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仕事内容介護職（初任者研修）のお仕事です。 【介護職の業務内容】 ・ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬等） ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 その他 業務変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護スタッフ（正社員）／☆要経験・要資格（介護福祉士） ・看護小規模多機能型居宅介護事業所（名称：ケアホーム希望） 又は小規模多機能ケアハウス（名称：絆）での居宅介護支援 業務です。（勤務場所は応相談） ・定員２９名と余裕があるため、丁寧で手厚い介護が可能です。 ・訪問は適時で利用者３名に１名の介護スタッフで対応します。 「変更範囲：変更なし」 ◇看護師による医療行為や身体介護の指導も随時行っています。 ◇資格取得のための制度があり会社が全面的に支援いたします。 ★書類選考はありません。「面接のみ」で選考いたします。 あなたの経験を正社員として活かしてみませんか？

仕事内容介護職（実務者研修）のお仕事です。 【介護職の業務内容】 ・ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬等） ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 その他 業務変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～２０：００ （１）早番、（２）日勤、（３）遅番又は（４）遅番 いずれも可能な方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容◎入居者に対する介護業務（食事、買い物、お散歩の付き添い）、 および入浴、排泄等の介助 ＊初めての方には、スタッフがマンツーマンで指導致しますので、 どうぞ安心してご応募下さい。 ＊資格取得の際は費用を一部補助します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容グループホーム ソラスト調布の介護職員（主任） ◎資格と経験を活かせる！◎夜勤手当は別途支給あり ・管理者の補佐、スタッフのサポート・育成 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、フロア見守りなど ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護スタッフ（正社員）／☆要経験・要資格（介護福祉士） ・小規模多機能ケアハウス（名称：絆）での居宅介護支援 業務です。 ・定員２９名と余裕があるため、丁寧で手厚い介護が可能です。 ・訪問は適時で利用者３名に１名の介護スタッフで対応します。 「変更範囲：変更なし」 ◇看護師による医療行為や身体介護の指導も随時行っています。 ◇資格取得のための制度があり会社が全面的に支援いたします。

仕事内容グループホーム ソラスト調布の介護職員 ◎未経験・ブランクありもＯＫ！◎夜勤手当は別途支給あり ◎安定の東証プライム上場企業の正社員求人 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回りなど ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【理学療法士（ＰＴ）の業務内容】 ご入居者様の機能評価 訪問看護計画書、報告書の作成 他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 など 業務変更範囲：変更なし

仕事内容【作業療法士（ＯＴ）の業務内容】 ご入居者様の機能評価 訪問看護計画書、報告書の作成 他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 など 業務変更範囲：変更なし

仕事内容２０２３年７月開設の住宅型有料老人ホーム：に新規開設した「エ ルシアホスピス仙川」が、２０２４年１２月「ＣＬＡＳＷＥＬＬ仙 川」として、リニューアルオープン！ 介護支援専門（ケアマネージャー）のお仕事となります。 【ケアマネージャーの業務内容】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得など 業務変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 「変更範囲：なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：原則（１）～（２）のシフト制 日勤 （３）夜勤 ※資格取得後（任意） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休制度あり） 月の公休は８～９日／夏季・冬季休暇（最大７日間）

仕事内容介護施設での介護業務（対応人数９名）【無料で資格取得】 ＊講座受講中も給与・交通費あり／定年なし 【仕事内容】 ・生活援助（お食事作り、健康チェック） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営等 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） （変更範囲：変更なし） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

仕事内容グループホーム ソラスト調布の介護福祉士 ◎未経験・ブランクありもＯＫ！◎夜勤手当は別途支給あり ◎安定の東証プライム上場企業の正社員求人 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回りなど ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇は法定通り

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容２０２３年７月開設の住宅型有料老人ホーム：に新規開設した「エ ルシアホスピス仙川」が、２０２４年１２月「ＣＬＡＳＷＥＬＬ仙 川」として、リニューアルオープン！ 主任介護支援専門（主任ケアマネージャー）のお仕事となります。 【ケアマネージャーの業務内容】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得など 業務変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者のお仕事です。 【業務内容】 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の 説明など 業務変更範囲：変更なし

仕事内容介護職（介護福祉士）のお仕事です。 【介護職の業務内容】 ・ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬等） ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 その他 業務変更範囲：変更なし

仕事内容ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引 など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 業務変更範囲：変更なし

仕事内容・ご入居者様の健康管理全般 （服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） ・診療補助 ・受診対応 ・各種記録 その他 業務変更範囲：変更なし

仕事内容・ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸 引など） ・診療補助 ・受診対応 ・各種記録 など 業務変更範囲：変更なし