茨城県坂東市の新卒の求人・仕事・採用

仕事内容※25歳以下の方を対象とした募集です。（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 『臨海セミナー』もしくは『臨海セレクト』にて、生徒の指導・教室運営をお任せします。 「人に教えることが好き」「誰かの成長を支えたい」 そんな気持ちがあれば、未経験でも大丈夫です！ ＜仕事のポイント＞ 【Q】どんな塾？ 小学生から高校生までを対象に、『臨海セミナー』では集団指導（1クラス15名程度）、 『臨海セレクト』では個別指導（1クラス2名）を行なっています。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろん大丈夫です！入社後は研修からスタート。 教材の使い方や生徒への伝え方、授業を楽しんでもらうコツなど、イ

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの介護、生活支援のお仕事です。 ご入居される方７０名とショートステイ利用者１０名のケアを担当します。

仕事内容【整骨院内の施術業務】 ➤捻挫・打撲・挫傷などの外傷から慢性的な症状まで幅広く診ることが出来るため色々な経験が出来ます。 ➤定期的な勉強会でスキルアップ出来ます！ ➤外部から理学療法士やカイロプラクターなどの講師を招き、研修も行います。 ➤外部セミナーへの補助もしています。 ️入社後の流れ ️ (1)マニュアル研修 就業規則や接客マニュアルなどの研修を行います。 (2)治療マニュアル研修（週1回/全4回） 治療のベースになる検査・評価・考え方の研修となります。 (3)OJT（1か月～3か月） 現場内訓練で実際に患者様との接客や手技練習など

仕事内容＼★安心＆安定の【大手サロン】★／キャリアアップも応援◎完全週休2日制♪デビューまで2年以内！≪WEB面接可≫◆駅チカ店舗でアクセス抜群♪デビュー後も抜群の集客力で入客チャンス多数◎ プログレスは東京・埼玉・千葉・茨城・宮城に店舗を展開しています。 半年保証固定給／手当・待遇充実／歩合制あり ………………………………………………… ☆★エリア人気圧倒的No.1を目指す★☆ お客様の笑顔がずっと続くこと――。 それが私たちの幸せです。・☆ 技術・似合わせ・想いのこだわり… お客様の魅力を最大限に引き出すための努力を惜しみません。 ………………………………………………… 「ココで切らなきゃ損

仕事内容※25歳以下の方を対象とした募集です。（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 『臨海セミナー』もしくは『臨海セレクト』にて、生徒の指導・教室運営をお任せします。 「人に教えることが好き」「誰かの成長を支えたい」 そんな気持ちがあれば、未経験でも大丈夫です！ ＜仕事のポイント＞ 【Q】どんな塾？ 小学生から高校生までを対象に、『臨海セミナー』では集団指導（1クラス15名程度）、 『臨海セレクト』では個別指導（1クラス2名）を行なっています。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろん大丈夫です！入社後は研修からスタート。 教材の使い方や生徒への伝え方、授業を楽しんでもらうコツなど、イ

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア

仕事内容★ものづくり分野で新しい自分を発見★ 活躍するフィールドは、日本を代表する大手・優良メーカー。「自分にもできる？」「何が向いている？」と不安な方も大丈夫。学生時代の学びを活かす道だけでなく、まったく新しい道に挑戦する道も応援します。 ★一人ひとりが輝けるようにサポート★ 興味やスキル、成長のペースをふまえて多彩な選択肢をご用意します。さらに、エンジニアのみなさんの声から生まれた「フェアな評価制度」も整備。自分の成長や貢献度が可視化されるので、モチベーション高く働けます。 【チャレンジできるフィールド】 エンジニア職（機械/電気電子開発職） ・自動車用エンジン・トランスミッション・ボディ