運動施設 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時45分〜11時45分 就業時間２：12時45分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：＊（１）休憩６０分 ＊就業時間について相談可 ＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容当施設にて、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・発達障がいを抱える子どもたちのお預かり ・生活能力向上のために必要な訓練の実施 ・社会との交流促進 ・個々の子どもの状況に応じた発達支援 ※放課後等デイサービス計画に沿って発達支援を提供 ※転勤あり（帯広市内） 手当施設を紹介します 北海道帯広市にある、運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちがもっとも大切にしているのは、 「できることを、もっとできるようにサポートする」こと。 運動遊びを中心に「まわる・逆立ち・ぶら下がり」など、36個の非日常的な動きによって、子どもたちの眠っている可能性を最

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・発達障がいを抱える子どもたちのお預かり ・生活能力向上のために必要な訓練の実施 ・社会との交流促進 ・個々の子どもの状況に応じた発達支援 ※放課後等デイサービス計画に沿って発達支援を提供 ※指導員・補助員への児童発達支援提供に関わる技術指導や助言 ※転勤あり（帯広市内） 手当施設を紹介します 北海道帯広市にある、運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちがもっとも大切にしているのは、 「できることを、もっとできるようにサポートする」こと。 運動遊びを中心に「まわる・逆立ち・ぶら下がり

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19万円～/日祝休み 運動好きな方大歓迎！/育休取得実績あり◎託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～229,600円 【月給】190,000円～229,600円 <内訳> 基本給 180,000円～219,600円 職務手当 5,000円 資格手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限4,700円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回、計1.20ヶ月分※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は月給162,000円～、ほか

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・発達障がいを抱える子どもたちのお預かり ・生活能力向上のために必要な訓練の実施 ・社会との交流促進 ・個々の子どもの状況に応じた発達支援 ※放課後等デイサービス計画に沿って発達支援を提供 ※指導員・補助員への児童発達支援提供に関わる技術指導や助言 ※転勤あり（帯広市内） 手当施設を紹介します 北海道帯広市にある、運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちがもっとも大切にしているのは、 「できることを、もっとできるようにサポートする」こと。 運動遊びを中心に「まわる・逆立ち・ぶら下がり

仕事内容<仕事内容> 〈理学療法士〉リハビリ特化型デイのおしごと【12月から 未経験土日休み/プライベート充実◎】 ✿この求人のおすすめポイント✿ ～こんな方におすすめ♪～ ◇ 新しくオープンする施設で働きたい人 ◇ 定時退社でしたいことがある人 ◇ 子育てと両立して仕事に励みたい人 ～採用担当からひとこと～ 新規オープンですが、Zoomやメールでも遠隔サポートも行なっていたり、提携保育園があったりと長く前向きに働いていただけるように心がけておりますのでお気軽にご応募ください♪ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ～こんな施設です～ ️少人数のアットホームなデイサービス

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本午前中（１）の勤務をおねがいたしまが、就業時間については 相談可能です。 （２）については、状況により月に１回、２回程 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 一般社団法人杪の杜 児童デイサービス もくの木 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19万円～/日祝休み 正社員 運動好きな方大歓迎！/育休取得実績あり◎託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます♪ ◆当施設を紹介します 北海道帯広市にある、運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちがもっとも大切にしているのは、 「できることを、もっとできるようにサポートする」こと。 運動遊びを中心に「まわる・逆立ち・ぶら下がり」など、36個の非日常的な動きによって、子どもたちの眠っている可能性を最大限に引き出す

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 一般社団法人杪の杜 児童デイサービス もくの木 ふたばえん 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/週休2日 正社員 運動好きな方大歓迎！/育休取得実績あり◎託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます♪ ◆当施設を紹介します 北海道帯広市にある、運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちがもっとも大切にしているのは、 「できることを、もっとできるようにサポートする」こと。 運動遊びを中心に「まわる・逆立ち・ぶら下がり」など、36個の非日常的な動きによって、子どもたちの眠って

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 一般社団法人杪の杜 児童デイサービス もくの木 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/週休2日 正社員 運動好きな方大歓迎！/育休取得実績あり◎託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます♪ ◆当施設を紹介します 北海道帯広市にある、運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちがもっとも大切にしているのは、 「できることを、もっとできるようにサポートする」こと。 運動遊びを中心に「まわる・逆立ち・ぶら下がり」など、36個の非日常的な動きによって、子どもたちの眠っている可能性を

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 損害サービス／未経験歓迎／年収640万円～／選べる働き方 【求人要約】 クライアントの「困った」に応え、事故を解決へと導く 選べる働き方（転居を伴う転勤同意有・無から選択可） 人物重視のキャリア総合職採用（業界・職種経験不問） 【仕事内容】 国内の損害サービス実務（損害調査・保険金支払・事故の未然防止策提案）をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 主に事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をサポートする仕事です。損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる、やりがいのあるお仕事です。 ◇お客

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/週休2日 運動好きな方大歓迎！/育休取得実績あり◎託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～260,000円 職務手当 5,000円 資格手当 10,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限4,700円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回、計1.20ヶ月分※過去実績) ■試用期間6カ月/期

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/週休2日 運動好きな方大歓迎！/育休取得実績あり◎託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～260,000円 職務手当 5,000円 資格手当 10,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限4,700円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回、計1.20ヶ月分※過去実績) ■試用期間6カ月/期

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 営業／2026年4月入社／業界未経験歓迎／転勤有無選択可 【求人要約】 企業の事業戦略パートナーとして、経営に貢献 毎年選べる！転居を伴う転勤同意あり・なし選択可 人物重視のキャリア総合職採用（業界経験不問） 【仕事内容】 【在宅可】初期配属では日本国内の営業（BtoB領域およびBtoBtoC領域）の実務をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 ■BtoB領域（企業・官公庁向け直接営業） ◎多様な業界や領域で事業に挑戦しているお客様の経営・事業戦略リスクを分析し、最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ◎経営層や経理財務部門