京都府京都市下京区のディーラーの求人・転職・中途採用

仕事内容”売れる仕組み”×”プロのチーム”＝未経験でも活躍！半年に1棟の成約で「年収1000万円超え」を当たり前の現実に。 "当社の営業が扱うのは、1棟平均5億円規模の土地活用プロジェクト。 インセンティブは1棟平均900万円にのぼります。 固定給と合わせれば1棟の成約で「年収1000万円超え」が可能。支給額に上限はないため、年収3000万円を稼ぐプレイヤーもいます！ 数字だけ見ると「一部の天才しか売れないのでは？」と思うかもしれません。しかし営業の80％以上が未経験スタートです。 ――着実に成果を出せる理由があります。 ◆圧倒的な知名度と実績◆ 半世紀の実績とテレビCMによるネームバリュー。この

仕事内容年収1000万円は、トップセールスの証じゃない。お客様の心に寄り添えた証だ。 平均年収750万円。これは、一部のスタープレイヤーが叩き出す数字ではなく、当社カウンセラーの平均値です。未経験からでも着実に成果を出せる「再現性の高い仕組み」が、私たちの強みです。 提案するのは、専門的なメンズクリニックの治療プラン。一件あたりの単価は約60万円と高めですが、興味を持ってご来院されたお客様へのご提案のため、成約率は驚異の9割以上。強引なセールスとは無縁です。 「ずっと一人で悩んでいました」と心を開いてくださるお客様に、ただ真摯に寄り添う。その積み重ねが、そのまま正当なインセンティブとなって返って

仕事内容ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。 「接客は好きだけど休みも欲しい」そんなあなたへ。月8～10日休み＆チーム制で安心。未経験から憧れのホテル業界へ！ 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています 【1分単位で残業代支給】 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容 生徒の志望校合格に向けた学習サポート業務全般をお任せします 学習計画の作成や進捗管理、進路相談、保護者対応に加え、 入塾面談や校舎運営など幅広く担当していただきます。 【主な業務内容】 入塾面談・進路相談 お問い合わせいただいた生徒・保護者との面談を実施し、 学習状況や進路希望をヒアリング。 最適な学習プランをご提案します。 学習計画の作成・進捗管理 目標達成に向けた学習スケジュールを作成し、定期面談を通して学習状況を確認。モチベーション維持や課題解決をサポートします。 校舎運営・マネジメント 講師の採用・育成やシフト管理、生徒・保護者対応に加え、 売上管理や経費管理など校

仕事内容「自然災害による工場の操業停止」や「個人情報の流出」など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。こうしたリスクに気づいていない経営者も多いため、まずは問題点を洗い出し、企業の組織規模や成長性にあわせた「予防」の提案を行うのが、あなたの役割です。 ＜お客さまについて＞ メーカー、飲食、不動産など、さまざまな業界の法人のお客さまに対して、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行っていただきます。法人営業のため、友人や家族への勧誘はありません。 商談相手は企業の経営者。保険に関する専門知識だけでなく、関係構築力、課題解決力など、一生役に立つスキルを身につけることができます。 ＜具体

仕事内容エム・シー・ヘルスケア株式会社【三菱商事・メディパルのグループ会社】 【病院経営を支える営業職】ノルマ無／信頼関係を築く◇土日祝休◇異業界歓迎！社会貢献度抜群◇京都滋賀 【仕事内容】 【病院経営を支える営業職】ノルマ無／信頼関係を築く◇土日祝休◇異業界歓迎！社会貢献度抜群◇京都滋賀 【具体的な仕事内容】 【京都・滋賀の病院へ駐在予定／三菱商事とメディパルの安定基盤／ほとんどが異業界からの入社／医療機関のお困りごと調整・解決がミッション】 ■職務内容： 当社は、病院経営のパートナーとして、病院で使用する医療材料や医薬品の調達、物品管理や、医療材料費に関する削減の提案を行っております。 本

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「四条駅」より徒歩7分｜【まずは見学のみOK】賞与年2回★残業月10h未満◎年間休日114日◆安定した経営母体のパナソニックグループ！段階に応じた研修制度をご用意し、個々の目標に合わせた成長をしっかりサポート◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 拠点の責任者として、デイサービスの運営マネジメント全般をお任せします。 ■拠点運営・マネジメント ・売上、収支管理 ・責任者会議への出席 ・社内書類管理 など ■チームマネジメント・採用 ・スタッフの管理・指導 ・シフト管理 ・スタッフ

仕事内容株式会社ＢＰ 【京都】法人イベント企画・立ち上げ責任者◆職種未経験OK／現場での接客経験活かす◇老舗ブライダル企業 【仕事内容】 【京都】法人イベント企画・立ち上げ責任者◆職種未経験OK／現場での接客経験活かす◇老舗ブライダル企業 【具体的な仕事内容】 【企業イベント・パーティをプロデュース！／企画～当日運営まで一気通貫して担当するクリエイティブ営業／30代～40代活躍中】 ウェディング事業やホテル事業など多角的に展開する当社にて、法人や企業、個人からご依頼いただくパーティ・イベント・展示会・会議など、人生やビジネスの節目となるシーンを総合プロデュースします。今回は京都拠点におけるイベ

仕事内容・専用の入浴車(ワンボックス型・AT可)の運転 ・介護職2名、看護師1名の3名1チームで 要介護のお客様宅を訪問し、入浴介助を行ないます (1日6~8件程度、1件当り45分程度) ・浴槽や機材の搬入、入浴介助等、体力を要します ・その他書類作成(PC操作初級程度)等 ・資格取得見込(勤務開始日に取得が出来ている状態)、未経験者の方も安心頂ける丁寧な研修(1週間~10日程度)を行なっております ・まずはお気軽にお問合せ下さい(無資格の方も応相談) 正社員、資格ナシでもOK、賞与あり、未経験者OKの求人 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任

仕事内容エム・シー・ヘルスケア株式会社【三菱商事・メディパルのグループ会社】 【店長経験歓迎】病院経営を支える営業職＜在庫管理・パート管理業務あり＞土日祝休◇社会貢献度◎京都滋賀 【仕事内容】 【店長経験歓迎】病院経営を支える営業職＜在庫管理・パート管理業務あり＞土日祝休◇社会貢献度◎京都滋賀 【具体的な仕事内容】 【店長経験者の入社実績あり／京都・滋賀の病院へ駐在予定／三菱商事とメディパルの安定基盤／医療機関のお困りごと調整・解決がミッション】 ■職務内容： 当社は、病院経営のパートナーとして、病院で使用する医療材料や医薬品の調達、物品管理や、医療材料費に関する削減の提案を行っております。

仕事内容訪問看護の提供、訪問看護計画書の作成、管理など 安心・安全・快適なサービスを提供するパナソニックの看護師募集 応募資格: 正看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 基本勤務時間 8:30~17:30 休日・休暇: 【休日】 〇年間休日114日(月8~11日) 【休暇】 〇年次有給休暇(初年度最大15日 *入社月による) 〇メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休業 〇産後パパ育休(取得実績豊富!) 〇子の看護休暇 〇介護休業/介護休暇 〇リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与) 待遇・福利厚生・

仕事内容昨今の防犯に対する意識の向上もあり、全国的に需要は堅調に 推移しています。セキュリティーハウスネットワーク加盟店の中、 １５年連続Ｎｏ．１ディーラーを継続中。 高い知名度と技術を武器に、法人企業様に対して セキュリティーシステム、カメラシステム等防犯設備の 提案企画営業をします。 営業社員の約９割が未経験からスタートしております。 入社後、約１ヶ月は専門の部署が研修を行い、 商品の知識、営業ノウハウなどを学んでいただきます。 また配属先の拠点へ行き、先輩同行でのＯＪＴ研修も実施。 商談の進め方やヒアリング手順など、間近で学ぶこともできます。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容"いわば、年商数十億円の事業を率いる「経営者」です。" 経営者の視座で活躍 「一店舗一経営」の考えのもと、P/L責任を持ち、経営の視点で店舗を動かしていける当ポジション。人員配置から販売戦略、販促企画まで自らの裁量で決定でき、「経営判断」の経験を数多く積めます。数字を読み、組織を率い、事業全体を動かす力は、どの業界でも希少なもの。この先のキャリアにも、確かな箔がつきます。 仕組みを活かして、経営に集中 全国約4万台の在庫データベースやAI査定支援、AI教育ツールなど、上場企業ならではの事業運営を支える仕組みが整っています。個人の勘や根性論に頼らず、データや仕組みを駆使して、戦略立案から人材

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ＜「整備士業界」に専門特化した人材ビジネスカンパニー＞ 自動車整備士の数が減少する一方、車の保有者は増えている…。 ｌこの課題を解消するために、企業に優れた人材を提供し、 整備士には安心して働ける環境を用意する事業を展開しています。 当社サービスをご利用頂いた自動車整備士の方からはもちろん、 大手ディーラーをはじめ数多くの企業から厚い信頼を獲得しています。 【お任せするお仕事】 自動車整備（車検、各種点検、修理） 洗車 自動車の構内移動など 自動車整備士に専門特化し、派遣実績業界No.1を誇る会社。 昨今若い人の自動車離れが叫ばれますが日進月歩で進化す

仕事内容"自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」のトップライン最大化に向けて、事業戦略の立案から営業現場で活用する仕組み・コンテンツの開発、仮説検証までを一気通貫で推進していただきます。 ■具体的な業務内容 戦略・計画 ・事業計画の策定、経営陣・事業企画との連携 ・セグメント・プライシング・GTMなど、トップライン向上に向けた戦略立案 ・マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスの顧客体験設計 ・医療系ディーラー・コンサルティングファームなどとのアライアンス戦略の立案・検証 営業戦略・コンテンツ開発 ・顧客の検討プロセスに沿った商談ストーリー

仕事内容富国生命保険相互会社 営業総合職（キャリア育成採用）／賞与6カ月実績・年休129日 【求人要約】 金融業界の超安定・安心優良企業で長期的な活躍を！ 未経験歓迎！3年かけて着実に営業所長を目指せます 営業所長の平均年収898万円／家族・住宅手当充実 【仕事内容】 ＜3年間の育成キャリア育成採用／未経験者・第二新卒歓迎＞営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジ

仕事内容【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 保険関連のご経験はもちろん、自動車整備士や販売、レンタカー・リース業などの知見を活かし専門職としてのキャリアチェンジも可能です。 ️ 具体的な業務内容 損害確認が主な業務です。 ◎自動車修理費や時価額算出 など ◎お客様の自動車損傷状態を確認 （主な業務内容詳細） →連絡を頂いた事故状況と合致しているかを確認 →修理内容の妥当性や適正な損害額を算出。 ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 （主な業務内容詳細） →事故原因の確認 →当事者間の責任割合の認定 →公平で適正な損害賠償内容の確定

仕事内容京都トヨペット株式会社 受付（トヨタ販売店）／未経験大歓迎／人柄重視の採用 【求人要約】 ≪会社≫京都エリアでトヨタ車ショールームを展開 ≪仕事≫各店舗の受付・初期応対を担う重要ポジション ≪待遇≫月給23万円＋賞与あり！／福利厚生充実！ 【仕事内容】 京都府内『トヨタ』販売店の受付・応対業務／アシスタントスタッフとしてお客様との最初の接点を担います！ 【具体的な仕事内容】 配属店舗にて、ショールームアシスタント（SA）として、来店されたお客様の初期応対を行います。 ◎まずは研修からスタート！ ■来店客の受付・応対 └初期応対～担当者への引き継ぎ ■お客様のお出迎え、お見送り ■

仕事内容収入か、働き方か。 これからは、どちらも大切に。 "高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで、店長確約ポジションを募集。これまでの経験を活かしながら「収入アップ」と「働きやすさ」の両方を叶えられる環境です。 ■収入の頭打ちとも無縁 2026年に過去最高売上を記録し、急成長を続ける当社。だからこそ、頑張りをしっかり収入に還元できます。月給60万円以上＋インセンティブ最大月140万円も可能で、年収1000万円以上も実現できます。 ■将来を見据えて働ける 「店長って忙しいのでは…」という心配も無用。人員体制を整え、DX化やAI活用で業務効率化を進めているため、実質年間休日は125日で、残業