回路設計 - 兵庫県姫路市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容セントラルエンジニアリング株式会社 【異業種からのキャリアチェンジ歓迎！】車載製品に関する設計開発業務/大手電機企業にて安定就業◎ 【仕事内容】 【異業種からのキャリアチェンジ歓迎！】車載製品に関する設計開発業務/大手電機企業にて安定就業◎ 【具体的な仕事内容】 【創業60年の安定基盤あり／サポート体制充実の環境でスキルアップ可】 今回お任せするお仕事は大手電機エンジニアリング企業での車載製品開発業務です。 ■業務内容： 試験準備および補助 （1）設計部門 ・車載ECUに関するハードウェア開発／設計業務 ・回路／基板パターン設計 ・試験評価 など （2）試験評価部門 ・パワートレイン系製

仕事内容株式会社アスパーク 技術総合職／機電・組み込み／研修有／土日祝休み／E002ーE 【仕事内容】 機電・組み込み系エンジニア／自動車・AI・IoT等、8000件以上の多彩な案件／上流工程7割超 【具体的な仕事内容】 「専門性を磨きたい方」「最先端開発分野・領域へ挑戦したい方」 「大手メーカーでのキャリアを考えている方」などを歓迎します！ ＼あなたの能力を発揮できる環境で活躍！／ ★川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループ、ダイキン工業、パナソニックなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクトから、あなたの経験や

仕事内容製品開発／「電気系 開発職」大手メーカーでの製品開発 「会社説明会実施中」 【仕事内容】 AIやIoT関連、自動車、機械など大手メーカーでの製品開発／経験と希望に応じ配属、社内研修制度も充実 誰もが知るような大手・優良企業でのモノづくりに携わっていただけます。 【 プロジェクト例 】 自動車や家電など、私たちの暮らしを支えるモノの開発に不可欠なポジション。 近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えており、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 ■電気系 装置・機器・メンテナンス業務や、 電気回路設計（アナログ/デジタル回路）PLC制御設計・ 回路評価・解析など。 ※上

仕事内容株式会社アスパーク ヘルプデスク・テクサポ／未経験歓迎／研修充実／E002ーI 【仕事内容】 【研修でITスキルを身につけて活躍！】ヘルプデスク・運用保守を中心にお任せします！ 【具体的な仕事内容】 POINT #充実した研修・勉強会あり！ #年休120日以上 #賞与3.5カ月分 #転職で年収60万円～120万円UP事例あり お任せする仕事内容 8000件以上あるプロジェクトの中から、スキルや適性に応じて配属先を決定します。 大手ベンダー、大手メーカー、通信会社、医療・金融機関など、安定した取引先が中心です。 未経験・微経験の方は、まずはITサポートや運用業務からスタートし、 段

仕事内容機械機構設計／「兵庫・姫路」標準インバータの開発設計・量産保守業務／教育体制充実／綺麗な職場環境 標準インバータの開発設計および量産保守業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・構造部品設計（ADC、板金、樹脂、ゴム等） ・3D-CAD（NX）を使用した設計業務 ・構造解析（ANSYS） ・磁気回路および磁性部品の設計（JMAG） 【就業環境】 ・オフィスは非常に清潔かつ整備されており、快適な職場です。 ・教育体制が充実しており、未経験からでもスキルアップ可能 ・社員食堂あり（リーズナブルな価格で利用可能） 【セントラルエンジニアリング株式会社】は 航空宇宙、自動車、電気電子

仕事内容三菱電機株式会社 【兵庫/姫路】機械設計／電動パワーステアリング用MCU＜成長分野でキャリア構築／グローバル展開＞ 【仕事内容】 【兵庫/姫路】機械設計／電動パワーステアリング用MCU＜成長分野でキャリア構築／グローバル展開＞ 【具体的な仕事内容】 成長分野でキャリア構築／多様な業務経験／グローバルな職場環境／リモート可 ■職種概要： 三菱電機にて、電動パワーステアリング用モータコントロールユニット（MCU）の機構設計から量産までを担当するエンジニアを募集しています。 ■職種内容： 本ポジションでは、モータとそれを制御するコントローラ（ECU）一体で車載要求を満たす製品の企画から量産

仕事内容機械電気エンジニア／「25卒新卒」機械・電気エンジニア職／専攻不問／大手メーカーで働ける／内定まで2週間／面接2回 ★ものづくり分野で新しい自分を発見★ 活躍するフィールドは、日本を代表する大手・優良メーカー。「自分にもできる？」「何が向いている？」と不安な方も大丈夫。学生時代の学びを活かす道だけでなく、まったく新しい道に挑戦する道も応援します。 ★一人ひとりが輝けるようにサポート★ 興味やスキル、成長のペースをふまえて多彩な選択肢をご用意します。さらに、エンジニアのみなさんの声から生まれた「フェアな評価制度」も整備。自分の成長や貢献度が可視化されるので、モチベーション高く働けます。