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整備 - 富山県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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国家資格は入社後に…!/自動車整備士/正社員/完全未経験どんと来い!!

有限会社福野自工

  • 射水市

  • 月給20万円〜32万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • 大型免許
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 若手活躍中
  • 制服貸与
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 自転車通勤OK
  • ピアス・ネイルOK
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 資格不問
  • ミドル活躍中
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 食事補助あり
  • 髪型髪色自由

仕事内容【仕事内容】自動車整備士を募集中! ≪車が好きな方≫ ≪手に職をつけたい方≫ ≪明るく元気に取り組める方≫ ≪自動車をいじるのが好きな方≫ ≪体力に自信のある方≫ ≪自動車整備の経験を活かしたい方≫ 上記に一つでも当てはまる方は 当社の環境にピッタリです♪ ★~~~~~~~~~~~★ 「資格を持ってなくても」 「未経験でも」大丈夫! 一から丁寧に教えていくので安心です! 女性スタッフも多数活躍中◎ ★~~~~~~~~~~~★ ~◎完全未経験でも始められる◎~ 資格取得もサポートするので、 これから整備士として働きたい方も大歓迎です! ~◎幅広い業務に携われる◎~ 軽自動車から大型

有限会社福野自工

公式/ガリバー整備工場の事務スタッフ

株式会社IDOM(旧社名:Gulliver international Inc.) ガリバー富山整備工場

  • 富山市 飯野 / 新富山口駅 徒歩約14分

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • インセンティブあり
  • 雇用保険完備
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 長期
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • アットホーム
  • 正社員登用あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週4日からOK
  • 履歴書不要
  • シフト制

勤務時間●週4日~(土日はどちらかの勤務でOK) ●9:00~17:00 1日実働7h/シフト制 もちろんスタート時間、帰りたい時間の希望や 働きたい曜日は調整するのでお気軽にご相談くださいね より長く勤務したい方は大歓迎!

仕事内容【公式】ガリバー整備工場の事務スタッフ 【ネイルOK】お客様対応や入力業務などのサービスフロント/社員登用事例多数 ~アットホームな職場~ お仕事の話はもちろん、恋愛相談や子育てについてなどなど 気軽に相談できるフラットな雰囲気です。 年齢層も幅広いので、居心地抜群です ~シフトのご相談もお気軽に~ 急な予定や生活背景に合わせて対応します。 お子さまが熱を出してしまった…なんて時も なにかあればお気軽にご相談ください。 ~知識、経験は一切不要~ 車関係だと「知識もないけど大丈夫かな、」 そんな心配は必要ございません。 社員、先輩がイチからお教えします ~社会保険も完備/安定した

株式会社IDOM(旧社名:Gulliver international Inc.) ガリバー富山整備工場

在宅可/人事/化粧品・医薬品業界

前田薬品工業株式会社

  • 富山市 / 東新庄駅 徒歩10分

  • 月給20万円〜27万円

  • 正社員

  • エリア社員
  • 賞与・ボーナスあり
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 副業OK
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 自社サービス
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 職場見学OK
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 直行直帰あり
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 在宅ワーク
  • ブランクOK
  • 服装自由
  • リモートワーク
  • 社割あり
  • 車通勤OK
  • AT限定OK

仕事内容前田薬品工業株式会社 経営をバックオフィスから支える【人事】年休127日/テレワークOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【組織力の強化や社員が意欲的に働ける環境の整備を担当!】◆採用や社内研修、評価、勤怠管理など、人事・労務部門の業務を幅広くお任せします 経営戦略に基づき 人事・採用・育成・労務に関する 各種業務をお任せします。 幅広い業務を担当する部署ですが 少しずつ領域を増やせばOKです! たとえば… 採用活動・配属先の決定 社内研修など人材育成関連 評価制度の運用 勤怠管理

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