放課後等デイサービス 社会福祉士 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら東浦和第二教室 【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20～26万円/日祝休み 正社員 年間休日120日/働きたい8つの魅力最先端＆世界基準の個別療育が特徴♪ ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子どもたち一人ひとりにしっか

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

勤務時間残業なし 平日12：30～18：30 土曜、学校休校日10：00～16：00

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら東浦和第二教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20～26万円/日祝休み 正社員 年休120日/働きたい8つの魅力最先端＆世界基準の個別療育が特徴♪ ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子どもたち一人ひとりにしっか

仕事内容*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ さいたま市緑区の 放課後等デイサービスにて 児童指導員の募集が出ました☆彡 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ ＼おすすめのポイント／ ★お盆・年末年始休みあり★ ★残業なし★ ★未経験の方や、 ブランクのある方もご安心★ ★遅めの出勤★ ★少人数★ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 【募集要項】 ◆雇用形態：正社員 ◆月給17万5000円～30万 ◆勤務時間： 【平日】12:15～21:00 【長期休み】9:15～18:00 ◆休日：土・日・祝 (土曜休み月2回） ◆資格：児童指導員任用 小学校・中学校・高校教諭 社会福祉

仕事内容私達ハッピーテラスは「発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる社会」の実現を目指しています。子ども達一人ひとりの心に寄り添い、教育のど真ん中にコミュニケーションを置いた療育を届けています。 • さいたま市緑区東浦和で開設された「ハッピーテラス東浦和教室」で勤務していただける児童指導員を募集しています。 • 主な業務は子ども達が社会生活を送るために必要なトレーニング指導です。 子供が好きで、教育や福祉に興味のある方。 障がいのある子どもと向き合い心を通わせるためには、知識や経験よりも「子どもが好き」という想いがなにより大切。 自分にできるのかという不安も、研修や会社の

仕事内容[仕事内容] 発達障害のお子様の学習支援・生活支援等を行います。 （小学生～高校生の就学児および生徒が対象） [給与] 月給285,000円〜 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月（期間中同一給与支給） ★★★経験5年以上の方は更に優遇！★★★ スタート月給／300,000円～ （これまでの実務経験により、スタート給与応相談）

勤務時間13:00~18:00、13:00~19:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

勤務時間▼勤務時間詳細 ◆9時30分～18時30分内で4時間以上 シフト例》 ・9：30～13：30 休憩0分 実働4時間 ・9：30～17：00 休憩45分 実働6時間45分 など、4時間以上にて相談可能

勤務時間【平日（学校のある日）】9時30分～18時30分 【土曜・祝日・長期休暇日】9時00分～18時00分 午後13:30〜18:00 午前9:30〜12:00 １日3時間以上 ※勤務時間についてはご相談ください。 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週1日～OK

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づいて子どもたちへ療育を実施、保護者様との面談、支援計画の作成、地域の幼稚園、保育園、学校などとも連携しお子さまの周りの環境絵のアプローチ 【給与】 月給300,000円 月給300,000円～400,000円 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区東浦和2-22-1 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 40代活躍 50代活躍 作業療法士 自動車免許 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、

仕事内容【仕事内容】 スポーツリハビリ 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づいて子どもたちへ療育を実施、保護者様との面談、支援計画の作成、地域の幼稚園、保育園、学校などとも連携しお子さまの周りの環境絵のアプローチ 【給与】 月給300,000円 月給300,000円～400,000円 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区東浦和2-22-1 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 40代活躍 50代活躍 理学療法士資格必須 自動車免許 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。

勤務時間9:00～18:00の間の6時間程度～ 応相談 休憩時 6間以上45分、8時間以上60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ハッピークリエイト 放課後等デイサービス ハッピーテラス東浦和教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/年休125日/日祝休み/送迎なし育休取得実績あり 正社員 月給25万円～/全国展開中の大手！/多数の有資格者と成長できる施設正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもは絶対成長す

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 有限会社倉持 こども未来支援みらいのボクら 【保育士】多機能型施設/年間休日125日/日祝休み◎ 正社員 月給25万円～/生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施正社員/資格必須 ◆当施設について さいたま市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 当施設では「生きる力を育てる」を理念とし、子どもたちの将来に向けた支援をおこなっています。 ソーシャルスキルトレーニングと実体験学習を基礎として、基本的な社会性を育てながら自分らしく生きていけるようなプログラムを実施。 野外活動などを通して、五感を使

勤務時間14:30~19:00/15:00~18:00/09:30~15:30/09:30~12:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 有限会社倉持 こども未来支援みらいのボクら にじ教室 【保育士】多機能型施設/年間休日125日/日祝休み◎ 正社員 月給25万円～/生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施正社員/資格必須 ◆当施設について さいたま市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 当施設では「生きる力を育てる」を理念とし、子どもたちの将来に向けた支援をおこなっています。 ソーシャルスキルトレーニングと実体験学習を基礎として、基本的な社会性を育てながら自分らしく生きていけるようなプログラムを実施。 野外活動などを通して

勤務時間（1）13:00～18:00 （2）09:00～18:00

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区三室の児童発達支援管理責任者 ■メインキャッチ 2024年募集求人/児童発達支援管理責任者|放課後等デイサービス ■コメント 2024年最新募集求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス ■仕事内容 ・さいたま市緑区にある放課後デイサービスです。 ・発達障害、知的障害のあるお子様をお預かりしていますが比較的グレーゾーンの子供が多く、みんな毎日元気いっぱいです。 ・保護者との面談等でお伺いした学校や家庭での困りごとやお子様の放課後等デイサービスでの普段の様子などを基に個別支援計画を作成し、子供たちの支援を行っていただ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給32万円～ 日祝休み年間休日120日/最先端＆世界基準の個別療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～430,000円 【月給】320,000円～430,000円 <内訳> 基本給 290,000円～ 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(公共交通機関利用、車通勤は20円/km) 資格手当 家族手当 特別手当(入社時) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(個人評価、業績による) <モデル年収>