 【江坂★完全内勤★】電気施工管理の教育担当/転勤なし/離職率3％/年収480万～/賞与実績6.5か月 【仕事内容】 【江坂★完全内勤★】電気施工管理の教育担当/転勤なし/離職率3％/年収480万～/賞与実績6.5か月 【具体的な仕事内容】 ～電気知識・施工管理経験を活かす★土日祝・年休126日・残業10H未満で働き方阪急阪神東宝（東証プライム上場）グループ｜健康経営優良法人2025～ 同社にて技術教育（講習）担当をお任せいたします。 新入社員や若手キャリア採用入社の社員など、改めて技術教育をすべき対象の社員が増加している背景から、教育担当者を増員採用します。 教育業務