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サロン - 新潟県 の求人・転職・中途採用正社員

1,600

新着:指定なし

施術業務なしの美容サロン受付スタッフ

株式会社AMENS

  • 新潟市中央区 東大通 / 新潟駅 徒歩約6分

  • 月給16.9万円〜22.9万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 接客あり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 職歴不問
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • フリーター歓迎
  • 服装自由

仕事内容仕事内容:美容サロンでの受付スタッフの募集です。 専門的な施術は一切ありませんので、美容やサロンに興味がある方なら大歓迎です ・開店準備 ・予約状況、お客様情報の確認 ・お客様のご案内(営業行為なし) ・店内清掃 ・郵便物仕分け ・消耗品の発注 ・各部署の注文対応 ・電話対応 ・閉店作業 など 未経験者、第二新卒、フリーター大歓迎! 学歴不問!志望動機不問! 意欲・人柄重視の採用です PR:学歴・職歴不問! 当社で活躍中のメンバーの多くは事務未経験者です。 元飲食スタッフや社会人デビューの方、フリーターの方など様々です。 充実した研修内容 個人のスキルに合わせてビジネスマナーやPCの基本

かんたん応募登録エントリー

脱毛サロンスタッフ(未経験歓迎) ROLANDプロデュースのサロンでお客様の「変わりたい」をサポート

株式会社LadyBird

  • 新潟県

  • 月給26万円〜50万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • ベンチャー企業
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 接客あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 転勤なし
  • 社割あり
  • 長期休暇あり
  • 昇格あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 体を動かす
  • ノルマなし
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK

仕事内容◎「なりたい自分」を目指せるサロン。 男性向け脱毛サロン『ROLAND Beauty Lounge』を運営する当社。あなたには、お客様のカウンセリングや施術をお任せ。入社後1年ほどで、マネジメントにも、専門職にも挑戦可能。なりたい自分を目指せます。 【主な業務内容】 ■カウンセリング 初めてご来店されるお客様には、既往歴や通院の有無といった健康面、支払いの分割回数などの金銭面をヒアリング。「自己処理をなくしたい」「肌の状態も良くしたい」といったお客様の望むゴールのすり合わせをしましょう。 2回目以降のお客様には、最近の健康状態や効果実感、他に脱毛したい箇所などを聞き、要望に合わせて別プラン

エン転職

サロンスタッフ/正社員/新潟市/ミドル活躍中/05月新着

株式会社 バイオテック バイオテック新潟

  • 新潟市

  • 月給21万円〜

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • ミドル活躍中
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 祝い金あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 接客あり
  • 資格不問
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 駅チカ
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職歴不問
  • 資格取得支援制度

仕事内容発毛・育毛専門サロンの全国展開を行なっている当社。 あなたには、サロンスタッフとしてお客様への接客と技術を提供していただきます。 【お客様ご来店の流れ】 ▼現状のヒアリング 髪でお悩みのお客様から、専門スタッフが生活習慣や食生活などを伺い、薄毛の原因となるものを探りながら、生活環境のアドバイスを行ないます。 ▼頭皮・毛根のチェック お客様の頭皮の固さや色、毛穴の状態を目で見て、スコープで拡大し状態を確認。本社の研究室に抜け毛を送り、専門スタッフが原因を追究します。 ▼抜け防止のケア 2回目のご来店時に、抜け毛の結果報告書に沿って現状をお伝え。現状を把握してご納得いただいた場合は契約を結び

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