放課後等デイサービスてとてと空の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み/経験者優遇 自然に囲まれたみどり豊かな施設です笑顔を絶やさず、個性を大切にした支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 職務手当 5,000円～10,000円 資格手当 10,000円～30,000円 調整手当 5,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 特別手当 0円～10,000円 昇給

仕事内容■メインキャッチ 『車通勤OK』駐車場完備♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 放課後等デイサービスにおいて、児童の宿題や学習のサポート、食事・トイレ・着替えなどの介助を行っていただきます。 子どもの個性や特性を尊重しながら、安心して過ごせる環境づくりを支える業務です。 普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方には、学校やご家庭への送迎業務をお願いする場合があります。 日々子どもたちと向き合いながら、成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 ■給与 月給 200,000円 ～ 260,000円 ■給与備考 月給200,000円～260,000円 ・月給：200,00

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.9万円～/日祝休み 研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～243,000円 【月給】209,000円～243,000円 ※月給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ加算手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限32,000円/月 住宅手当(5年間の家賃補助※新卒採用者) 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり(年2回、5月・11月※勤務1年未満は寸志程度) ■試用期間3か月/賞与なし、その他条件

仕事内容子どもたちの成長に寄り添う 安心の正社員ワーク ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の支援に携わる、児童指導員・指導員のお仕事です ◆ 仕事内容 児童指導員／指導員として、デイサービスで利用者様への支援に携わっていただきます。 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援 ・日中のサービス提供に関わる業務 ・児童指導員・指導員としての業務全般 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態のため、日中の時間帯を中心に働けるお仕事です。 利用者様との関わりを大切にしながら、日々の成長や変化を見守り、安心して過ごせる環境づくりを支えていただきます。 ◆給与・手当

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 一般社団法人ライフカラーサポート 放課後等デイサービス あおぞら伊川谷 【児童指導員】月給19.9万円～/日祝休み 正社員 研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「笑顔・自立・社会性」をもとに楽しい施設を目指しています！ 当施設は「笑顔・自立・社会性」という3つのキーワードをもとに、さまざまな支援をおこなう放課後等デイサービスです。 将来の自立や社会性の向上を見据えて、一人ひとりに必要な支援を提供すること、そして何よりも「笑顔で楽しい！」と感じられる施設にしたいと考えてい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.6万円～/土日祝休み 研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,600円～286,600円 【月給】276,600円～286,600円 ※月給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ加算手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限32,000円/月 住宅手当(5年間の家賃補助※新卒採用者) 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり(年2回、5月・11月※勤務1年未満は寸志程度) ■試用期間3か月/賞与な

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!放課後等デイサービスの保育士/世田谷区北沢/保育士経験者大歓迎/子どもと一緒に思いっきり身体を動かして健全な発達への療育をしてみませんか/ ■コメント 発達障害がある子どもたちのために児童発達支援、放課後等デイサービス「スタジオそら」を都内と横浜・川崎で15事業所運営しています。 「児童発達支援・放課後等デイサービス スタジオそら」の主な特徴 ●個別支援（マンツーマン） アセスメント（発達指標）を基に個別支援計画を作成し、個々に応じた療育内容を必ずマンツーマンで提供しています。 ●療育内容 ・粗大運動

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 「放課後等デイサービス 空サード」は、尼崎市東難波町にある事業所です。当事業所ではスタッフみんなで意見を活発に交換し、子どもたちの成長のためにできることを日々勉強しています。保護者さまから「うちの子が変わりました！」という嬉しいお言葉をいただくこともあります。ただいま当事業所では、正社員の保育士として活躍してくださる方を募集中です。 子どもたちの成長に向けた支援 ・宿題や学習のサポート ・食事、トイレ、着替えなどの介助 ・外遊び ・遠足や各種イベントの開催（学校がお休みの日） ※普通自動車の運転免許（AT限定可）をお持ちの方は、学校やご家庭への送迎もお任せいた

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） kind合同会社 放課後等デイサービス 十勝きずなの空 【児童指導員】月給20.1万円～/年休110日/産休・育休取得実績あり♪ 契約社員 残業ほぼなし/楽しい活動と学習サポートで子どもたちの夢を広げる放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 当施設は北海道帯広市にある、放課後等デイサービスです。 十勝管内でもあまり見ない、「個」に注目し学年ごとに分けた質の高い小集団療育を実施しています。 運営法人は、帯広市と音更町に児童発達支援・放課後等デイサービス・就労移行支援・定着支援施設を展開。 どの施設でも、就学・就労など、一歩

仕事内容【仕事内容】 「空セカンド」における利用者の支援 ・利用者の宿題や学習、食事、トイレ、着替えなどの介助 ・普通自動車の運転免許（AT可）をお持ちの方は、学校やご家庭への送迎もしていただきます 【給与】 月給200,000円 月給200,000円～270,000円 給与内訳 ・基本給180,000円～200,000円 ・職務手当5,000円～10,000円 ・資格手当15,000円～30,000円 ・調整手当0円～30,000円 ・特別手当 精勤手当 通勤手当実費支給上限10,000円/月 昇給あり実績1月あたり0円～10,000円（業績による） 賞与あり実績年1回・計1カ月分（業績による

勤務時間残業なし 平日 13:00～19:00 土曜日・長期休暇 9:00～18:00 勤務開始日はご相談可能です。 勤務時間もご相談可能です。 ご気軽にご相談ください！

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 「放課後等デイサービス 空」は川辺郡猪名川町にある事業所です。わたしたちは、子どもたちが学習や遊びを通して自信を持ち、よりよい生活が送れるように支援しています。当事業所では、保育士として活躍してくださる方を募集中です。 働きやすい環境です 業績にもよりますが、日頃のがんばりは昇給や賞与の支給で評価します！ 子どもたちの成長に向けた支援 ・宿題や学習のサポート ・食事、トイレ、着替えなどの介助 ・外遊び ・遠足や各種イベントの開催（学校がお休みの日） ※普通自動車の運転免許（AT限定可）をお持ちの方は、学校やご家庭への送迎もお任せいたします。 【休日・休暇】シ

勤務時間（1）10時00分～19時00分 （2）14時00分～19時00分（勤務時間相談可） （3）9時00分～18時00分（土曜および3期休業中） ※休憩時間は法定どおり ※月平均残業時間：なし ※週所定労働日数応相談 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年4月オープン】交通費実費支給あり◎未経験やブランクのある方も安心の研修制度！日祝休み＆残業なしで無理なく働ける♪勤務日数や時間の相談OK◎利用者様への思いやりを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 「空 にこ」における利用者の支援 ・利用者の宿題や学習、食事、トイレ、着替えなどの介助 ・普通自動車の運転免許（AT可）をお持ちの方は、学校やご家庭への送迎もしていただきます 【安心のフォロー体制】 ◇ チームで分析

仕事内容【児童指導員】月給19万円～/日曜休み/車通勤可 独自の研修でさらに成長も個別・小集団療育で空のように自由な環境と療育を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 <内訳> 基本給 140,000円～160,000円 資格手当 10,000円～20,000円 福祉職務手当 20,000円～40,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 ※実務経験や年数を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社Laugh and grow fat 放課後等デイサービス 空 【児童指導員】月給20万円～/日祝休み/経験者優遇 正社員 自然に囲まれたみどり豊かな施設です笑顔を絶やさず、個性を大切にした支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆モットーは、「笑顔を絶やさず、個性を大切に」 川辺郡猪名川町にある、放課後等デイサービスです。 当施設のモットーは、「笑顔を絶やさず、個性を大切に」。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、それぞれの個性や特性にあわせた計画をたて、支援を実施。 得意なことや興味のあることを見つけ、子どもたちのできることを少

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み/経験者優遇 自然に囲まれたみどり豊かな施設です笑顔を絶やさず、個性を大切にした支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 職務手当 5,000円～10,000円 資格手当 10,000円～30,000円 調整手当 5,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 特別手当 0円～10,000円 昇給

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/日祝休み◎ OJT＆OFFJT研修充実！/「できることは全部やる」空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験5年以上の方は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 育児手当 資産形成一時金 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ※各個人ごとに半年後の目標を設定してもらい、自己評価と責任者評価をもとに昇給する仕組み。 ■試用期間2週間/同条件 ■契約期間6か月/期間満了後、双方合意の上

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/日祝休み◎ OJT＆OFFJT研修充実！/「できることは全部やる」空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験5年以上の方は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 育児手当 資産形成一時金 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ※各個人ごとに半年後の目標を設定してもらい、自己評価と責任者評価をもとに昇給する仕組み。 ■試用期間2週間/同条件 ■契約期間6か月/期間満了後、双方合意の上

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.9万円～/日祝休み 研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～243,000円 【月給】209,000円～243,000円 ※月給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ加算手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限32,000円/月 住宅手当(5年間の家賃補助※新卒採用者) 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり(年2回、5月・11月※勤務1年未満は寸志程度) ■試用期間3か月/賞与なし、その他条件

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/月給19万円～/日曜休み/車通勤可 独自の研修でさらに成長も個別・小集団療育で空のように自由な環境と療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 <内訳> 基本給 140,000円～160,000円 資格手当 10,000円～20,000円 福祉職務手当 20,000円～40,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 ※実務経験や年数を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(会社業

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ OJT＆OFF-JT研修充実！/「できることは全部やる」空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験5年以上の方は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 育児手当 資産形成一時金 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ※各個人ごとに半年後の目標を設定してもらい、自己評価と責任者評価をもとに昇給する仕組み。 ■試用期間2週間/同条件 ■契約期間6か月/期間満了後、双方合意の上で