運動施設 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間２：5時00分〜9時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊週平均２０時間未満 ＊基本（１）の労働時間ですが、宿泊利用者がいる時は不定期で （１）～（３）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休３日以上、その他の休日を希望を聞いたうえで勤務表で定める

仕事内容帯広の森運動公園内にある帯広の森研修センター施設の食堂（森の レストラン「ぱわっく」）で、ご宿泊のお客様や一般のお客様に食 事を提供するための調理補助業務を行っていただきます。 ※雇用期間：初回は６ヶ月、その後１年毎の更新の場合もあります 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容デイサービス利用者様のバイタルチェックと運動などの補助、施設 の準備片付け、清掃など ※利用者様の送迎は要相談 【変更範囲：変更なし】 ※副業可

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容理学療法士／理学療法士 オ プニングスタッフ 祝日勤務は時給50円アップ 週3日勤務 OK ★令和5年12月リニューアルOPEN！ ★祝日勤務の場合、時給50円アップ！ ★お子さんを職場に連れてくるのもOK◎ ✿この求人のおすすめポイント✿ ️少人数のアットホームなデイサービス 40・50代のスタッフも活躍中♪ お互いに協力し合いながら、和気あいあいと働ける職場です！ ️土日は完全休み 残業もほぼなく、定時に退社できます！ そのため、プライベートも充実できます◎ ️モチベーションアップ 通われている利用者様がどんどん元気になっていくのを目の前で見ることができます。今までで

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19万円～/日祝休み 運動好きな方大歓迎！/育休取得実績あり◎託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～229,600円 【月給】190,000円～229,600円 <内訳> 基本給 180,000円～219,600円 職務手当 5,000円 資格手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限4,700円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回、計1.20ヶ月分※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は月給162,000円～、ほか

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仕事内容理学療法士／理学療法士 オ プニングスタッフ 未経験者もOK 週3日勤務 OK プライベ ト充実 \ \令和5年12月リニューアルOPEN！ / / 新しいスタッフさんを募集します♪ フォロー体制が整っているので安心して働ける職場です！ ✿この求人のおすすめポイント✿ ️少人数のアットホームなデイサービス 40・50代のスタッフも活躍中♪ お互いに協力し合いながら、和気あいあいと働ける職場です！ ️土日は完全休み 残業もほぼなく、定時に退社できます！ そのため、プライベートも充実できます◎ ️モチベーションアップ 通われている利用者様がどんどん元気になっていくのを目の前で

仕事内容理学療法士／理学療法士 オ プニングスタッフ 未経験者もOK 土日休み プライベ ト充実 \ \令和5年12月リニューアルOPEN！ / / 新しいスタッフさんを募集します♪ フォロー体制が整っているので安心して働ける職場です！ ✿この求人のおすすめポイント✿ ️少人数のアットホームなデイサービス 40・50代のスタッフも活躍中♪ お互いに協力し合いながら、和気あいあいと働ける職場です！ ️土日は完全休み 残業もほぼなく、定時に退社できます！ そのため、プライベートも充実できます◎ ️モチベーションアップ 通われている利用者様がどんどん元気になっていくのを目の前で見ること

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 一般社団法人杪の杜 児童デイサービス もくの木 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19万円～/日祝休み 正社員 運動好きな方大歓迎！/育休取得実績あり◎託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます♪ ◆当施設を紹介します 北海道帯広市にある、運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちがもっとも大切にしているのは、 「できることを、もっとできるようにサポートする」こと。 運動遊びを中心に「まわる・逆立ち・ぶら下がり」など、36個の非日常的な動きによって、子どもたちの眠っている可能性を最大限に引き出す

仕事内容理学療法士／理学療法士 リハビリ特化型デイのおしごと 12月から 未経験 土日休み プライベ ト充実 ✿この求人のおすすめポイント✿ ～こんな方におすすめ♪～ ◇ 新しくオープンする施設で働きたい人 ◇ 定時退社でしたいことがある人 ◇ 子育てと両立して仕事に励みたい人 ～採用担当からひとこと～ 新規オープンですが、Zoomやメールでも遠隔サポートも行なっていたり、提携保育園があったりと長く前向きに働いていただけるように心がけておりますのでお気軽にご応募ください♪ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ～こんな施設です～ ️少人数のアットホームなデイサービス 40

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/週休2日 運動好きな方大歓迎！/育休取得実績あり◎託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～260,000円 職務手当 5,000円 資格手当 10,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限4,700円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回、計1.20ヶ月分※過去実績) ■試用期間6カ月/期

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 一般社団法人杪の杜 児童デイサービス もくの木ふたばえん 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/週休2日 正社員 運動好きな方大歓迎！/育休取得実績あり◎託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます♪ ◆当施設を紹介します 北海道帯広市にある、運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちがもっとも大切にしているのは、 「できることを、もっとできるようにサポートする」こと。 運動遊びを中心に「まわる・逆立ち・ぶら下がり」など、36個の非日常的な動きによって、子どもたちの眠ってい

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 一般社団法人杪の杜 児童デイサービス もくの木 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/週休2日 正社員 運動好きな方大歓迎！/育休取得実績あり◎託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます♪ ◆当施設を紹介します 北海道帯広市にある、運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちがもっとも大切にしているのは、 「できることを、もっとできるようにサポートする」こと。 運動遊びを中心に「まわる・逆立ち・ぶら下がり」など、36個の非日常的な動きによって、子どもたちの眠っている可能性を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/週休2日 運動好きな方大歓迎！/育休取得実績あり◎託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～260,000円 職務手当 5,000円 資格手当 10,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限4,700円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回、計1.20ヶ月分※過去実績) ■試用期間6カ月/期

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 営業／2026年10月入社／個人ノルマ無／転勤有無選択可 【求人要約】 【今年4月より人事制度を改定】初任給ベースアップ 【やりがい】企業と地域の成長に貢献できる 【毎年選択可能】転居を伴う転勤同意あり・なし 【仕事内容】 保険を超え、企業課題を解決する経営パートナー型営業（BtoBおよびBtoBtoC領域）の実務をお任せ 【具体的な仕事内容】 ■BtoB領域（企業・官公庁向け直接営業） ◎多様な業界や領域で事業に挑戦しているお客様の経営・事業戦略リスクを分析し、最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ◎経営層や経理財務部門

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 未経験歓迎／損害サービス／年収640万円～／働き方を選べる 【求人要約】 ＜今年4月より人事制度改定＞初任給ベースアップ ＜選べる働き方＞転居を伴う転勤同意有・無から選択可 ＜未経験歓迎＞人物重視／入社時想定年収640万円～ 「お客様のために」を最前線で担う仕事に挑戦 柔軟な働き方により、自分らしいキャリアを描ける 【保険業界を牽引する東京海上日動】 1879年の創業以来、業界のリーディングカンパニーとして世の中に大きな影響を与えてきた当社。東京海上グループ全体で世界44の国と地域に拠点を構え、世界各国のあらゆるリスクに挑んでいます。 【お客様の安心

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 損害サービス／未経験歓迎／年収640万円～／選べる働き方 【求人要約】 【安定性】1879年創業、保険業界をリードする存在 【柔軟な制度】転居転勤同意有無など、選べる働き方 【未経験歓迎】人物重視／座学研修などじっくり育成 強固な経営基盤を誇る業界のリーディングカンパニー 社会価値提供と自己実現、両方叶う環境へ 【1879年の創業以来、保険業界をリード】 保険業界のリーディングカンパニーとして、世の中に大きな影響を与えてきた当社。東京海上グループ全体で世界44の国と地域（2024年3月時点）に拠点を構え、世界各国のあらゆるリスクに挑んでいます。 ◆時価

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 営業／個人ノルマ無／転勤有無選択可能／2026年10月入社 【求人要約】 【安定性】1879年創業、保険業界をリードする企業 【やりがい】企業と地域の成長に貢献できる 【柔軟な制度】転居転勤同意有無など、選べる働き方 保険業界をけん引し続ける、揺るぎない経営基盤 企業と地域の成長を支援し、市場価値の高い営業に 【1879年の創業以来、保険業界をリード】 保険業界のリーディングカンパニーとして、世の中に大きな影響を与えてきた当社。グループ全体で世界44の国と地域（2024年3月時点）に拠点を構え、世界各国のあらゆるリスクに挑んでいます。 ◆時価総額9.3

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【帯広】損害サービス◆業界・職種未経験活躍中◆在宅可・同意に基づく転居転勤◆10月1日入社 【仕事内容】 【帯広】損害サービス◆業界・職種未経験活躍中◆在宅可・同意に基づく転居転勤◆10月1日入社 【具体的な仕事内容】 ★エリア総合職を廃止し、全員総合職に！全従業員が同一の処遇体系・評価制度！毎年の転居転勤同意有無を選べる！★ ■人事制度改定概要（2026年4月～） ＜職種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に！ ＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度！ ＜転居転勤＞毎年の転居転勤同意有無を選べる！ ＜福利厚生＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転