ファシリティマネジャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■植物に関する職種でのご経験 （室内の緑化サービス、植木鉢レンタル、植木の卸売り業 等） ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■造園施工管理のご経験 ■1級または2級造園施工管理技士 ■1級または2級土木施工管理技士 ■準中型自動車運転免許 【フィットする人物像】 ■花や木といった緑やガーデニングが好きな方 ■チームワークや会話を大切にできる方 ■ダイナミックな案件に関わって活躍したい方 【職種名】 緑化施設、屋外スポーツ施設の維持管理【阪神阪急東宝グループ/平均残業20～30H/大阪】 【仕事内容】 緑化施設の維持管理をお任せします。阪急西宮ガーデンズ、グランフロント大阪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ビルメンテナンス、建設業、清掃業、賃貸管理業、不動産業界などでの勤務経験 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士1級、2級 ・電気工事施工管理技士1級、2級 ・管工事施工管理技士1級、2級 ・建築士1級、2級 ・電気工事士 ・消防設備士 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者） 【職種名】 【大阪】JALグループ・施設管理/600～715万円/フレックスタイム制/年休120日以上 【仕事内容】 JALの関連企業・JALUXグループの一員です。 案件の多くはJALグループから直請受注で、空港関連施設や賃貸マンション、

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】総務（労働衛生・健康管理）◆事務業務／パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】総務（労働衛生・健康管理）◆事務業務／パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■概要： パナソニックグループの産業衛生科学センターにて、労働衛生事業の企画・運営管理や各事業場との調整や安全衛生委員会の運営、業務プロセス改善等を主導いただきます。 ■業務内容： 産業衛生科学センター事業の企画・運営管理全般、多職種と連携した業務プロセスの改善やサービス向上策の実施、パナソニック各事業場の安全衛生部門との調整・折衝、各種委

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験歓迎！ ●高卒以上 ●普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ●目標達成に向けて努力できる ●成長意欲があり、資格取得に興味がある ●手に職をつけて長く働きたい ●チームワークを大切に働ける ▼こんな方におすすめ ★資格取得意欲の高い方 ★手に職をつけてスキルアップしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【消防設備の点検/大阪・尼崎】社員のほとんどが未経験で入社！安定した業界で働きながら資格取得／正社員 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設などの、消防設備、照明、空調等を定期的に点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれかに該当する方 ・ビルや商業施設などの管理・メンテナンス等の経験 ・テナントや事業所等、不動産営業の経験 ・建築、設備等、何かしらの施工管理の経験 【歓迎条件】以下の資格のうち、一つでもお持ちの方歓迎 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第3種電気主任技術者 ・ビルクリーニング技能士 【職種名】 【大阪】東京海上グループ/ビル管理・運営（常駐）/500～650万円/年休125日・土日祝休み 【仕事内容】 【東京海上グループ・総合ビルマネジメント業】 ビル設備を高度な技術で管理する設備管理事業と、高品質なビルクリーニング 技術を提供する清掃事業を中心

仕事内容ファシリティマネジメント（大型商業施設） 年収 400万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 （御堂筋三井ビルディング） 仕事内容 ■同社が運営・管理する大型商業施設のファシリティマネジメント業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・LCC（ライフサイクルコスト）計画策定・実施計画 ・A工事における工事見積り査定、工事管理業務 ・施設管理体制構築、協力会社の指導監督（業務管理、外注コストの見直し） ＜補足＞ ・テナントと顧客にとって魅了的な商業施設を運営するため、設備・清掃・警備会社を統括している統括管理会社と連携を取りながら、よ

仕事内容【高松エステート】正社員！賞与年２回！安全衛生管理など！ ◆嬉しい土日祝お休み！残業少なめでプライベートとの両立も◎！交通費全額支給あり！分煙オフィスなのでたばこが苦手な方でも快適にお仕事できます！ ≫賃貸マンション管理会社≪駅チカで通勤ラクラク！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】総務業務全般の統括および実務、社内ルールの整備、運用、改廃立案、社有車管理、 契約書管理・文書管理、資産管理（備品・設備）、安全衛生管理、ＢＣＰ／リスクマネジメント対応、行政対応、資格・許認可管理、総務業務全般に関わる業務改革など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問） ・500～1000名規模以上の会社で人事経験がある方 [歓迎] 管理部門での幅広いご経験 ・給与計算 ・社会保険事務 ・人事評価制度 ・労務相談対応 ・総務 等 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【大阪】総務・人事（人事課管理職）｜年間休日125日以上｜日本郵政グループ 【仕事内容】 今後の成長に向け、人事課の体制強化がミッションです。 給与・労務、人事、採用等多岐

仕事内容一般社団法人大阪府トラック協会 団体職員（総務・企画管理）／年休126日・土日祝休み／残業少 【求人要約】 【設立60年以上】大阪の物流インフラ支える公共団体 【やりがい】業界や事業者の課題解決にも挑戦できる ★年休126日（土日祝休み）★賞与年4.5カ月分 暮らしと産業を支える物流。 業界を守り、より良い未来をつくる仕事に挑む。 大阪府内のトラック運送事業者で構成される業界団体である大阪府トラック協会。私たちは、物流の安全対策や人材確保支援、制度運用などを通じて、運送事業者とともに大阪の物流を支えています。 大阪では約3500社の運送事業者が加盟しており、本部・支部が一体となっ

仕事内容【仕事内容】 高島屋 大阪店（大阪市中央区）でのファシリティマネジメント業務 【仕事内容】 ・施設事故撲滅に向けた予防保全業務 ・中長期施設設備更新工事計画策定、実施 ・修繕費、補修費等、予実算管理 ・売場改装に伴う施設設備工事監修 ・協力会社との連携(巡回、点検の報告・確認、要望事項の申し入れ・折衝) ※協力会社、店舗の総務部門、本部の総務部門との打ち合せが発生する可能性があります。 ・店内(売場・テナント)からの申し入れ対応(空調、照明他) ・百貨店・ショッピングセンター担当者との打ち合わせ ・官公庁届出対応 等 《設備管理のお仕事に転職をお考えの方大歓迎！ハローワークで求職中の方も

仕事内容【応募資格】 [必須] ■二級建築士もしくは2級施工管理技士（建築/電気/管工事いずれか）以上をお持ちの方 ■以下「いずれか」のご経験をお持ちの方※建築、設備（電気/管/衛生）は問いません ・設計または施工管理業務 ・コンストラクションマネジメント（CM）業務 ・ファシリティマネジメント（FM）業務 ■10億円規模以上の案件に関わった経験がある方※構造、物件の種類は問いません [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【ファシリティマネージャー】自社物件の建築企画（大阪）（年収500万円～1250万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社

勤務時間09:30〜18:30 ＜シフトについて＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆月間144時間以上勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネジメントもしくはコンストラクションマネジメントとして建築施工プロジェクトをリードした経験5年以上 ・英語は不問（あれば尚可） ・一級建築施工管理技士もしくは一級建築士資格のある方優遇（不問） 【職種名】 プロジェクトマネージャー；不動産サービス 【仕事内容】 事業拡大に伴いプロジェクトマネージャーを募集。外資系企業や日系大手企業、グローバルチームとの連携によりプロジェクト（オフィス移転、店舗設計などの建築プロジェクト）をリードしていただきます。 オフィス、ホテル、データセンター、工場、複合商業施設等にて以下業務を担当していただきます。 ・プロジェ

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■第一種普通自動車運転免許 ■設備管理のご経験 ※経験に付随する資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者等 [歓迎] 【歓迎】 ・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方 ・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■社内外折衝に長け、コミュニケーション能力に優れた方 【職種名】 設備管理（常駐）【パナソニックGの建物管理会社/年休127日/転勤無し/大阪府大阪市】 【仕事内容】 パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管

勤務時間シフト制 09:30～18:30

仕事内容・イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。 ・スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけます！ コツコツと業務を進めることが得意な方にぴったりのお仕事です。 仕事はチームで行います。質問や相談も気軽にできる環境です。 ・シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休みはしっかり取れますので、 プライベートを平日に満喫できたりメリットも

仕事内容「日本一前向きな市」を目指し、さまざまなプロジェクトを立ち上げ挑戦を続ける四條畷市。その事務職員として市民サービスの向上につながる取り組みを手がけていただきます。 【適性に応じて各部署へ配属】 部署によりますが、窓口対応や問い合わせ対応、企画・政策立案などさまざまな業務を担当していただきます。 ■総合政策部／四條畷市のプロモーションを手がける企画広報、秘書政策など ■総務部／総務、情報政策、人事など ■財務部／財政、税務、徴収対策など ■市民生活部／産業振興、人権・市民相談、消費生活センター、生活環境など、市民の生活環境を考える業務 ■地域協働部／地域振興、文化、スポーツ、文化財に

仕事内容採用から労務までの人事業務全般をお任せいたします。 また、採用計画の立案・実行や労務管理、 評価・育成制度の改善を推進し、 迅速な意思決定をするための役員との調整や、 メンバーの業務効率化・モチベーション向上も期待しております。 （主な業務） ・採用計画立案・採用活動（新卒・中途・パート） ・労務管理（勤怠・給与・社会保険・就業規則運用） ・評価制度・人材育成の運営 ・チームマネジメント（メンバー指導・業務分担管理） ・役員会への人事関連報告・提案 ・各部門との人事調整業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒業以上 ・オフィスビル、商業施設、マンション等の管理業務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・公共施設（学校、公民館、図書館等）の設備管理経験 ・チェーン展開している店舗物件の設備管理経験 ・宅地建物取引士、管理業務主任者などの不動産関連資格 【フィットする人物像】 ・社会貢献度の高い事業に携わりたい方 ・多様な関係者と調整を図りながら、能動的に提案・改善を行える方 ・固定概念にとらわれず、効率的で質の高いサービス提供を模索できる方 【職種名】 ファシリティマネジメント（好待遇 業界トップクラスの人気成長企業）〔大阪〕 【仕事内容】

仕事内容阪神園芸株式会社 幅広い業務に携われる【 公園管理運営 】★年休122日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 みどりに囲まれた環境でスキルUP 】公園や植物園等の管理・運営に携わり、利用者対応やイベント企画などの業務を担当します ★各拠点3～7名で管理配属先となる公園内の事務所に常駐しながら、 チームで協力して快適な"憩いの場"をつくる仕事です！ 公園や施設の巡回・清掃 植栽や遊具の点検 利用者の対応 （問合せ対応や施設・設備の貸出案内など） 自治体や企業との打ち