保育士 無資格OK - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:45～14:15 休憩時間: 30分

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,500円！やりがいと収入を両立できるお仕事です♪ ■庄内通駅から徒歩3分！通勤ラクラクで毎日が快適☆ ■子育て支援のプロとして地域に貢献できる喜びを実感！ ■託児所完備で子育て中の方も安心して働ける環境です◎ ー【地域の子育てを支える温かい場所】 子育て支援センターなっちゃんは、地域のお子さんと保護者の方々が安心して集える交流の場です。概ね3歳までのお子さんと保護者の方々が来所され、楽しい時間を過ごしながら、育児に関する様々なお悩みにも寄り添い、相談対応を行っています。園とは異なる視点から、お子さんの成長とご家族の笑顔をサポートできる、やりがいのあるお仕事で

勤務時間【勤務時間】 ＼下記の勤務時間で働ける方大募集！／ ［学校がある日］ ✿9：30～18：30（休憩60分） ✿12：30～18：30（休憩なし） ［学校休業日・長期休みなど］ ✿9：00～18：00（休憩60分） ✿10：00～16：00（休憩なし）

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／昇給制度あり／安心の待遇あり／通勤もラクラク／1373104 【仕事内容】 発達障害をお持ちのお子さんへの支援 【具体例】 ️お子様の活動プログラム企画・実施 ️活動記録等の書類作成 ️保護者様とのコミュニケーション ️内覧対応 ️送迎 【給与】 時給1,340円 【給与内訳】 基本給 1340 【その他手当】 土曜手当 50円／時給 日祝手当 100円／時給 通勤手当 全額負担 昇給あり 年1回 前職の給与をご相談下さい。考慮致します 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区鳴子町4丁目68 相生山駅より徒歩13分 鳴

勤務時間(1)7:00～9:00 (2)17:00～19:00 週2日～週5日（※労働日数について相談可） 休憩時間: 0分 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 時給1,550円、週2日から。中村区日比津町のゆめの樹保育園は、朝7時〜9時と夕方17時〜19時の「両端だけ」を任せる働き方を用意しています。 【数字が、生活の形に変わる】 時給1,550円は、名古屋市のパート保育士相場のなかで明確に上振れする数字です。1日2時間勤務なら、3,100円。週5日働けば、1か月で約62,000円。これを生活費の補助線として使うのか、本業のあとに重ねていくのか——働き方の設計図を、自分の側で引ける給与設定です。 本陣駅から徒歩12分、定員60名の認可園。日祝休みの完全週休2日制、年末年始も休めます。経験加算・通勤手当（実費・上限なし）も別

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時10分〜19時10分又は6時50分〜19時10分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間につきましては、ご相談ください。 ＊固定時間勤務歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業時間同様、休日につきましてもご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容遊びを中心とした活動を通して、こどもたち一人一人の興味・関心 を大切に主体性を引き出す保育を創っていきましょう！ 【主な仕事内容】 ・こどもたちの登園、降園のサポート ・絵本の読み聞かせ ・歌やリズム遊び、制作 ・あそびの見守り ・園内の掃除や片付け など ※業務の変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 7:30～18:30の間のシフト制 残業ほぼなし ＊休憩は勤務時間に応じて法定通り付与 ＊就業時間・勤務日数等ご相談ください

仕事内容複数担任 「優しく穏やかな保育を、あなたと一緒に」 みんなのみらい計画では、”あそびとまなびをカラフルに”をモットーに、保育を通じてひとりひとりが自然体として受け入れられる多様な「color〈個性〉」に溢れる、「カラフル」な世界を目指しています！ 私たちと一緒に、こどもたちの未来を育む保育士を募集しています！ ☆★☆ 自己肯定感を育む「やさしい保育」 ☆★☆ 「愛されている」という体験を大切にし、こどもたちが自分の存在に自信を持てるような温かい保育を行います。 落ち着いた環境で、日常のにおいや音、雰囲気を五感で感じながら、夢中になって「あそび」に取り組める環境を提供しています。 ☆

勤務時間土曜のみ 午前 08:30〜13:00 午後 14:00〜17:30 ※昼休みの時間は前後する可能性があります。 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 歯科医院を訪れる患者さんの子どもたちを、安心して過ごせるようにサポートする。病院内保育という仕事は、医療現場と子育て支援をつなぐ特別な役割を担います。 【土曜のみ、短時間でできる専門職としての貢献】 勤務は土曜日のみ。午前（8:30〜13:00）または午後（14:00〜17:30）という短時間シフトで、週一度だけ保育士としての専門性を活かせます。藤が丘駅から徒歩1分という抜群のアクセスで、通勤の負担を最小限に抑えられます。育児中の保育士や、他の仕事のかたわらで資格を活かしたい方にも向いています。 【こんな方へ】 保育士資格を持ち、週一回の短時間勤務で専門性を保ち続け

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 07:00 ～ 20:00 土曜、日曜、祝日 のみ 07時00分～20時00分 実働時間：8時間/日 シフト制 3時間～8時間 (経験者優遇、Ｗワークｏｋ） 【優遇募集】￥1500

仕事内容（愛知県名古屋市緑区にある企業主導型保育園、サンシャイン園）にて、子どもたちの保育業務をお任せします。定員19名 【安心して通える保育園】という教育方針のもと、【活きる力の基礎育てる】保育を行っています。 ・子どもたちはもちろん、そこに関わるすべての人たちが、ともに成長できる場所でありたいと思っています。 ・家庭と保育園とが、しっかり手を携えて子どもたちの成長をともに喜ぶ、家族のような存在でありたいと考えています。 サンシャイン保育園スタッフの人数は全部で20名（園長１名・主任保育士２名・保育士11名・看護婦1名・給食スタッフ 2名・事務員１名・保育補助2名）。 子ども3名に対し、保育

勤務時間08:45 ～ 21:15 の間 8時間程度

仕事内容保育士/保育園/小規模/パート 《定員15名の小規模な託児所》 「1回4時間までの一時保育」が 中心なので書類に縛られる必要なし ！ 《担当のおススメポイント》 ★★・‥…――…‥・・ ◇お資格が無くても大丈夫！ ◆ピアノ苦手な人でもOK！ ◇アットホームで働きやすい♪ 実際の園の雰囲気や保育の様子を 担当と一緒に見学に行きませんか？ ☆入職時期ご相談ください☆ 未経験だから不安… という方でも徐々にお仕事に 慣れていける環境が整っているので ご安心ください♪ 元気なお子様といっぱい遊び 楽しくお仕事しませんか？ 聞きづらい質問事項や 当日の服装や履歴書の添削など 全てサ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分又は11時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（２）就業時間は３から６時間で相談可。 シフト制で都合に合わせて働けます。 休憩時間は法令通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○子ども（６か月～２歳児）の生活全般（食事・午睡・排泄・着替 えなど）の援助 ○遊びや散歩の見守り ○保育室の清掃 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間】 ・8：15～17:30 4～6時間程度 ※勤務開始時間は8:15となります。 土曜日の勤務可能な方歓迎

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／女性スタッフ活躍中／交通費100％支給／安心の待遇あり／1644046 【仕事内容】 院内にある託児施設での託児業務（社員託児、患者さん託児） 【給与】 時給1,200円 通勤手当 上限なし 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区水広1-1715 市バス「水広橋」下車徒歩1分 【応募資格】 【応募条件】 要保育士資格 【応募方法】 WEB応募 【応募の流れ】 [1]応募フォームからご応募ください。 ↓ [2]採用担当よりご連絡致します。（勤務条件の確認等含む） ↓ [3］応募書類到着後、書類選考 ↓ [4]面接実施 ↓ [5]採用決定のご連絡

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：12時00分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （２）（３）休憩なし ＊１日４時間以上、週３日以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容名古屋市守山区にある守山幼稚園に併設する形で児童発達支援の施 設を運営しています。 【主な仕事内容】 ＊受け入れ児童の個別記録などの書類作成 ＊療育 ＊保護者への対応 ＊清掃 「変更範囲：変更なし」