小規模特養彩 の求人・仕事・採用

仕事内容白梅会グループ万全の教育体制 白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」（＝白梅福祉会）とがあり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 またグループ全体での教育プログラムが充実しているの特長です。 ●新人研修＞新人フォローアップ研修 ●中堅研修 ●リーダー研修 ●介護技術研修 ●海外研修（対象：グループ入職5年以上） など定期的に行っており、自身のキャリアデザインを磨き、自己向上のための学習を継続することができます。 安心の福利厚生も魅力 社会保険完備（健康保険・厚生年金） 雇用保険 労働災害保険 職員互助会制度あり 誕生日休暇・夏季冬季休暇あり

仕事内容白梅会グループ万全の教育体制 白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」（＝白梅福祉会）とがあり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 またグループ全体での教育プログラムが充実しているの特長です。 ●新人研修＞新人フォローアップ研修 ●中堅研修 ●リーダー研修 ●介護技術研修 ●海外研修（対象：グループ入職5年以上） など定期的に行っており、自身のキャリアデザインを磨き、自己向上のための学習を継続することができます。 安心の福利厚生も魅力 社会保険完備（健康保険・厚生年金） 雇用保険 労働災害保険 職員互助会制度あり 誕生日休暇・夏季冬季休暇あり

仕事内容身体介護 ■エリア職 高齢者施設での食事介助、排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換）入浴介助 ご利用者様の日常が楽しく活気ある日々になるよう、季節を感じられるようなレクリエーションなどの企画等 ※勤務地・職種変更のない【特定職】もあり ※エリア内での異動・職種変更の可能性あり（北摂エリア内）

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 209600~227000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市中央区大人見町3010-1 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)高塚 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎共感できる方は是非◎ 【介護＝職員が少なく、大変・・・ こんな概念を覆すため奮闘中】 取り組み内容⇒≪積極的に増員採用中！ 増員で業務量を分散 低離職率を実現≫＋≪ＩＣＴ・介護ロボットを積極的に活用で負担を軽減≫ 未経験、異業種からであっても、人に対する優しさ、協調性があれば大歓迎！ 社会人経験を給与に加算しています。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○介護職員としての業務全般○ 地域密着型小規模特別養護老人ホーム（3ユニット：29人定員）にてご利用者様の生活全般の介護サービスに従事していただ

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 297万円〜351万円 【アクセス】 JR大形駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県新潟市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 つしまの郷は3ユニット、定員29名の小規模な特別養護老人ホームです。利用者様お一人お一人の個別ケアを行いながら、共有スペースでゆったりと過ごしていただけるよう生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。理学療法士が配置され、機能訓練を行うなど利用者様がより

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市南春日丘7-11-48 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームでご利用者様の日常生活をサポートする介護職です。身体介護を通じて、ご利用者様が楽しく活気ある毎日を過ごせるようお手伝いします。北摂エリア内での勤務となり、エリア内での異動や職種変更の可能性があります。 《具体的な内容》 ・食事介助：ご利用者様の食事をサポート ・排泄介助：トイレ誘導やオムツ交換 ・入浴介助：安全で快適な入浴をサポート ・レクリエーション企画：季節を感じられるイベント等の企画・実施 ・日常生活支援：その他の身体介護業務全般 ■募集情報 ＼北摂エリアで介護のお仕事をお探しですか？／

仕事内容◎施設の強み 7割を超える介護福祉士、スタッフが多い 遠方からの就職希望の方は寮制度も完備 ◎働きやすさ 資格取得支援もあり、未経験であってもフォローがあります。 比較的休日も取得しやすく、昨年の有給取得平均日数は１０日 ◎キャリアステップ スキルアップ、キャリア形成、生活環境用件変化により、さまざ まな手当があります。スキルアップ、キャリア形成については努力が報われる報酬体系となっており、生活環境用件が変化した場合でも対応できる手当があるので、安心 ◎資格取得制度 介護職員実務者研修を施設内外で実施。研修費用は全額施設が負担します。また、研修中の給与も支給されます。 （お

仕事内容■お仕事内容 「地域密着型特別養護老人ホーム大清水彩幸」は、豊橋市東大清水町にある施設で、介護業務のスタッフを募集しています。小規模な環境で働きやすく、福利厚生も充実しています。経験や資格は不問で、未経験者も活躍です。先輩が丁寧に指導するので、安心して仕事を覚えられます。ご応募お待ちしています。 仕事内容 身体介護 生活援助 特別養護老人ホームにおける入所者の生活援助食事、入浴、排泄介助、 クラブ活動、外出行事などのレクリエーション等のアクティビティを通じたメンタルケアなど ※豊橋市内（富士見台）への転勤あり ■給与 月給 192,761円 〜 305,785円 ■給与備考 給与の備考

仕事内容■メインキャッチ 『駅チカ10分以内』車通勤OK◎特別養護老人ホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護 ■エリア職 高齢者施設での食事介助、排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換）入浴介助 ご利用者様の日常が楽しく活気ある日々になるよう、季節を感じられるようなレクリエーションなどの企画等 ※勤務地・職種変更のない【特定職】もあり ※エリア内での異動・職種変更の可能性あり（北摂エリア内） ■給与 月給 195,200円 ～ 266,300円 ■給与備考 【給与】 ・月給 195,200円 ～ 266,300円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・年末年

仕事内容【新潟市東区】月給20万円以上・賞与あり/資格経験不問/看護小規模多機能つしまの郷/介護職員 【契約社員】資格取得支援あり｜年間休日115日｜週休2日｜残業ほぼなし｜正社員登用あり｜手当充実で給与UP♪ 看護小規模多機能 29名登録 ・高齢者の介護 ・訪問介護 ・送迎等 ＊業務上、車を使用する機会あり（社有車あり） 新潟市東区津島屋の看護小規模多機能施設にて 介護職員（契約社員）を募集中です。 . 今からでもプロになれる道 資格取得支援がありしっかり成長！ 安定収入で将来も見据えられる♪ . 【給与】 ●月額：208,200円～243,400円 ○基本給：155,200円～190,400

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験・無資格の方も安心して成長できる充実の研修体制が整っています♪ ☆年間休日114日でプライベートと仕事の両立がしやすい環境です！ ☆賞与は過去実績3.3～5.3ヶ月分と高水準で、頑張りがしっかり評価されます★ ☆資格取得支援制度もあり、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せます◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームで入所者の介護業務全般を担当します。（身体介護、生活援助、食事・入浴・排泄介助、クラブ活動・外出行事のレクリエーション対応、メンタルケアなど） 1ユニット10名の小規模体制で、ゆとりのある環境で業務に取り組めます。 複数職員で協力しながら業務を行

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験・無資格の方も安心して成長できる充実の研修体制が整っています♪ ☆年間休日114日でプライベートと仕事の両立がしやすい環境です！ ☆賞与は過去実績3.3～5.3ヶ月分と高水準で、頑張りがしっかり評価されます★ ☆資格取得支援制度もあり、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せます◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームで入所者の介護業務全般を担当します。（身体介護、生活援助、食事・入浴・排泄介助、クラブ活動・外出行事のレクリエーション対応、メンタルケアなど） 1ユニット10名の小規模体制で、ゆとりのある環境で業務に取り組めます。 複数職員で協力しながら業務を行

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:45 [2] 11:15～20:00 [3] 22:00～翌07:00 [4] 07:00～15:45 [5] 13:15～22:00 ※実働時間 8:0 勤務曜日・勤務時間については応相談です。勤務可能な時間帯で一度ご相談下さい。

仕事内容・正規職員登用あり！小規模多機能は訪問・通い・泊りが利用できるサービスです。未経験とても歓迎！ 「小規模多機能」は定員27名で通い(デイ利用)は15名まで利用可。ヘルパーのように訪問やショートステイのように泊り(5部屋)も可能です。お一人お一人に応じた支援ができて、在宅高齢者の「最後の砦」なんて言われることもあります。職員と利用者との”なじみの関係”で支援しています。在宅でお一人ですごく頑張っておられる方の支援ができるって、単純にうれしいなと、とてもいい仕事です。 ・短時間の勤務が可能。夜勤だけもOK。いろいろな働き方アリマス！ 午前・午後など時間が相談できるので他のお仕事との掛け持ちも出来ま

仕事内容★育休あり◎マイカー通勤OK★兵庫県神戸市北区にある介護老人保健施設です。特別養護老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護、ケアハウスを併設しています。 ･育児休業の取得実績があるので、休業明けの職場復帰もスムーズです。将来ご結婚やご出産をお考えの方も安心して長く勤められる職場ですよ。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通っていただけます。駐車場が完備されている点も嬉しいポイントです。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】看護小規模多機能型居宅介護 【配属先】その他 【業務内容】 看護師業務全般 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取りそろ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/准看護師募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇特別養護老人ホーム/ショートステイ利用者に関わる看護業務全般◇ ◎小規模な施設のため入居者様・利用者様に寄り添った看護の提供が可能です。 ◎就業場所変更の範囲：法人内（豊平区月寒東） ◎業務変更の範囲：法人の定める業務 【施設概要】 定員：入所29名/短期入所15名 居室：個室44室 日勤体制：看護師2名/介護職21名/生活相談員1名/介護支援専門員1名/管理栄養士1名/事務員3名/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市中央区上落合2-9-11 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR埼京線 / JR高崎線 / 宇都宮線さいたま新都心 / 北与野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃450

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 浜松支店 【浜松市中央区/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 中央区/特養/介護職/正社員/社会福祉法人が運営する定員29名の小規模施設 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,年間休日110日以上,寮・住宅補助あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 22:00～翌07:00 ※８時間夜勤です。夜勤手当：6000円/回 無資格ＯＫ。未経験の方は日勤で指導後に夜勤を始める等、臨機応変に指導しますよ。

仕事内容・小規模多機能事業所の介護です。インカムあり、タブレットあり、休憩1時間きっちりあり。 ○小規模多機能センター春日丘荘「彩の家」は登録定員27名（通い15名 宿泊5名） 〇丁寧に指導します。→約2か月はマンツーマンで対応します 朝7時には帰れます！ 〇同一建物内に特別養護老人ホーム（40名）がありますので、夜勤帯は小規模1名、特養2名の職員が利用者サービスを行っています。 ・コール対応、排泄業務など夜間の支援です。 研修・研究センターの職員が採用時研修（講義）と入職後のフォローアップ面談を行います。現在の状況や困りごとなど、何でも相談にのりますよ！ ・福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくり