高齢者 - 埼玉県さいたま市西区 の求人・転職・中途採用正社員

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ビル管理事業部での業務管理スタッフ

ビソー工業株式会社

  • さいたま市西区 大字西新井

  • 月給26万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容年間休日126日/右肩上がりの成長企業で働くチャンス/経験は優遇します/20代~50代の男女が活躍中 官公庁・民間オフィスビル等の各現場の業務管理を行って頂きます。 <具体的には> 官公庁・民間オフィスの清掃、建物管理、 現場・スタッフ管理(労務・シフト管理)、 業務指導、巡回(スタッフフォロー)、 取引先との関係づくりが主なお仕事です。 <活動地域> 埼玉県内、都内、都下を中心に 千葉県内等の関東一円。 ★イチから段階を踏んで丁寧にお教えしますので安心です。 ★もちろん、経験のある方は大歓迎です。 将来を見据えて活躍できる職場をお探しの方は必見! ビル総合管理を手掛ける『ビソー工

人気かんたん応募

調理師業務

ユイ・フード株式会社

  • さいたま市西区 西大宮

  • 月給21万円〜25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問

仕事内容退職金・賞与有/土日祝休み&安定した業務量で家庭との「両立」にも最適♪子ども達の笑顔をつくる調理員! 保育園の給食室での、昼食・おやつの調理をお任せします。 ■具体的な作業内容 ・調理・下処理作業・配膳・給食室の清掃・書類作成等・発注・在庫管理 ※行事食を含め、毎日の献立作成は本社一括で行います。 ※保有資格による業務内容の違いはありません。 ■職場環境 [スタッフ]子育て中の30代、40代や50代、60代のベテランの女性など、幅広い年代が活躍中! 育休・産休を取得して復帰しているスタッフも多数活躍しております! [ピッタリな人] ◎ご家庭で日常的に料理をされている方 ◎チームで協力して取

かんたん応募

福祉用具専門相談員/レンタル福祉用具の提案・コンサルティング業務

社会福祉法人永寿荘

  • さいたま市西区 大字高木 / 指扇駅 徒歩約14分

  • 月給26万円〜33万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> レンタル福祉用具の提案・コンサルティング業務 (福祉用具専門相談員)の募集 ️ ・地域の高齢者の住環境のお困りに対して、福祉用具をはじめとした様々なサービスをご提案し、直接感謝を受けられるお仕事です。 ・既存の利用者さんに対して、福祉用具をはじめとした自社のサービスが問題なく利用できているかを定期的に点検します。 【基本的な(業務の流れ】 〇ケアマネジャーさんからご利用者様をご紹介、事前にご利用者様について情報収集 ▼ 〇直接ご利用者様、ご家族様からヒアリング 「一人で買い物に行きたい」「家族と一緒に暮らしたい」「一人で身の回りのことができるようにしたい」など、「出来ていたこ

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