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施工管理技士 - 静岡県浜松市北区 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

建築現場管理/要普通免許/未経験OK

三立木材株式会社

  • 浜松市

  • 月給22.2万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 有資格者歓迎
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 既卒歓迎
  • 副業OK
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • 18時前退社
  • 休憩室あり
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 食事補助あり
  • 家族手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制

仕事内容[企業名 三立木材株式会社 [職種 建築現場管理 [雇用形態 正社員 [仕事内容 \未経験からOKの「建築」の仕事/ 例えば・・・ ・建築物が好き ・リノベーションやリフォームに興味がある ・建築の勉強をしたい そんな業界未経験の方も大歓迎です! 【仕事内容】 新築及びリフォーム等の積算、現場の監督業務です。 作業工程や品質、安全を管理するお仕事です。 未経験の方は数年かけて徐々に仕事を覚えて頂ければ 大丈夫です。 【お客様の事を親身になって考える事が大切だと考えています】 このお仕事は 人に親切にすればするほど、 相手の立場になればなるほど 喜ばれるお仕事です。 ・信頼される仕事が

JOBアルバイトタイムス登録エントリー

橋梁等のサビ取りレーザー工事における土木施工管理/資格不問/経験必須/マイカー通勤OK

株式会社トヨコー

  • 静岡県 / 宮口駅 車4分

  • 年収500万円〜799万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • ミドル活躍中
  • 夜勤なし
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 中型免許
  • キャリアアップ制度
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 資格不問
  • 年間休日100日以上
  • 直行直帰あり
  • AT限定OK
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 若手活躍中

仕事内容橋梁等のサビ取りレーザー工事における土木施工管理/静岡/資格不問/経験必須◎マイカー通勤OK◎ 【仕事内容】 橋梁や鉄塔といったインフラ構造物のサビや塗膜等を除去するためのレーザー工事における施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・お客様へのヒアリング ・現場調査 ・レーザー工事の工程設計・工程管理 ・お客様へのレーザー照射のレクチャー ・レーザーヘッドや装置の簡易的なメンテナンス対応 ・レーザーヘッドの改良開発に向けた、現場のお客様からの要望確認 ・営業やエンジニアへのフィードバック ・各業界の研究機関に向けた、業界ルール作りのための共同研究の推進 ※ゆくゆくは共同研究の推進業務メインに

ミドルの転職

橋梁等のサビ取りレーザー工事における土木施工管理/資格不問/経験不問/マイカー通勤OK

株式会社トヨコー

  • 静岡県 / 宮口駅 車4分

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • AT限定OK
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 長期
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 中型免許
  • ミドル活躍中
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 直行直帰あり
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度

仕事内容橋梁等のサビ取りレーザー工事における土木施工管理/静岡/資格不問/経験不問◎マイカー通勤OK◎ 【仕事内容】 橋梁や鉄塔といったインフラ構造物のサビや塗膜等を除去するためのレーザー工事における施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・お客様へのヒアリング ・現場調査 ・レーザー工事の工程設計・工程管理 ・お客様へのレーザー照射のレクチャー ・レーザーヘッドや装置の簡易的なメンテナンス対応 ・レーザーヘッドの改良開発に向けた、現場のお客様からの要望確認 ・営業やエンジニアへのフィードバック ・各業界の研究機関に向けた、業界ルール作りのための共同研究の推進 ※ゆくゆくは共同研究の推進業務メインに

ミドルの転職

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