ハローワーク 整備 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心 して働けます。９時～１８時の間で３時間～勤務可能。 勤務時間・日数はご相談下さい。デイサービスでのお仕事です。 近隣に託児所あり。 ご利用者の日常ケアと食生活のサポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量などの記録、体重測定） ・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成 ・イベント時 の療養食、介護職の調理 ・クッキングイベントやレクリエーショ ンの立案 ・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理） ・フードケアスタッフの人材管理と育成 ・行政書類の整備 【変更範囲：変更なし】

仕事内容製品をつくるための機械（＝生産機械）を建設する 「プラント工事」を中心に手がけています。 誰かの仕事を便利にする。 この仕事を一言でいうと「誰かの仕事を便利にする」仕事です。仕 事内容の一つとして、老朽化した機械のメンテナンスがあります。 メーカー様から修理依頼のあった機械を直すことで、滞りのない作 業に貢献できます。 配管溶接やプラント機器に整備などもおこなっていただきます。 レベルに応じして頂く作業が変わります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容７５年の歴史がある地域に根ざした二次救急病院です。病棟内の環 境整備等をお願いいたします。直接患者様には触れない業務です。 具体的にはシーツ交換・給茶・配膳下膳・ベッド周りの整備等とな ります。 ＊現場を円滑に進めるために重要な仕事です。無資格応募可能。 ＊患者様への給茶時など、コミュニケーションはあります。 ・整形外科・外科・内科病棟 ４２床 ・回復期リハビリテーション病棟 ３６床 ・医療療養型病棟 ５１床 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記時間内のサービス提供時間の勤務は必須となります。 勤務時間や曜日等相談に応じますのでお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休相談可！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ー主な仕事内容ー ・専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの立案・提供。 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを 行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイ又は特養での勤務となります。 年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークラ イフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 ・身体介助・生活援助・コミュニケーション・記録業務・ご家族へ の近況報告・見守り・申し送り・その他環境整備などの日常生活の サポート など お客様とコミュニケーションを取りながら、生活全般をサポートす るお仕事をお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎各種手当含め月額２６．９万円以上。 ０～２歳児の育ちにじっくり関われる 小規模で家庭的な保育園です。 一人ひとりの生活リズムや発達を大切に しながら、丁寧な乳児保育ができます。 尼崎市内の事業所内保育所にお子様を 預けながら働くことも可能です。 経験豊かな職員と一緒に、保育補助から 学べます。第二新卒やブランクのある方 も歓迎します。保育業務のほか、環境整備 や園運営に関する業務もお願いします。 育児と両立しながら成長できます。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方 が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい 環境です。 ・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量などの記録、体重測定） ・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成 ・イベント時 の療養食、介護職の調理 ・クッキングイベントやレクリエーショ ンの立案 ・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理） ・フードケアスタッフの人材管理と育成 ・行政書類の整備 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１．２両方可能な方 １のみもしくは２のみでも相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ひだまりの里】送迎ドライバー募集！６０歳以上の方も元気 に活躍中「ひだまりの里デイサービス」では、利用者様の笑顔 を支える送迎ドライバーを募集しています。 ■お仕事内容 メインは、利用者様のご自宅と施設間の送迎業務です。車両 は視界が広く運転しやすいハイエース（ＡＴ車）を使用します。 そのほか、出発前の日常点検や車内の簡単な清掃・消毒を お願いしますが、専門的な整備知識は一切不要ですのでご安心 ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容無資格・ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働け ます。デイ又は特養での勤務となります。 週休３日・夜勤専従もございます。日祝勤務も選択出来るので、 ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 入居されている方々の日常生活を支えていただきます。 ・身体介助・生活援助・コミュニケーション・記録業務・ご家族へ の近況報告・見守り・申し送り・その他環境整備などの日常生活の サポート など ご利用者様の生活にかかる介助全般を担当していただきます。 ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当院には、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、障 がい者病棟があります。ＭＳＷは病棟ごとの担当制で、患者さんの 入院から退院までを社会福祉の立場からサポートしています。 具体的には・・・ ☆社会保障制度の説明 ☆介護保険サービス利用の提案 ☆地域の社会資源の紹介 ☆入退院の調整 ☆ご自宅の環境整備 ☆施設の紹介・入所の調整 ☆面談・カンファレンスの実施 （変更範囲：法人が指示する業務）

仕事内容【業務内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの商品作成 ・店舗スタッフの教育、育成 出店計画多数、店舗数拡大につき増員募集です。 コメダ珈琲店の業務を習得し、店舗のリーダー的役割を担っていた だく管理職の募集です。 やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作 っていきましょう！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【店長の業務】（店舗の運営・管理） ・店舗スタッフの教育、育成 ・売上、営業利益の管理 ・シフト作成管理 ・販促企画 出店計画多数・店舗数拡大につき、店舗の要となる店長の増員募集 です。 コメダ珈琲店の業務を習得し、店長として活躍していただきます。 やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作 っていきましょう！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの商品作成 コメダ珈琲店の正社員として、ホール（ご案内や商品のご提供、接 客など）とキッチン（ドリンクやシロノワール、サンドイッチ等の 調理や仕込み）のお仕事をお任せします。 お客さま一人ひとりに寄り添った温かいおもてなしができる、やり がいのあるお仕事です。 未経験の方でも安心して仕事を覚えられるように、業務マニュアル も整備しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・電気工事の工程管理・品質管理・安全管理 ・協力業者との打ち合わせや現場調整 ・お客様との仕様確認、提案、説明対応 ・図面・書類作成、工事全体の進行管理 ・各作業員が最大限の力を発揮できる環境整備 【この仕事の魅力】 プロジェクトの全体像を把握しながら、現場をまとめ上げる “リーダーシップ”を磨けます。自分の判断で現場が動き、 社会インフラを支える手応えを日々感じられる職種です。 ＜障害者専用求人＞ ＊障害者トライアル併用求人 【変更範囲：電気工事士】

仕事内容◆ＨＩＢＩＳＵ尼崎（２５床）◆ ・身体介護サービス （食事介助・排泄介護・入浴介護・買い物同行等） ・生活介護サービス（居室清掃・環境整備等） ※上記は一例ですが、ご利用者が過ごしやすいようにお手伝いを お願いいたします。 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容・電気工事の工程管理・品質管理・安全管理 ・協力業者との打ち合わせや現場調整 ・お客様との仕様確認、提案、説明対応 ・図面・書類作成、工事全体の進行管理 ・各作業員が最大限の力を発揮できる環境整備 【この仕事の魅力】 プロジェクトの全体像を把握しながら、現場をまとめ上げる “リーダーシップ”を磨けます。自分の判断で現場が動き、 社会インフラを支える手応えを日々感じられる職種です。 変更範囲：電気工事士 ＊キャリア形成 ≪トライアル雇用併用求人≫

仕事内容デイサービス内の利用者様へ、 機能訓練・リハビリ業務をお願いします。 ・関節可動、歩行、立位、座位の訓練等 ・計画書類の作成、説明、評価、管理 ・生活用具や環境面などの整備 ・利用者様の送迎 ・デイで行うレクリエーションの企画案の会議等の参加 「変更範囲：平成会グループが運営する事業の範囲」

仕事内容２０２４年１２月中旬にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅 みのり武庫之荘での介護業務をお任せします。食事・服薬・排せ つ・着替え・おむつ交換・入浴の介助掃除・洗濯・シーツ交換・環 境の整備・見守りなどのご利用者様への生活支援や介護サービスを お任せします。 職員が働きやすい環境作りを目指しています。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き 方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項を ご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんが いる方も働きやすい環境です。 ・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量などの記録、体重測定） ・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成・イベント時 の療養食、介護職の調理・クッキングイベントやレクリエーショ ンの立案・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理） ・フードケアスタッフの人材管理と育成・行政書類の整備 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの商品作成 ・店舗スタッフの教育、育成 出店計画多数、店舗数拡大につき増員募集です。 コメダ珈琲店の業務を習得し、店舗のリーダー的役割を担っていた だく管理職の募集です。 やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作 っていきましょう！ 「変更範囲：変更なし」