特別養護老人ホームヘルシービラ加美 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・介助、看護 ・機能回復訓練 ・体調管理 ・服薬管理、服薬介助、服薬確認 ・保健衛生等の指導 ・通院の受診の付き添い ・入退院の付き添い 施設詳細 特別養護老人ホームヘルシービラ加美は、多可町加美区にある、特別養護老人ホーム・ショートステイサービス・デイサービス・居宅介護支援の4つの事業を行っている施設です。ご利用者様が自分らしい生活を送れるよう、サポートをさせていただいております。そんな当施設では只今、看護師の方を募集中です。 週休2日制で年間休日は105日となっておりますが、有給休暇が取りやすく、希望休制度もあるので、お休みが取りやすい職場ですよ。経験がある正看

仕事内容兵庫県多可郡多可町の【面】ケアスタッフ〈正社員〉 (正社員) | 社会福祉法人千ヶ峰会 （特別養護老人ホームヘルシービラ加美） ▼仕事内容 ・利用者の介護（食事、排泄、更衣等） ・特養入所（５０床）＋短期入所（２０床）の施設において利用者の日常生活をお手伝いする仕事です。 ・レクリエーションやイベントを開催、実施して頂きます。 ・利用者や家族の方からの相談の対応もして頂きます。 ＊夜勤の回数は、週１〜２回程度のシフト制です。 ※入社後、マンツーマンで業務指導致します。 ※社内外の研修によるスキルアップを応援します。 ※資格取得支援制度あり「介護」※介護職員初任者研修（ヘルパー２級）受

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は7時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間６時間以上の場合６０分。 ＊勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務カレンダーによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者の介護（食事、排泄、更衣等） ・特養入所（５０床）＋短期入所（２０床）の施設において利用者 の日常生活をお手伝いする仕事です。 ・レクリエーションやイベントを開催、実施して頂きます。 ＊入社後、マンツーマンで業務指導致します。 ＊資格取得支援制度あり。＊契約更新時に時給アップあり ＊経験者優遇 ＊扶養範囲内就労可 ＊契約更新時に時給見直し及び正社員登用相談します。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇については、法定どおり。 ＊各保険の加入については、労働条件により異なります。 ＊賞与は年末に寸志程度を支給致します。 「変更範囲：変更なし」 「介護」

仕事内容【オススメポイント】 ☆自然豊かな山あいの特別養護老人ホームで、利用者様一人ひとりに寄り添った介護ができる正社員募集です♪～ ☆月給18万円以上で昇給・賞与や各種手当も整っており、安定した収入を得ながら長く働ける環境です★～ ☆社内外研修や資格取得支援制度が充実しているため、未経験からでも介護スキルをしっかり身につけて成長できます！～ ☆夜勤明け翌日休みや年間休日105日＋特別休暇10日で、オンオフのメリハリをつけて働きたい方にもおすすめの職場です◎～ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームおよび短期入所施設において、利用者様の日常生活を支える介護業務全般を担当し、安心して暮らせる環境づくりを

仕事内容【オススメポイント】 ☆自然豊かな山あいの特別養護老人ホームで、利用者様一人ひとりに寄り添った介護ができる正社員募集です♪～ ☆月給18万円以上で昇給・賞与や各種手当も整っており、安定した収入を得ながら長く働ける環境です★～ ☆社内外研修や資格取得支援制度が充実しているため、未経験からでも介護スキルをしっかり身につけて成長できます！～ ☆夜勤明け翌日休みや年間休日105日＋特別休暇10日で、オンオフのメリハリをつけて働きたい方にもおすすめの職場です◎～ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームおよび短期入所施設において、利用者様の日常生活を支える介護業務全般を担当し、安心して暮らせる環境づくりを

勤務時間（1）9時00分～16時00分 （2）9時00分～18時00分 （3）16時00分～20時00分 （4）7時30分～20時00分の間の3時間以上（実働8時間以内） ※休憩時間は法定どおり ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週3日～5日程度 ※勤務時間、シフト相談可 ※扶養内勤務可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】パート/昇給あり！無資格・未経験・ブランクありOK！交通費支給あり！週3日～OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○特別養護老人ホームにおける介護業務全般○ ・食事、着替え、入浴、排泄、移動の介助など日常生活全般のサポート ・リネン交換 ・レクリエーションの企画や実施 ・相談の対応や介護計画の作成 ・その他付随する業務など ◇不安はあると思いますが、入社後は先輩スタッフによるマンツーマンでの指導・サポートがありますのでご安心ください。 ※業務の変更範囲：会社が定める業

仕事内容【オススメポイント】 ☆経験を活かしながら栄養管理の専門性を高められる特養での正社員募集です♪ ☆賞与4.0ヶ月分の好待遇で安定した働き方が叶います！ ☆年間休日105日に加えて特別休暇15日付与でワークライフバランスも充実！ ☆委託業者との連携体制も整い、栄養マネジメントに集中できる環境です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける栄養管理業務全般を担当いただきます。（従来型特養50床、ユニット型30床、短期入所20床など） 具体的には、栄養マネジメント、食事形態の調整、献立確認や食材発注（委託業者と連携）、厨房内衛生管理、関連文書作成、委員会への参加などを行います。 施設全体で協力

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおいて、利用者様の健康を「食」で支えるやりがいあるミッションです。 具体的な業務は、栄養バランスを考慮した献立作成や真心を込めた調理業務など、管理栄養士としての実務全般を担当いただきます。 上司や同僚とフラットに相談できる風通しの良い環境で、若手からベテランまで協力し合いながらスキルを磨ける職場です。 【給与詳細】 ・基本給：200,000円～260,000円 ・賞与：年2回（計4ヶ月分） ・昇給：有 ・資格手当：15,000円 ・施設職員処遇手当：20,000円 ・交通費：30,000円 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容○介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）での管理栄養士業務 ・入居者一人ひとりの栄養ケアマネジメント業務 （従来型特養５０床、ユニット型特養３０床、従来型短期入所２０床） ・嚥下状態に応じた食事形態の確認 ・献立の確認（委託業者との連携） ・行事食などの企画（委託業者との連携） ・食数管理、食材費の管理、帳票作成等 【変更の範囲：変更なし】 ・厨房内の衛生管理 ・多職種連携とカンファレンス、委員会活動への参画等

勤務時間（1）9時00分～16時00分 （2）9時00分～18時00分 （3）16時00分～20時00分 （4）7時30分～20時00分の間の3時間以上（実働8時間以内） ※休憩時間は法定どおり ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週3日～5日程度 ※勤務時間、シフト相談可 ※扶養内勤務可能

仕事内容○特別養護老人ホームにおける介護業務全般○ ・食事、着替え、入浴、排泄、移動の介助など日常生活全般のサポート ・リネン交換 ・レクリエーションの企画や実施 ・相談の対応や介護計画の作成 ・その他付随する業務など ◇不安はあると思いますが、入社後は先輩スタッフによるマンツーマンでの指導・サポートがありますのでご安心ください。 ※業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業10時間以内！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般○ ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・介護事務 ・モニタリング ・調整業務 ※業務の変更範囲：会社が定める業務 求人ID 679655

仕事内容管理栄養士の正社員求人！特別養護老人ホームでキャリアアップを図りませんか？利用者様の健康を支えるお仕事です ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜295,000円 ≪基本給≫ 200,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:15,000円 施設職員処遇手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：管理栄養士、自動車免許 必要経験： 介護老人福祉施設または介護老人保健施設で管理栄養士として3年 以上の経験が必要 ◆アク

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与年2回あり！昇給あり★週休二日制で夜勤明け翌日は非番です◎入社後、マンツーマンで業務指導いたします◆資格取得支援制度あり♪社内外の研修によるスキルアップを応援！マイカー通勤可で駐車場もあります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・利用者の介護（食事、排泄、更衣等） ・特養入所（50床）＋短期入所（20床）の施設において利用者の日常生活をお手伝い ・レクリエーションやイベントを開催、実施 ・利用者や家族の方からの相談の対応 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1047135

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理栄養士】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業10時間以内！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： ○特別養護老人ホームにおける管理栄養士としての業務全般○ ・献立作成 ・調理 ※業務の変更範囲：会社が定める業務 求人ID 679659

仕事内容■勤務地 兵庫県多可町加美区多田字宮前430番地10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームおよび短期入所施設において、利用者様の日常生活を支える介護業務全般に携わります。他の介護職員や多職種スタッフと連携しながらチーム体制でケアを進め、利用者様が安心して暮らせる環境づくりを実現するお仕事です。入社後はワンツーマンでの指導や社内外研修、資格取得支援制度があり、経験の有無にかかわらずスキルアップしながら働くことができます。 《具体的な内容》 ・食事・排泄・更衣などの身体介護業務 ・日常生活のお手伝いと生活環境の整備 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・利用者様やご家族から

仕事内容■お仕事内容 自然環境に囲まれた特別養護老人ホームで介護職員募集。日常生活の介護やイベント開催など幅広い業務。研修や資格取得支援も充実。経験不問。応募お待ちしています。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給184100円〜316600円 ■給与備考 給与内訳 ・基本給 14610

仕事内容特別養護老人ホームおよび短期入所施設において、利用者様の日常生活を支える介護業務全般を担当し、安心して暮らせる環境づくりを行います。? 主な業務は、食事・排泄・更衣などの身体介護、日常生活のお手伝い、レクリエーションやイベントの企画・実施、利用者様やご家族からの相談対応など、多岐にわたります。? 特養入所・短期入所を利用される方々を対象に、他の介護職員や多職種スタッフと連携しながらチーム体制でケアを進めるため、協力し合いながら働ける職場です。? 入社後はワンツーマンでの指導や社内外研修、資格取得支援制度があり、経験の有無にかかわらずスキルアップしながら利用者様の笑顔や成長を実感できるやりがいの

仕事内容利用者さまの「自分らしい生き方」を尊重し、支えます。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給287,500〜299,000円 ≪基本給≫ 252,500〜264,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:12,000〜15,000円 処遇改善手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜2,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆勤

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、利用者様の健康を「食」で支えるやりがいあるミッションです。 具体的な業務は、栄養バランスを考慮した献立作成や真心を込めた調理業務など、管理栄養士としての実務全般を担当いただきます。 上司や同僚とフラットに相談できる風通しの良い環境で、若手からベテランまで協力し合いながらスキルを磨ける職場です。

仕事内容【仕事内容】 ・利用者の介護（食事、排泄、更衣等） ・特養入所（５０床）＋短期入所（２０床）の施設において利用者の日常生活をお手伝いする仕事です。 ・レクリエーションやイベントを開催、実施して頂きます。 ・利用者や家族の方からの相談の対応もして頂きます。 ＊夜勤の回数は、週１～２回程度のシフト制です。 ※入社後、マンツーマンで業務指導致します。 ※社内外の研修によるスキルアップを応援します。 ※資格取得支援制度あり ※介護職員初任者研修（ヘルパー２級）受講済尚可 【事業所の特徴】 要介護認定を受け、常時他人の介護を必要とし、家族においてこれ を受けられない方をお預かりして、身の回りのお世話や介