山梨県甲斐市長塚周辺の求人・仕事・採用

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,200円～238,200円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制 （３）休憩１２０分 ※「夜勤なし」「短時間」等は別途相談可 ※１８歳未満の方は労 働基準法により深夜業が禁止されているため夜勤はできません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応他 月９０時間（６回限度）年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日については別途相談し決めていきます（ご希望をお伺いできま す）

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容愛の家グループホーム甲斐長塚での副ホーム長(正社員)のお仕事です。 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な業務】 ・【事業所の運営】スタッフの管理、シフト作成、運営状況の管理 ・【人材育成】スタッフとの面談や研修 ・【連携】ご家族や医療機関・関係機関との調整 ・【ケアの質の向上】チームで取り組むケアの方針づくり 【1日の流れ(日勤9:00~18:00の例)】 9:00 出勤・申し送り 10:0

仕事内容お客様のご自宅に訪問し食事・入浴・排泄などの身体介助から掃除・洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートをし住み慣れたご自宅・地域で前向きに生活出来るよう支援いたします。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。

勤務時間又は7時00分〜19時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：記載した時間内で応相談 （実働８時間以内） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位の変形労働時間制（連続する４週につき８日以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※お客様が住み慣れたご自宅・地域で目標を持って前向きに生活で きるよう、ご自宅を訪問して介護サービスを提供するお仕事です。 お客様の状態に応じ、身体介護（入浴・排泄・食事など）や生活援 助（掃除・洗濯・調理など）を計画に基づいて支援します。 ※介護の専門家として、出来ない事をお手伝いするだけでなく、出 来る事・出来そうな事を支える事で、お客様が『いきがい』を持っ て暮らし続けられる事を目指します。 ※入社後、各種研修を受講したり、先輩スタッフが同行指導を行い 不安な気持ちがなくなるまでサポートします。 ※スマホアプリを使用し、お客様の支援内容を確認したり、業務報 告を行います。使い方は入社後ご

勤務時間又は7時00分〜19時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：記載した時間内で応相談 （実働８時間以内） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位の変形労働時間制（連続する４週につき８日以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※お客様が住み慣れたご自宅・地域で目標を持って前向きに生活で きるよう、ご自宅を訪問して介護サービスを提供するお仕事です。 お客様の状態に応じ、身体介護（入浴・排泄・食事など）や生活援 助（掃除・洗濯・調理など）を計画に基づいて支援します。 ※介護の専門家として、出来ない事をお手伝いするだけでなく、出 来る事・出来そうな事を支える事で、お客様が『いきがい』を持っ て暮らし続けられる事を目指します。 ※入社後、各種研修を受講したり、先輩スタッフが同行指導を行い 、不安な気持ちがなくなるまでサポートします。 ※スマホアプリを使用し、お客様の支援内容を確認したり、業務報 告を行います。使い方は入社後

仕事内容働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ 教育・研修が手厚い｜初心者もブランクも安心｜積極採用中｜高齢者グループホーム｜認知症介護の実績◎ 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 【おすすめポイント】 ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９時００分～１８時００分 （１）～（４）のシフト制。（３）は、休憩１２０分 ※「夜勤無し」「短時間」等の別途相談可 ※労働基準法により１８歳未満の方は夜勤ができません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応他 月９０時間（６回限度）年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日については別途相談し決めていきます （ご希望をお伺いできます）

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 感等を獲得して頂くサポートを行います。 ・原則１フロア９名のご入居者のケア全般を、日中２～３名（早 番・遅番）と夜勤１名で担当。イベントなどの際は日勤になる場 合もあります。充実の社内研修で初心者の方も安心して認知症ケ アに取り組める環境です。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もありま す。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者 でも無理なく関われるように配慮しています。 ・無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎のお仕事です。 ・「夜勤無

仕事内容夜勤メイン(月10回想定)で月給24.5万円〜｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！ 身体介助少なめ（対話が中心）｜福利厚生が充実◎【学研グループ】｜高齢者グループホーム｜認知症介護の実績◎ 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 【おすすめポイント】 ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメ

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,200円～238,200円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容愛の家グループホーム甲斐長塚でのケアマネジャー(正社員)のお仕事です。 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります! ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 【主な業務】 ・【ケアプラン作成】アセスメント・計画作成・モニタリング ・【連携】ご家族や医療機関、スタッフとの調整 ・【記録・書類作成】サービス担当者会議の準備など 【1日の流れ(日勤9:00~18:00の例)】 9:00 出勤・申し送り 1

仕事内容要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の高齢者グループホーム【認知症ケア実績◎】 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．

仕事内容管理者として訪問介護の現場を動かす ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場を支える管理者として、利用者様とスタッフに寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを提供する事業所の管理者として、日々の運営を支える業務をお任せします。 ・利用者様に必要な介護サービスの提供を支える業務 ・訪問介護スタッフが円滑に業務を行うための調整 ・事業所運営に関わる管理業務 ・スタッフとの連携や現場のサポート ◆ 働き方 日勤専従の勤務で、訪問介護事業所の運営を中心に携わるポジションです。 利用者様の在宅生活を支えながら、スタッフが安心

仕事内容お客様のご自宅に訪問し入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から調理や掃除、洗濯などの生活援助まで日常生活の支援をいたします。出来ない事をお手伝いするだけでなく、出来る事・出来そうな事を支え、お客様が生きがいを持って暮らしていける事を目標にサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。

仕事内容求人番号 【甲斐市】訪問介護が初めてでも安心｜介護職（正社員）研修充実◎ 求人概要 お客さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です 「できること」はご自身で行っていただきながら、必要な部分をお手伝いし、安心して自宅で生活できるよう支援します。 □身体介護 ——————— 食事の見守り・介助、入浴時の声かけや洗身、着替えのお手伝い、トイレ誘導やおむつ交換、歩行サポート、ベッドから車椅子への移動介助など。 □生活援助 ——————— 掃除・洗濯、簡単な調理、買い物代行、ゴミ出しなど。 ※特別な家事スキルは不要で、普段の家事の延長でできる内容が中心です。 常勤の場合は、1日5〜6

勤務時間8:00～19:30までの間で週1日、1日1～2時間からOK

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所【セントケア甲斐】にて介護職員・ヘルパーのお仕事をお任せします。 お客様のご自宅に訪問し身体介助から生活援助まで日常生活のサポートします。 フルタイム勤務の場合、スタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 【具体的には…】 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・歩行サポート ・調理 ・掃除 ・洗濯 など 【魅力ポイント】 ◎週1日～、1日2時間～OK！ ◎初任者研修があれば未経験でもOK ◎処遇改善加算一時金年1回別途支給 ◎社会保険完備など待遇充実 ◎介護福祉士はさら

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】あなたのリーダーシップを発揮する場所、『愛の家グループホーム 多度柚井』で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:月5回分給与に含む 固定残業代:16,000円/月（10時間分給与に含む） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計50,000〜100,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アク

仕事内容愛の家グループホーム甲斐長塚での介護職(契約社員)のお仕事です。 1ユニット9名の少人数制。 ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。 おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。 特別なスキルは不要。 ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 【主な業務】 ・【生活支援】料理・掃除・洗濯などをご入居者と一緒に行います ・【身体介助】食事・入浴・排せつなど、できない部分をお手伝い ・【レクリエーション】散歩や季節の行事、趣味の時間を一緒に楽しみます ・【記録・申し送り

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 年間休日180日でプライベートも充実します。 【主な業務】 水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける、機械設備の「点検・監視・メンテナンス」業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・モニター監視業務 ・保守保全、点検、整備業務（機械・電気・ボイラーなど） ・機材トラブル対応 ・報告書作成 【未経験OK】 業務はルーティン作業が中心で、充実した研修制度もあります。 スタッフの約９割が未経験からスタートしており、初めての方でも安心して働ける環境です。 【スタッフインタビュー】 ─先輩A／2022年入社 ＜未経験でもやれる理由＞ 入社後は約３

勤務時間又は7時00分〜19時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：記載した時間内で応相談 （実働８時間以内） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位の変形労働時間制（連続する４週につき８日以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※お客様が住み慣れたご自宅・地域で目標を持って前向きに生活で きるよう、ご自宅を訪問して介護サービスを提供するお仕事です。 お客様の状態に応じ、身体介護（入浴・排泄・食事など）や生活援 助（掃除・洗濯・調理など）を計画に基づいて支援します。 ※介護の専門家として、出来ない事をお手伝いするだけでなく、出 来る事・出来そうな事を支える事で、お客様が『いきがい』を持っ て暮らし続けられる事を目指します。 ※入社後、各種研修を受講したり、先輩スタッフが同行指導を行い 不安な気持ちがなくなるまでサポートします。 ※スマホアプリを使用し、お客様の支援内容を確認したり、業務報 告を行います。使い方は入社後ご