インパクト設計株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ プロダクト志向0→1フェーズの検証からリリースまでをリードした経験 ・ 顧客課題や体験設計をプロダクトに落とし込む力 ・ 複数技術領域を横断し、プロダクトを立ち上げた経験 ・TypeScript、 Go、 Rust、 Ruby on RailsでのAPI設計・実装経験 ・ React.jsを用いたフロント開発の経験 【歓迎】 ・ マネジメント / リーダーシップ ・モバイルアプリ（Flutter / React Native 等）での開発経験 ・航空、モビリティ、交通インフラに関する知識 ・英語での海外パートナーや事業者との技術調整経験 【職種名】 【フレックス】

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事概要 株式会社ジモティーは、「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに掲げた急成長中のベンチャー企業です 。 地域の情報掲示板『ジモティー』は、月間約1,000万人、PV約8億に達する国内最大級のプラットフォームへと成長しました。私たちは今、単なる掲示板を超え、リアル店舗「ジモティースポット」の展開を含めた「地域の社会資本」となるべく、第2の創業期とも言える変革期を迎えています。 ■募集背

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎PLAINERが目指している世界 〜生成AIの登場によるソフトウェア市場の変革〜 生成AIの登場により、ソフトウェアの開発・構築は急速に高速化しています。誰もがソフトウェアを作れるようになった結果、市場にはプロダクトが溢れ、購買者がその違いを認知しきれない状況が生まれています。それは市場だけの話ではなく、自社の営業担当ですら、自社プロダクトの価値を正しく理解し伝えきれていないのが現状です。今は「何を作るか」と同じ

仕事内容■ポジション概要 NEXT ONEは、暮らしに欠かせない電気・水などの生活インフラサービスを、お客様にまとめて届ける「コンシューマープラットフォーム事業」を展開しています。 主軸である自社ブランド「新日本エネルギー」を起点に、現在は約8万件の顧客基盤を持つストック型ビジネスへと成長しています。 本ポジションは、約8万件の顧客基盤を擁する電力事業を「次の100億円事業」へ進化させるための、収益改善・業務改革の事業責任者級ポジションです。 電力事業は、契約の入り口から解約までの一連のオペレーションが、そのまま収益構造を規定するビジネスです。 開通率1ポイント、解約率1ポイント、未収率0.5ポイン

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 タイミーは全国で急拡大を続けており、次のフェーズとしてエリアごとの事業拡大を本格化させていきます。 西日本エリアで対峙するのは、飲食・ホテル・小売といった、地域経済を支えながらも構造的な人手不足に直面している巨大な産業です。これらのクライアントの経営課題に深く入り込み、スポットワークを軸とした新しい事業モデルを共に描いていくことで、タイミーの価値をエリアの隅々まで浸透させていきます。 本ポジションは、事業

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ZEROGRAの取り組み】 営業職を中心とした若手ハイクラス人材と事業成長のために若手人材を採用したい企業様をマッチングする事業を行っています。 ＜サービス一覧＞ MARS CAREER：「20代×営業職特化」の転職エージェント M&A BEGINNERS：「未経験×M&A業界特化」の転職エージェント HR CAREER AGENT：「人材業界特化」の転職エージェント CRESCENT：「第二新卒特化」の転職エージェント 【なぜ転

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆ 募集背景 ネッスーは「生まれた環境によるこどもの機会格差が存在しない社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。 その1つの「サーキュラーデザインラボ」は、企業や自治体と連携し、廃棄物を捨てることなく活用したり、リサイクル資源として循環活用する仕組みを構築しています。 この事業は、会社の成長を牽引する重要事業のひとつです。 そのため、「新規事業の立ち上げ」「既存事業の拡張」「複数プロジェクトの同時推進」と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒 ・人事制度（評価・賃金・等級）の設計・改定・運用のいずれかのご経験 【職種名】 戦略人事【グループ長候補／1万人規模の制度設計／湘南美容クリニックグループ】 【仕事内容】 約1万人が所属する巨大組織の転換期をリードする、戦略人事ポジションの募集です。事業の急成長に伴う評価・賃金制度の抜本的なリニューアルを、企画から実行まで一貫して担います。 ＜おすすめポイント＞ ●1万人規模の制度リニューアルという希少な経験 ●経営層と連携し、組織の根幹を創り上げる裁量 ●プレイングマネージャーとして実務と育成を両立 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 評価・賃金・等級制

仕事内容 ︎仕事内容 インパクト可視化コンサルティングサービスの「事業開発担当」として、事業戦略の 設計〜実行までの一連を担当いただきます。 ︎業務詳細 ・ 新規市場・顧客セグメントの仮説構築と検証の上、見込み顧客のリスト作成と ニーズ調査 ・ アライアンス戦略の設計・パートナーシップの構築支援 ・ リード獲得施策の立案・実行(展示会、セミナー、インバウンド対応、DM施策 など) ・ 商談・課題ヒアリング・提案・クロージング ・ 顧客の声をプロダクト・サービス開発にフィードバック ・ セールス資料・提案書などのドキュメント作成 ・ CRMなど営業管理ツールの運用(HubSpot/Salesforc

仕事内容【北海道/札幌】事業戦略コンサルタント / Strategy ＆ Business Development Specialist 株式会社タイミー - ユーザー数1,270万人超、累計資金調達額約403億円。「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる 仕事内容 【募集背景】 タイミーは全国で急拡大を続けており、次のフェーズとしてエリアごとの事業拡大を本格化させていきます。 東日本エリアで対峙するのは、飲食・ホテル・小売といった、地域経済を支えながらも構造的な人手不足に直面している巨大な産業です。これらのクライアントの経営課題に深く入り込み、スポットワークを軸とした新しい事業

仕事内容【仕事内容】 ＜プロダクトグロース全体の流れ＞ (1)定性／定量データの分析 └年100件以上のユーザーヒアリングによるインサイトの発見 └SQLを用いたデータ分析からの課題抽出 (2)issueごとに仮説・施策を立案 (3)施策を長期と短期に分けてインパクトと工数を試算 (4)優先順位の高い施策から実行 ＜施策例＞「似た花が届いて飽きてしまった」といった解約理由に対して、解約を防ぐ施策を実行。 (1)「花材原価を上げずにバリエーションを…」「現場のオペレーション的に花の仕分けは…」などと、価格やオペレーションを加味して多角的に検討。 (2)飽きずに楽しんでいただけるようにお花にテーマ性を設け

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ZEROGRAの取り組み】 営業職を中心とした若手ハイクラス人材と事業成長のために若手人材を採用したい企業様をマッチングする事業を行っています。 ＜サービス一覧＞ MARS CAREER：「20代×営業職特化」の転職エージェント M&A BEGINNERS：「未経験×M&A業界特化」の転職エージェント HR CAREER AGENT：「人材業界特化」の転職エージェント CRESCENT：「第二新卒特化」の転職エージェント 【なぜ転

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 同社はヒューマンクリエイショングループでの受託開発業務を担う会社であり、同社グループは、システム開発における最上流の部分、いわゆるコンサルティング分野から手がけるグループ企業です。 【 お任せする業務例 】 ■開発部門プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして案件を推進 役割は、計画・調整・要求整理からリリース・運用まで、プロジェクトの全工程に一貫して携わること。 しかし、私たちのチームが目指すのはその先です。データマネジメントの質をいかに高め、事業成長に貢献できるか。 AWS LambdaやSnowflakeといったモダンな技術を武器に、ビジネスの

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【プロダクトの現状と目指す未来】 Paykeは、訪日外国人と日本の小売店・メーカーが抱える「言葉の壁」や「情報の非対称性」という課題を解決する、インバウンド・データプラットフォームを展開するスタートアップです。 これまで私たちは、インバウンド向けの購買体験をアップデートするプロダクトを展開し、アプリ累計550万DLを突破、AIにも簡単に作れない圧倒的なデータ資産を構築してきました。

仕事内容株式会社ＳＨＩＦＴ 【障がい者雇用の業務推進マネージャー】◆障がいを持つメンバーのサポート/在宅可・土日祝休 【仕事内容】 【障がい者雇用の業務推進マネージャー】◆障がいを持つメンバーのサポート/在宅可・土日祝休 【具体的な仕事内容】 急拡大組織を、設計から動かす“仕組みと人”の中核へ ● 約200名規模の組織に対し、制度設計と運営の両面から直接インパクトを出せる ● 制度設計・組織構築・業務開拓まで一気通貫で関われる広い裁量 ● 拡大フェーズにおける「仕組み化・再現性構築」のスキルが実践で身につく ● 組織の中核として戦略だけでなく実行・定着まで担うポジション 障がい者メンバーで構

仕事内容【職種】金融＞ファンドマネージャー 【業種】金融＞ベンチャーキャピタル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 1. ポジション概要 SISI Innovationsは、八千代エンジニヤリンググループの100%子会社として、インフラ領域を起点に“社会実装まで責任を持つ”インパクト投資・事業創出を推進するCVCです。 Associateは、投資実務（DD/Valuation/投資後支援）に加え、社会システム・公共性の高い領域での実装設計（ToC/IMM/OPIM）まで踏み込み、案件を推進する中核メンバーです。 ※雇用形態は八千代エンジニヤリン

仕事内容【仕事内容】 同社は全国で急拡大を続けており、東日本エリアにおける事業拡大を本格化させています。本ポジションは、事業本部長直下で東日本エリアの事業戦略を描き実行するミッションを担います。 【具体的には】 経営課題の特定と収益インパクトの設計 ・担当業界（飲食/ホテル/小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する ・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する 業界特有の構造に切り込む事業およびオペレーション開発（BPR推進

仕事内容*【仕事内容】* 沖縄北部に2025年開業予定のテーマパー ク「JUNGLIA（ジャングリア）」にお いて、企業パートナーとの協業モデル（OM P：オフィシャルマーケティングパートナー シップ）を推進し、施設・コンテンツと企業 の強みを掛け合わせた新たな事業価値を創出 する事業開発ポジションです。 体験型マーケティングを具現化し、 テーマパークビジネスの未来を形作る戦略構 築に携わります。 *【主な業務内容】* - 新規パートナー企業の発掘 ・セールス戦略立案 新規カテゴリーや業界からの協業機会を開拓 し、営業戦略を構築 - 協業提案から契約締結までの交渉業 務 企業との協業提案、契約

仕事内容JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。 私たちが目指しているのは、単なる AI チャットボットの提供ではありません。企業の全 SaaS を統合し、AI が自律的に業務を実行する「企業の脳」— 次世代の基幹システムを構築することです。「JAPAN AI STUDIO」を中核に、DB さえあればアプリ不要、AI が作業して結果だけを返す世界を実装しています。 私た

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 Momentum（モメンタム）は、社会課題をテクノロジーで解決することをミッションに、国内初のアドベリフィケーションベンダーとして創業しました。アドフラウドやブランドセーフティといったデジタル広告の品質・透明性向上への注目が高まる中、当社のソリューションは国内トッププレイヤーとして幅広く活用されています。しかし、国内におけるアドベリフィケーションへの投資はまだ十分に活用されているとは言えません。この状況を打破し、さらなる事業成長と社会課題の解決を加速させるため、技術の社内第一人者として開発組織を牽引していただけるテックリードを募集いたします。 【職務内容】 所属組織