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仕事内容アラインテック株式会社 【山口/岩国】ISO管理業務◇ロボットシステム、先端産業製造装置、医療機器で事業拡大中 【仕事内容】 【山口/岩国】ISO管理業務◇ロボットシステム、先端産業製造装置、医療機器で事業拡大中 【具体的な仕事内容】 ◇ワークライフバランス充実／平均勤続年数12年／平均残業時間23時間／「先端産業」「ロボット」「医療」の成長分野で日本産業を強力にバックアップ◇ ■業務内容： ISO9001の維持／管理業務、および内部／外部監査を担当していただきます。 ・ISO外部監査の対応 ・各部署のISO担当者の取りまとめ 【その他の業務】 お仕事に慣れ次第、下記業務をお任せする可

仕事内容大手企業の製造装置自動化システムや医療機器製造装置などの産業機械を製造しております。組立グループにてご活躍いただきます！ 【具体的には】 ・製品の組立 ・試運転 ・現地据付試運転 等 ■組織構成： 製造部全体で7人（30代～50代まで活躍中です） 組立作業は５名以上で行うことが多いです。 ■同社で働く魅力： ・裁量を持って仕事を任されるので、自分のペースで成長できる◎ ・男性の育児休業取得実績もあり、家庭と両立しやすい環境！ ・有給取得実績も良く、ワークライフバランスを調整しやすい！ ■当社の特徴： 同社は、AIや高齢化など日本が直面する課題に対して、ロボットや医療機器の開発、自動化技術などを

仕事内容※働きやすさ抜群※【老健施設長】土日休み/当直無し・オンコールほぼ無し/週4日勤務相談可/落ち着いた環境でゆったりとご勤務したい方向け : 【オススメPOINT】 ☆当直無し、夜間オンコールの出動もございません。 ☆お看取りはほとんど無く、直近3年間では0件です。 ☆オンコールは年に数回の電話指示のみですので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ☆★コンサルタントメッセージ☆★ 山口県岩国市にございます、定員60床規模の老健施設です。 病院併設につき、夜間対応はほとんどございません。 セカンドキャリア・サードキャリア先をお探しの方にはうってつけの案件ですので、 ご興味ございましたら

仕事内容アラインテック株式会社 【山口／岩国／責任者候補】ロボットや医療機器の組立・機械設置／転勤なし 【仕事内容】 【山口／岩国／責任者候補】ロボットや医療機器の組立・機械設置／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス充実／平均勤続年数12年／平均残業時間23時間／「先端産業」「ロボット」「医療」の成長分野で日本産業を強力にバックアップ～ ■業務内容： 大手企業の製造装置自動化システムや医療機器製造装置などの産業機械を製造しております。組立グループにて、責任者としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・製品の組立 ・試運転 ・現地据付試運転 ・マネジメント業務 等 適性を見て

勤務時間08:00 ～ 17:00,09:30 ～ 18:30

仕事内容【由宇駅/病院での看護助手のお仕事♪】直雇用★週3～勤務OK！資格経験不問/マイカー通勤OK◎ 入院病棟での看護助手業務になります。具体的には食事・入浴・排泄介助などの身の回りのサポート業務を中心に活躍いただきたい内容となります。 職種：看護助手 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しく

仕事内容二級土木施工管理／二級土木施工管理 シニア活躍中 残業少ない職場でプライベ トの充実 社長も近く職場環境 当社は創業70年以上にわたり地域のインフラを支えてきた建設会社です。 土木・建築工事をはじめ、港湾・鉄道・空港工事などの大規模インフラ工事、さらには災害復旧など、多様な現場に取り組んできた実績があります。 長年培ってきた技術力と信頼を基盤に、現在は新社屋の建設を進め、より快適で働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 またワークライフバランスを重視した制度整備を進め、社員一人ひとりが無理なく働ける体制を強化しています。 安定した経営基盤と成長への取り組み、そして働きやすさを兼ね

仕事内容一級建築施工管理／若手活躍中 Uタ ンIタ ン歓迎 社長も近い環境でプライベ トに配慮した働き方ができます 当社は創業70年以上にわたり地域のインフラを支えてきた建設会社です。 土木・建築工事をはじめ、港湾・鉄道・空港工事などの大規模インフラ工事、さらには災害復旧など、多様な現場に取り組んできた実績があります。 長年培ってきた技術力と信頼を基盤に、現在は新社屋の建設を進め、より快適で働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 またワークライフバランスを重視した制度整備を進め、社員一人ひとりが無理なく働ける体制を強化しています。 安定した経営基盤と成長への取り組み、そして働きやすさを兼

仕事内容岩国市【由宇駅】未経験もOK！土日祝休み年間休日124日残業ほぼなし【正社員/薬剤師】ワークライフバランス重視されたい方おすすめ！子育てにも理解のある環境で安心！ 【業務内容】： ・薬機法等に基づき、医薬品を管理 ・問い合わせ対応や、情報の収集・提供 ・従業員への教育研修 等 【給与詳細】： 年収：400万～550万

仕事内容土木施工管理／未経験者大歓迎 電車好き 地域路線工事 残業少なくプライベ ト充実 一人ひとりの頑張りを処遇に反映 当社は創業70年以上にわたり地域のインフラを支えてきた建設会社です。 土木・建築工事をはじめ、港湾・鉄道・空港工事などの大規模インフラ工事、さらには災害復旧など、多様な現場に取り組んできた実績があります。 長年培ってきた技術力と信頼を基盤に、現在は新社屋の建設を進め、より快適で働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 またワークライフバランスを重視した制度整備を進め、社員一人ひとりが無理なく働ける体制を強化しています。 安定した経営基盤と成長への取り組み、そして働きやす

仕事内容建築施工管理／未経験者大歓迎 飛行機、空港に興味ある方は是非 資格取得も会社サポ トでスキルアップ 賞与も安定 当社は創業70年以上にわたり地域のインフラを支えてきた建設会社です。 土木・建築工事をはじめ、港湾・鉄道・空港工事などの大規模インフラ工事、さらには災害復旧など、多様な現場に取り組んできた実績があります。 長年培ってきた技術力と信頼を基盤に、現在は 新社屋の建設を進め、より快適で働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 またワークライフバランスを重視した制度整備を進め、社員一人ひとりが無理なく働ける体制を強化しています。 安定した経営基盤と成長への取り組み、そして働きやすさ

勤務時間8:15～17:00

仕事内容仕事内容： 工場などで使われる機械の設計図を 作成していきます♪ 作業手順はこちら! 1. まずは『計画』と『製図』からスタート! どのような機械を作るかという全体計画に 合わせて、まずは図面の下書き(製図)から 始めていきます。 2.『部品図』を描きます! 機械を構成する小さなパーツ(部品)を ひとつずつ図面にしていきます。 3.『部品リスト』の作成! 図面に登場する部品の名前や個数を リストにまとめて整理します。 4.最後は『組み立て図』の完成! 部品同士をどう組み合わせるかを示す、 最終的な完成図を作成します! 自分が関わった図面がカタチになる瞬間は、 感動モノです♪ ┏

仕事内容二級建築施工管理／経験が浅い方も大歓迎 空港に携わる仕事 社長が近く一人ひとりの頑張りを処遇に反映 当社は創業70年以上にわたり地域のインフラを支えてきた建設会社です。 土木・建築工事をはじめ、港湾・鉄道・空港工事などの大規模インフラ工事、さらには災害復旧など、多様な現場に取り組んできた実績があります。 長年培ってきた技術力と信頼を基盤に、現在は新社屋の建設を進め、より快適で働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 またワークライフバランスを重視した制度整備を進め、社員一人ひとりが無理なく働ける体制を強化しています。 安定した経営基盤と成長への取り組み、そして働きやすさを兼ね備えた

仕事内容一級土木施工管理／若手活躍中 海好き募集 残業も少なく地域でゆっくりワ クライフバランス 業績安定企業 当社は創業70年以上にわたり地域のインフラを支えてきた建設会社です。 土木・建築工事をはじめ、港湾・鉄道・空港工事などの大規模インフラ工事、さらには災害復旧など、多様な現場に取り組んできた実績があります。 長年培ってきた技術力と信頼を基盤に、現在は新社屋の建設を進め、より快適で働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 またワークライフバランスを重視した制度整備を進め、社員一人ひとりが無理なく働ける体制を強化しています。 安定した経営基盤と成長への取り組み、そして働きやすさを兼ね備え

仕事内容二級建築施工管理／二級建築施工管理 シニア活躍中 残業少ない職場でプライベ トの充実 社員の頑張りに還元 当社は創業70年以上にわたり地域のインフラを支えてきた建設会社です。 土木・建築工事をはじめ、港湾・鉄道・空港工事などの大規模インフラ工事、さらには災害復旧など、多様な現場に取り組んできた実績があります。 長年培ってきた技術力と信頼を基盤に、現在は新社屋の建設を進め、より快適で働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 またワークライフバランスを重視した制度整備を進め、社員一人ひとりが無理なく働ける体制を強化しています。 安定した経営基盤と成長への取り組み、そして働きやすさを兼ね

仕事内容最寄り駅から徒歩7分＆マイカー通勤もOK！残業少なめ♪産休育休取得実績あり★ ●JR山陽本線「由宇駅」から徒歩7分＆マイカー通勤可能◎ライフスタイルに合わせて通勤できます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,000円 【月給】19万2,000円～※詳細はお問い合わせください。 【勤務地】 山口県岩国市由宇町南２－１０－１７ 社会福祉法人伸陽会 由宇保育園 募集情報 社会福祉法人伸陽会 由宇保育園 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎産休・育児休暇 ◎残業少なめ ◎駅近 ◎車・バイク通勤OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

仕事内容二級土木施工管理／資格保有者急募 経験が浅い方も大歓迎 鉄道工事も施工 社長も近くひとり一人の頑張りを処遇へ反映 当社は創業70年以上にわたり地域のインフラを支えてきた建設会社です。 土木・建築工事をはじめ、港湾・鉄道・空港工事などの大規模インフラ工事、さらには災害復旧など、多様な現場に取り組んできた実績があります。 長年培ってきた技術力と信頼を基盤に、現在は新社屋の建設を進め、より快適で働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 またワークライフバランスを重視した制度整備を進め、社員一人ひとりが無理なく働ける体制を強化しています。 安定した経営基盤と成長への取り組み、そして働きやす

仕事内容充実したキャリアを目指す！医療法人 南和会 千鳥ケ丘病院での准看護師募集 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,500〜276,500円 ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 技能手当:15,000円 勤務手当:13,000円 調整手当:5,000円 夜勤手当:11,900円/回（月5回で試算） 遅出手当:1,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容一級建築施工管理／一級建築施工管理 シニア活躍中 社長も近く社員に優しい職場 当社は創業70年以上にわたり地域のインフラを支えてきた建設会社です。 土木・建築工事をはじめ、港湾・鉄道・空港工事などの大規模インフラ工事、さらには災害復旧など、多様な現場に取り組んできた実績があります。 長年培ってきた技術力と信頼を基盤に、現在は新社屋の建設を進め、より快適で働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 またワークライフバランスを重視した制度整備を進め、社員一人ひとりが無理なく働ける体制を強化しています。 安定した経営基盤と成長への取り組み、そして働きやすさを兼ね備えた環境で、新しい仲間をお

勤務時間◆週3日～OK ◆実働6時間 ◆家庭の都合でシフト調整可能 気軽にご相談ください 無理のないように調整します！ ◎シフト例 ￣￣￣￣￣￣ 早番／07：00～16：00 日勤／09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※上記は勤務時間の一例です ≪1日のスケジュール例≫ 09：00 出勤、健康状態の確認 10：00 必要に応じた医療処置 12：00 服薬準備、服薬状況の確認 13：00 休憩 14：00 巡回 15：00 看護記録の入力 16：00 夜勤スタッフへの申し送り 17：00 お疲れさまでした

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 介護施設での看護のお仕事です。 具体的には… ◆内服薬の管理 ◆カルテ記録 ◆巡回 ◆バイタルサインチェック ◆発疹やケガなどの処置…etc. 注射などの医療行為はないので、 ブランクがある方やスキルに自信のない方も ご安心ください！ ＼働く前に職場を見学できます／ 職場や一緒に働く職員の人柄を 事前に確認することができます。 「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできますので、 自分に合う施設を見つけましょう。 【お仕事のポイント】 「看護＝忙しい」と思っていませんか？この施設では、ご入居者さまのペースに寄り添う看護を実

仕事内容一級土木施工管理／一級土木施工管理 シニア活躍中 地域でゆっくり働く 鉄道工事や港湾工事など多岐にわたる工事を施工 当社は創業70年以上にわたり地域のインフラを支えてきた建設会社です。 土木・建築工事をはじめ、港湾・鉄道・空港工事などの大規模インフラ工事、さらには災害復旧など、多様な現場に取り組んできた実績があります。 長年培ってきた技術力と信頼を基盤に、現在は新社屋の建設を進め、より快適で働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 またワークライフバランスを重視した制度整備を進め、社員一人ひとりが無理なく働ける体制を強化しています。 安定した経営基盤と成長への取り組み、そして働きや