島根県安来市の保育士の求人・転職・中途採用

仕事内容認可保育所における保育士業務 ＊定員：１２０名（０歳～就学前児童受入） ＊延長、障がい児、一時保育実施 ＊月～土（７：００～１９：００）開所 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）15:00～19:00 （2）16:00～19:00 （3）17:00～19:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容●勤務日数など働き方のご相談ください♪ご自身のライフスタイルに合わせて働けますよ◎ ●駐車場完備♪マイカー通勤が可能で、多方面から通勤が可能です！ ●18:30以降の30分は時給3,000円！時給1,400円～と高めの時給なので、パート勤務でも安定した収得ることができますよ◎

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： 月給200,000円- ［給与内訳］ ・基本給160,000円 ・資格手当20,000円 ・処遇改善手当20,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…上限15,000円/月

仕事内容０～２歳児の保育全般を行っていただきます。 綺麗でアットホームな保育園です。 保育園運営業務全般を行っていただきます。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間（1）11:30～15:30（2）12:30～16:30（3）11:30～17:30

仕事内容【無資格OK◎】週4〜5日勤務☆正社員登用制度あり！マイカー通勤OK♪企業主導型保育園★ 【鳥取県米子市】皆生第二クローバー保育園 [交通費支給再雇用制度有定年65歳担当者オススメ残業なし産休・育児休暇経験者優遇車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:皆生第二クローバー保育園 【施設種類】:認可外保育園 【最寄駅・アクセス】:富士見町駅 JR境線 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:鳥取県米子市皆生温泉２－１４－１３ 【特色】: 交通費支給 再雇用制度有 定年65歳 担当者オススメ 残業なし 産休・育児休暇 経験者優遇 車通勤ＯＫ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:

仕事内容・保育士業務全般 ・クラス担任の補助 ＊令和９年度の年度の求人です。 ＊見学等ご希望の方は、ご連絡ください（随時受付）。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容認可保育園の保育士/境港市/高松町駅/託児所あり/育休取得実績あり/マイカー通勤OK/経験者大歓迎 ●託児所（境ひまわり保育園）完備！お子様の預け先に困ることなく仕事に専念できますよ◎ ●小規模な保育園ですので、子供一人ひとりにしっかり寄り添った保育ができますよ♪ ●マイカー通勤可能！天候に左右されずらくらく通勤できるのは嬉しいですね☆ ■施設形態 認可保育園（認証保育園） ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたし

勤務時間7:45～18:15 1日2時間以上、週1～3日 ＊週20時間未満の扶養内勤務 ＊早番7:45～、遅番18:15までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※11:30～13:30勤務や11:00～18:00勤務も相談可能！ ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【鳥取県米子市】病院内保育園の保育士/パート/扶養内OK/小規模/週1～OK笑顔あふれる保育園 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【スケジュール例】 ・08:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/

仕事内容■メインキャッチ 保育士・児童指導員/週4～5日で働き方選べます週休二日制/時間の相談OK放デイ施設でのお仕事です() 【jb473517】 ■コメント 保育士・児童指導員/週4～5日で働き方選べます週休二日制/時間の相談OK放デイ施設でのお仕事です() 【必要な資格】 保育士 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 幼稚園教諭第二種 or 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 お持ちの資格を活かして お仕事しませんか？( ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or

仕事内容＜米子市＞病院内保育園の園長【正社員】 交通費支給◎車通勤OK！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ＜1日の保育園の流れ＞ 【日勤】 ・08:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的

仕事内容【アピールポイント】 【多機能事業所ぴのきお】は、特定非営利活動法人ぴのきおが運営している放課後等デイサービスです。法人は他にも居宅介護事業所や重度訪問介護事業、共同生活援助事業、生活介護事業を展開し、障がいのある方々への支援を行っています！ 賞与や各種手当のほか退職金制度もあり◎また、育児休業・介護休業・看護休暇それぞれの取得実績もあるため、定年65歳・再雇用制度上限70歳まで、長く安定した勤務が可能です！ご興味ある方はぜひお気軽にお問い合わせください◎ 今より、より良い環境への転職を親切・丁寧にお手伝いさせていただければと思います！ 【仕事内容】 ●JR河崎口駅より徒歩10分の場所にある

仕事内容院内保育園の保育士求人！ブランク・経験が浅い方も大歓迎！手厚いサポート体制で安心♪ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です 事業所内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達についてお世話をお願いします ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 【✧みんなの"心の基地"✧】 子ども達に寄り添う職員が「明日も来たい職場」と思えるように笑顔で働き続けてもらうことが大切だと思っています。 アイグランでは毎日「ありが

仕事内容幼児の保育 ＊０歳～６歳（就学前）までのこどもを預かり、教育・保育を行い ます。 ＊生活習慣（食事・睡眠・排泄等）や社会性が身につくようサポー トを行います。 ＊行事の計画や準備を行います。 保護者支援 ＊連絡帳やコミュニケーションをとりサポートを行います。 【変更の範囲：なし】

仕事内容【境港市夕日ヶ丘】月9日休み｜ガソリン代支給｜ユニフォーム補助あり｜休憩室完備｜ノンコンタクトタイムあり｜メンター制度あり｜0歳児クラス 募集職種: 保育士 仕事内容: 境港市認可・小規模保育事業Ａ型の保育園で保育士としての業務となります。今までのご経験などを考慮し、調整いたします。 【一日の流れ】 7：15 早番先生出勤 ・各部屋のロールカーテン、窓を開けて換気 ・玄関掃除、0歳児クラスの授乳の準備 ・園児受け入れ準備 7:30 園児受け入れ ・検温を行い、視診簿に記入 9:00 午前おやつ ・園で管理栄養士の先生が手作りしています。 9：30 朝の会 ・朝の歌を歌ったり名前を呼ん

勤務時間7時30分～11時30分 又は 7時30分～19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間（1）は代表例 ※就業時間は4～6時間（休憩時間含まず）の間で相談に応じます 休憩:勤務時間に準ずる ・時間外勤務:月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容【この求人のポイント】 大規模な認定こども園では、多くの職員が働いています。だからこそ、一人ひとりの事情に合わせた働き方が実現しています。かいけ心正こども園では、朝7時半からの短時間勤務――4時間以上の中で、あなたと園で相談して決めることができます。 【331名規模だから叶う、働き方の自由度】 定員331名という大規模園では、午前の活動時間、午後の活動時間など、時間帯ごとに必要な保育士数が異なります。子育て中の職員が午前中だけ、または夕方だけという形で安定的に働く場合も多いのです。短時間勤務でも、その時間帯の子どもたちのケアは重要な役割。複数担任の体制の中で、力を発揮できます。月平均の残業は

仕事内容保育業務・入浴、食事、園外保育など ・０～５才くらいまでの子どもの保育のお仕事です。 ＊定員：２０名 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 働く保護者の傍らで、子どもの一日を支える。それが事業所内保育という仕事の本質です。 【日々の仕事に意味を感じられる場所】 事業所に附属した保育室で、少人数の子どもたちと向き合う毎日。大規模園では味わいにくい「一人ひとりをちゃんと見る」という保育の原点が、ここにはあります。今日の変化に気づき、明日につなげる。その積み重ねが、保育士としての確かな手応えになっていきます。 【安定して長く働くための仕組みが整っている】 月平均残業5時間、年間休日129日。賞与は年3回・前年度実績4.80ヶ月分と、継続的に働くための条件が整っています。処遇改善手当・扶養手当・住宅手当など各種

仕事内容・企業主導型保育事業所の運営 ・保育業務全般 ＊２０２７年４月１日より雇用開始 新卒・中途どちらでも可能 （変更範囲：変更なし）

仕事内容幼児の保育 ＊０歳～６歳（就学前）までのこどもを預かり、教育・保育を行い ます。 ＊生活習慣（食事・睡眠・排泄等）や社会性が身につくようサポー トを行います。 ＊行事の計画や準備を行います。 保護者支援 ＊連絡帳やコミュニケーションをとりサポートを行います。 ※採用日：令和９年４月１日 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は 7時30分～19時00分の時間の間の4時間程度 週5日程度 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 0歳から2歳の子どもにとって、食事やおむつ替え、着替えは生活の一場面ではなく、誰かとの信頼を積み重ねる時間です。 【同じ保育士が、同じ子に寄り添い続ける】 0~2歳児クラスでは、一人の保育士が3~4名を継続して担当する育児担当制を採用しています。同じ大人が繰り返し関わることで、子どもは安心して大人に甘え、自分の気持ちを表現できるようになります。3~5歳児クラスでは異年齢保育を行い、年上の子が年下の子の世話をする姿から、教えられなくても育つ学び合いが生まれます。週5日程度、時間外勤務なしのシフト勤務で、無理なく保育に向き合えます。 【こんな方へ】 子ども一人ひとりとじ