自動車修理 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊自動車の点検や車検の他、バッテリーやタイヤ等の交換・ 修理をお任せします。 ＊色々なメーカーや車種を整備していただくので、幅広い知 識を身につける事ができ、市場価値の高い整備士を目指す 方にピッタリです。 ＊経験のあるシニアの方歓迎 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉自動車株式会社 【埼玉県/朝霞市※転勤なし】若手自動車整備士に向けた技術指導◇定時退勤可能◎定年を迎えた方も大歓迎！ 【仕事内容】 【埼玉県/朝霞市※転勤なし】若手自動車整備士に向けた技術指導◇定時退勤可能◎定年を迎えた方も大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ～若手育成に携わる第二の人生／100％自社での整備業務／夏場はスポットクーラーや扇風機で暑さ対策を行っています～ 自動車整備を行う当社にて、自社の若手および外国籍の整備士に向けた技術的な教育を強化すべく、こちらを担当できる整備士を採用します。 ■業務詳細： 当社の若手・外国籍の整備士に対する技術指導を中心にご担当いただきます。ま

仕事内容求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。 情報確認日：2025/05/23 求人ID：299725 南関東日野自動車株式会社 朝霞支店 大型車業界内最高水準の給与×日祝休み（26歳/543万） ｜正社員｜大型車ディーラー｜休み多め｜土日祝いずれか休み｜ 年収： 370万円 〜 600万円 勤務地： 埼玉県朝霞市膝折町2-17-13 募集職種： 板金・塗装,工場長・工場長候補,自動車検査員,自動車整備士（メカニック）,サービスフロント・アドバイザー,サービスマネージャー,パーツ管理・ワランティ,技術アジャスター,車両査定・

仕事内容埼玉自動車株式会社 【埼玉県/朝霞市※転勤なし】自動車整備士◇若手育成も担当／100％自社での整備／単身者向けの寮あり！ 【仕事内容】 【埼玉県/朝霞市※転勤なし】自動車整備士◇若手育成も担当／100％自社での整備／単身者向けの寮あり！ 【具体的な仕事内容】 ～研修制度充実で他社見学などの出張費用は全額負担／新しいことにチャレンジする社風／面接1回～ ■募集背景： 整備士としてご活躍頂きつつ、自社の若手および外国籍の整備士に育成強化に向けた増員募集です ■業務詳細 当社の若手・外国籍の整備士に対する技術指導を中心に、実際の整備業務もご担当いただく予定です。 当社の取り扱う車両は乗用車

仕事内容<仕事内容> サービスエンジニア◆株式会社デンソーの指定工場／未経験歓迎／年休120日以上／賞与年2回 【デンソーの指定工場】 当社は、大手自動車部品メーカー、株式会社デンソーから「集中店」に認定され、コンプレッサーという、車のエアコン部品の修理をメインで受けながら、ドライブレコーダーやデジタルタコグラフの設置対応などを担っています。 【自動車部品の修理・交換をお任せします】 ・自動車のエアコン部品（コンプレッサー）の修理・交換 ・部品の状態を確認し、必要に応じてリンク品への交換 ・ディーラーや修理工場との連携 ※リンク品：メーカー純正部品を使用したリサイクル品のこと 【知識や経験はゼ

仕事内容<仕事内容> 地場のみ泊り業務無し、毎日帰れる大型ドライバー（トラック・バス・牽引）、経験があればシニア活躍中! 大手自動車整備工場専属で働いていただきます。 車検・修理車両の引取・納車のみで、大変な荷の積み卸しはありませんし、順番待ちや時間調整も無し ! 面倒な伝票処理や受領書回収等も一切ありません。 必要なのは、ルールを守り安全運転で事故をしない事 ! 不明な点は先輩社員が教えてくれます。 <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇GW休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 埼玉県朝霞市膝折町

仕事内容<仕事内容> カー部品リサイクル技術者『デンソー指定工場』★未経験者大歓迎/環境に優しい仕事/年休120日以上 〈仕事内容〉 埼玉電装サービスのサービス部門で、エコで持続可能な自動車部品の修理・交換を担当していただきます。 具体的には、デンソーの指定工場として、主にコンプレッサーのリンク品を扱います。リンク品とは、メーカー純正部品を使用したリサイクル品で、環境に優しく、コストパフォーマンスに優れた商品です。 〈業務内容〉 自動車のエアコン部品（コンプレッサー）の修理・交換作業 部品の状態を確認し、必要に応じてリンク品への交換を実施 ディーラーや修理工場との連携を通じた顧客対応 環境に

仕事内容株式会社日産サティオ埼玉 【埼玉/北与野･朝霞･川口】店長候補～プライム上場ＶＴホールディングス一員～ 【仕事内容】 【埼玉/北与野･朝霞･川口】店長候補～プライム上場ＶＴホールディングス一員～ 【具体的な仕事内容】 ～インセンティブで年収600万円以上可/店長・店長候補として、店舗の予算達成のために営業のマネジメントや顧客対応を行います。 ■詳細： ・マネジメント：毎朝の面談実施、情報共有、スケジュール確認、新車の提案予定確認、販売アドバイス ・事務仕事：本社への報告、営業の活動記録のチェック、営業に対するアドバイス考案 ・来客対応：来客人数20組／日、すべてのお客様へご挨拶 朝に面談