東京都港区の宿泊予約の求人・仕事・採用

仕事内容（具体的仕事内容） 1. スケジュール管理 会議や出張、来客の予定を把握・調整 タイムマネジメントやリマインド対応など 2. 来客・電話・メール対応 来訪者の受付・案内 電話やメールの取り次ぎ、返信対応など 3. 資料作成・文書管理 会議資料・報告書・プレゼン資料の作成 機密文書やファイルの管理など 4. 出張・会食の手配 交通手段、宿泊先の予約 会食や打ち合わせ場所の手配など 5. 庶務業務 備品管理、社内調整 上司の私的な用事のサポート（※業務範囲による） 6. 情報収集・報告 関連ニュースや業界動向の把握 上司に必要な情報の整理・共有など 7. 社内外との調整役 他部署や外部

仕事内容【応募資格】 [必須] 接客・おもてなしの経験3年以上（ホテル業界に限らず、高級飲食店、航空業界など、上質な接客スキルをお持ちの方） チームでの協調性を重んじ、主体的に行動できるセルフスターターな方 [歓迎] ホテル業界でのフロント実務経験、またはシフト管理・マネジメントの経験をお持ちの方 「こんなホテルを作りたい」という経営者目線のアイデアを形にしたい方 【職種名】 【入社1年以内で支配人へ】全40室のオーベルジュ型ホテル/支配人候補 【仕事内容】 ■ 仕事内容 都心の一等地に佇む、全40室のコンパクトなオーベルジュ型ホテルのプレイングマネージャー（支配人候補）として、フロント業務の統括から

仕事内容《マネジメント経験者募集》成長中の貸別荘事業で、将来はマネジメントにも挑戦 年間休日120日 スーパーフレックス制 管理職候補 ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 宿泊者対応から施設改善まで、貸別荘運営を幅広く経験 ︎ 将来はメンバー育成・チームマネジメントにも挑戦可能 ︎ 経営層に近い環境で、成長中の新規事業に参画 ︎ 宿泊・観光業界未経験の中途メンバーも多数活躍 ︎ コアタイムなしのスーパーフレックス制 貸別荘ブランド「COCO VILLA」の施設運営や宿泊者対応を担うお仕事です！ 予約管理、清掃スタッフ管理、施設改善など、まずは現場のオペレーションを幅広く経験してい

仕事内容絶対的な安心感を提供する「守り」とクライアントのビジネス成功と長期的な継続利用を支える「攻め」を担う／テクニカルサポート募集 株式会社エス・ワイ・エス - 「直販の最適化と最大化を実現する」自社開発のSaaS型宿泊予約システム／旅行・宿泊業界の“インフラ”となるプロダクト 仕事内容 弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,500施設の導入実績を誇るまでに成長いたしました。日本の宿泊における直販比率は11%ほどです。他国に比べる

仕事内容【インサイドセールスマネージャー】プレイング×仕組み化で成果を最大化／事業成長を加速させるコアメンバー募集 株式会社エス・ワイ・エス - 「直販の最適化と最大化を実現する」自社開発のSaaS型宿泊予約システム／旅行・宿泊業界の“インフラ”となるプロダクト 仕事内容 弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,500施設の導入実績を誇るまでに成長いたしました。 日本の宿泊における直販比率は11%ほどです。他国に比べると非常に低い水

仕事内容■フロント業務 チェックイン・アウト業務のほか、ゲストのご要望にお応えして日常生活をサポートします。 例：タクシーの手配、地域のリサーチ、観光プランの企画、レストラン予約、荷物の受け取り代行、設備案内など。 ■事務作業 電話・メールでの問い合わせ対応、担当部署（宿泊予約など）への取り次ぎ、引き継ぎための情報記載、書類作成など。 ■イベント企画 ハロウィンやクリスマスなどのイベントを企画・開催することもあります。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界でのマネジメント経験3年以上 ・複数名の部下育成・評価の経験 ・売上／稼働率など数値管理の経験 ・日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため） [歓迎] ・大手ホテルでのマネジメント経験（宿泊課） ・ブティックホテル、小規模ホテルでの勤務経験（宿泊課） ・料飲部門との連携経験 ・レベニューマネジメントの知識 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験 【職種名】 【ホテル支配人候補】売上・組織・サービス品質を統括 【仕事内容】 ホテル支配人候補として下記業務をお任せいたします。 ■部門マネジメント ・宿泊／予約／料飲を横断したオペレーション統括 ・日々のサービ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【シフト例】 8:00～17:00 11:00～20:00 13:00～22:00 20:00～翌6:00 22:00～翌8:00 17:00～翌11:00 上記はシフト例となります！ 1日4時間以上～ ＼業績急上昇中のアパホテル／ 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ ＼充実の研修&フォロー体制／ 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ ＼高時給・高待遇／ プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大200円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【休日・休暇】 弊社では融通が利くシフトの自己申告制を採用しております。初めてのアルバイトでも安心して、シフトを組んでいただく事が可能です。 交通費の全額支給や駅近ホテルになりますのでアクセスを重視される方や主婦/主夫の方でシフトを細やかに調整されたい方からのご応募も歓迎です。

仕事内容【アパホテルスタッフ】 未経験OK♪シフト柔軟◎高収入で稼げる!WEBのみの選考も可能☆ アパホテル（APA HOTEL）〈三田駅前〉 ■ 給与 時給1450円(22時以降は1813円)＋交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 都営三田線三田駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体港区 有名社長やCMでもお馴染みの アパホテルで働こう♪ 素敵な言葉づかい/マナーを学べます!! 学生さん大歓迎★就活にも役立つ◎ “Always Pleasant Amenity” ⇒いつも気持ちの良い環境 この頭文字をと

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【シフト例】 8:00～17:00 11:00～20:00 13:00～22:00 14:00～翌8:00 22:00～翌8:00 17:00～翌11:00 上記はシフト例となります！ 1日4時間以上～ ＼業績急上昇中のアパホテル／ 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ ＼充実の研修&フォロー体制／ 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ ＼高時給・高待遇／ プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大200円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【休日・休暇】 弊社では融通が利くシフトの自己申告制を採用しております。初めてのアルバイトでも安心して、シフトを組んでいただく事が可能です。 交通費の全額支給や駅近ホテルになりますのでアクセスを重視される方や主婦/主夫の方でシフトを細やかに調整されたい方からのご応募も歓迎です。

仕事内容【アパホテルのフロント】 深夜時給1813円！未経験◎シフト柔軟で就活にも役立つ★ アパホテル（APA HOTEL）〈新橋 御成門〉 ■ 給与 時給1450円(22時以降は1813円)＋交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 都営三田線御成門駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体港区 有名社長やCMでもお馴染みの アパホテルで働こう♪ 素敵な言葉づかい/マナーを学べます!! 学生さん大歓迎★就活にも役立つ◎ “Always Pleasant Amenity” ⇒いつも気持ちの良い環境 この頭文字をと

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 「OPTIMA」は国内の宿泊施設約2,500施設に導入されているSaaS型予約システムです。基本設計、詳細設計、実装、テストまでを一貫して担当し、コードレビューや仕様書に沿った動作確認にも取り組みます。Claude Codeを使った開発フローを標準化し、レガシーコードをAIに分析させて不具合調査を効率化するなど、新しい技術を現場で試しながら成長できます。ロジック改修

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 国内の宿泊施設の直販予約を最大化する自社開発SaaS型予約システム「OPTIMA」を、高級ホテルや旅館などの宿泊施設へ提供する法人営業です。有給休暇は取得しやすく、ワークライフマネジメントがしやすい環境です。業務はインサイドセールスが獲得した商談機会へのソリューション提案が中心で、顧客の売上・利益最大化に向けた料金設計やプラン設計、導線改善などを提案します。イ

仕事内容【業務概要】 全国のホテル・旅館の支配人や本部の決裁者を中心に、自社開発の宿泊予約システム「OPTIMA」の導入提案を行います。 宿泊施設が抱える集客課題や業務効率化ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案するポジションです。 商談、契約、導入フォローまで一貫して携わることができ、顧客と長期的な信頼関係を築ける環境です。 ■具体的な業務内容 ・インサイドセールスが獲得した商談機会に対してソリューション提案 ・顧客課題やニーズに対して戦術的にアプローチし受注の創出 ・初期商談～受注までの案件コントロール ・カスタマーサクセスと密に連携しスムーズなオンボーディング連携 ・顧客の要望や機能

仕事内容弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,500施設の導入実績を誇るまでに成長いたしました。 日本の宿泊における直販比率は11%ほどです。他国に比べると非常に低い水準であり、旅行の予約の多くは、OTA（Online Travel Agent）の予約サイトを通じての予約が大半です。 OTA経由での予約の場合、手数料が高く宿泊施設の収益性を圧迫する大きな課題となっています。あわせて、宿泊業界は他業界に比べ人手不足やデジタル化の遅れとい

仕事内容社内アンケートでは『人間関係の良さ』が堂々1位♪ ホテル事業のオープニングメンバーを募集！ 「友達になれそうな人」 私たちの採用基準は、創業から21年間これだけです！ 21年連続で増収を続ける当社で、ホテル事業がスタートしました。 国内の有名ホテルのスタッフを募集します♪ 同期と一緒に、ゼロから職場をつくれるチャンスです！ 【先輩の9割以上が未経験スタート！】 経歴やスキルより人柄を大切にする「友達採用」です。 前職はペットショップ店員、出版社、声優、美術スタッフなどさまざま。 困っている人がいたら声をかけ合う、そんな温かい雰囲気です。 社内アンケートでは730名中326名が「人間関係の

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 国内の宿泊施設向けSaaS型予約システム「OPTIMA」を提供する事業で、営業マネージャーとして組織の仕組み化とメンバーのマネジメントを担います。年間休日125日、土日祝休み、夏季・年末年始・GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、ウェルカム休暇（入社日に2日間付与）など休暇制度が充実しています。有給休暇は入社半年後に11日、1年半後に15日付与され、取得もしやすい風

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅行手配業の実務経験2年以上 ・複数の取引先や関係者との調整・進行管理経験 ・中国語・日本語（ネイティブレベル） ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートの使用経験 ※外国籍の方は、日本語能力試験N1相当の日本語力を想定しています。 [歓迎] ・インバウンド旅行、団体旅行、MICE等の手配経験 ・見積書、原価表、請求書等の作成経験 ・サプライヤーとの料金・条件交渉経験 ・添乗員、旅程管理、ツアー運行管理等の経験 ・英語、韓国語等の語学力 ・国内旅行業務取扱管理者または総合旅行業務取扱管理者資格保有 ◆求める人物像 ・細かい確認を怠らず、正確に業務を進められる方

仕事内容■フロント業務 チェックイン・アウト業務のほか、ゲストのご要望にお応えして日常生活をサポートします。 例：タクシーの手配、地域のリサーチ、観光プランの企画、レストラン予約、荷物の受け取り代行、設備案内など。 ■事務作業 電話・メールでの問い合わせ対応、担当部署（宿泊予約など）への取り次ぎ、引き継ぎための情報記載、書類作成など。 ■イベント企画 ハロウィンやクリスマスなどのイベントを企画・開催することもあります。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・チームやアルバイトスタッフのマネジメント、育成経験（1年以上目安） ・ホスピタリティ 【尚可】 ・スピード感を持って動ける方 ・英語、中国語ビジネスレベル ・ホテル、旅館、民泊施設などにおける宿泊運営、マネジメント経験（支配人、副支配人、リーダー経験など） ・店舗運営、多店舗展開、またはエリアマネージャーとしての数値管理、スタッフ育成経験 ・突発的なトラブル（設備の故障や宿泊者トラブルなど）に対する迅速な折衝、クレーム対応経験 ・新規立ち上げ（0→1）のプロジェクトに携わった経験 [歓迎] ※活かせ

仕事内容シマダホテルパートナーズ株式会社 【六本木】ホテル運営のマネージャー候補◇サービスの統括をお任せ！／経験を生かしてキャリアアップ◎ 【仕事内容】 【六本木】ホテル運営のマネージャー候補◇サービスの統括をお任せ！／経験を生かしてキャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 ～海外のゲスト対応もできる／積極的にチャレンジができる環境／正社員・賞与有で働く環境◎～ ■仕事内容 マネージャー候補として、サービス部門全体の統括をお任せします。 フロント・予約・飲料部門が一体となったマルチタスク型運営の中核として、現場理解を土台に、組織とサービス品質の向上を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・

仕事内容【仕事内容】 充実したサポート環境でお待ちしております！ 三井不動産レジデンシャルサービスが管理するタワーマンションなどで、マンション居住者が「安心／快適」に暮らしていただくためのサポートを行います。 居住者の方々から共感を得られるサービスを提供し、「ありがとう」と言われることがやりがいや喜びにつながるお仕事です。 ★外国人の方も多いエリアのため、語学スキルを活かしながらサポートすることもあります。 （1）近隣情報の案内や管理業務のサポート ・管理書類取り付け ・物品※拾得物／取得物、預かり など （2）パブリック施設（共用施設）の予約、受付、管理 ・共用施設（ゲストルーム（宿泊施