株式会社TJK の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア東銀座教室 【臨床心理士/公認心理師】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

仕事内容【高崎】アットコスメ／コスメ販売／髪色ネイル自由・完全週休2日制 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～300,000円 想定年収：2,830,000円～4,240,000円 ＜各種手当＞ ・住宅手当(社内規定範囲内に転居し、一人暮らしをする場合のみ) ・役職手当(試用期間終了後より支給) ・時間外手当(全額支給 ※1分単位で計算します/ショップマスターを除く) 【勤務地】 群馬県高崎市棟高町1400 募集情報 【仕事内容】 ・接客(

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア東銀座教室 【児童指導員】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を

仕事内容【SE/プログラマー】代表は元エンジニア！少数精鋭のエンジニア集団！ 株式会社プラネット - 次の30年に向けて、事業・組織の再編にチャレンジするシステム開発のプロ集団！ 仕事内容 金融、公共、流通などの業務システム・情報システムなどの設計、開発、導入をご担当いただきます。 様々なプロジェクトの中から、あなたのスキルにマッチしたプロジェクトをご担当頂きます。 具体的には、要件定義～運用保守まで様々な工程をお任せします。 【開発環境】 言語：Java、COBOL、PL/Iなど 【仕事の魅力】 ・代表は元エンジニア。また当社で活躍するエンジニアのほとんどがPL・PM級です。 経験豊富なメ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア石神井公園西口教室 【児童指導員】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの

勤務時間月～金で週5日勤務 9：00～17：30（休憩1時間、実働7時間30分） 残業10～20時間程

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 ＜NTTグループで秘書のお仕事＞ 役員（1名付）の秘書業務を行います。 ・スケジュール管理 ・会議室予約 ・来客対応 ・出張手配 ・資料作成 ・電話対応、メール対応 ・請求書や支払い処理など お仕事に慣れたら、在宅勤務も可能です（週1回） 【お仕事のポイント】 ＼スケジュール管理や来客対応など／ 秘書経験がある方歓迎！ オフィスは田町駅から近く、綺麗な高層ビルです◎ 今までの経験を活かして活躍しませんか？ ご応募お待ちしております！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイ

仕事内容放課後等デイサービス／児童指導員／昇給・賞与は年2回ずつ！／年間休日120日以上！／入社月に有休付与！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 ※固定残業代：33,900円～35,900円(20時間分) (20時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限50,000円/月) ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生

仕事内容Ｅａｒｔｈ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 【完全未経験/第二新卒OK/学歴不問】IT人材コーディネーター◆残業5h◆在宅可◆フレックス 【仕事内容】 【完全未経験/第二新卒OK/学歴不問】IT人材コーディネーター◆残業5h◆在宅可◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～オフィスワーク初挑戦 × 手厚い教育 × 働きやすさ × キャリアアップを両立～ ●販売・サービス・ジムトレーナーなど“オフィスワーク未経験”出身者が多数活躍！ ●未経験からIT業界へデビューできる教育体制（マンツーマン & チーム制） ●残業月5h以下 × 当日申請OKの柔軟制度 × 働きやすさトップクラス ■ 業務概要

仕事内容株式会社リードクリエイト 【職種未経験歓迎／在宅週2】人材・組織開発コンサルタント◆人事制度や研修の設計などを提案・伴走 【仕事内容】 【職種未経験歓迎／在宅週2】人材・組織開発コンサルタント◆人事制度や研修の設計などを提案・伴走 【具体的な仕事内容】 ～人事制度・研修・組織開発など”特定の枠組み”に囚われないオーダーメイドの方法で”ヒトに関する課題”を根本から解決／年休130日・残業月20~25h程度・在宅週2可能で裁量◎～ 上場企業を中心にリーダー育成（協創する人づくり）・組織開発（成長する組織づくり）の両側面から、人材マネジメントの最適化コンサルティングを行う同社にて、セールス・

仕事内容株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー 【SE/PG・経験者】現場での活躍が“信頼と成長”につながる環境 【仕事内容】 【SE/PG・経験者】現場での活躍が“信頼と成長”につながる環境 【具体的な仕事内容】 ＜経験を活かし、信頼されるエンジニアへ＞ 現場での活躍が“信頼と成長”につながる環境です。当社が展開する開発事業を通じて、システムの設計・開発・テスト・保守など、これまでのご経験を活かした業務をお任せします。プロジェクトはITサービスから通信・流通・製造など幅広く、長期安定型の案件が多いのも特徴です。配属先や働き方はプロジェクトにより異なり、自社・リモート・クライアント先など多様な

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア浦和教室 【児童指導員】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重

仕事内容上場SaaS×新規事業｜“マーケティング・ゼロ”を創るシニアプロダクトデザイナー募集 株式会社Faber Company - AI搭載の最先端WEBマーケティング事業「ミエルカSEO」／世界クラスのWEBマーケターのもとでキャリアアップ 仕事内容 - 企画〜開発〜検証の全フェーズにおいて、PdM・エンジニアと協働し、ワイヤーフレーム・プロトタイプ・LPをはじめとするアウトプットのデザイン作成 - PdMと協働しながら、ユーザーインタビューや業務ヒアリングを通じた課題特定と「how」に対する具体的な解決アプローチの設計 - エンジニアやPdM、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、経

仕事内容【マーケSaaS企業のマーケティング広報】累計数千社導入のBtoBマーケに新しい価値を提供ください！ 株式会社Faber Company - AI搭載の最先端WEBマーケティング事業「ミエルカSEO」／世界クラスのWEBマーケターのもとでキャリアアップ 仕事内容 ・お仕事の内容と役割 累計3,000社導入のデジタルマーケティングSaaS企業において、プロダクトマーケティングの役割を担っていただきたいと思います。 私たちは、国立大学との産学共同研究から生まれたデジタルマーケティングSaaS「ミエルカSEO」を2015年3月から運営しており、属するカテゴリでトップシェアと認識しております。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア荻窪教室 【児童指導員】月給26.8万円～/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重

勤務時間月～金の週5日勤務 9：00～17：30（休憩1時間、実働7時間30分） 残業：月10時間程（繁忙時は多くなる可能性あり） ★まずは研修から始めるので安心！

仕事内容【職種】 ヘルプデスク・ユーザーサポート 【仕事内容】 ＜ネットワーク監視・保守のお仕事＞ おもに故障の問合せ受付や故障切り分けなどを行います。 ・お客様（法人）からの故障受付 ・故障個所について問診、切り分け（手順書あり） ・現地作業員が訪問する際の日程調整 ・対応履歴の入力など ★充実の研修制度 まずはeラーニング研修や手順書について学んでいきます。 ネットワークについて勉強中、興味のある方にオススメ♪ 【お仕事のポイント】 【さいたま新都心から徒歩5分】 NWやシステムに故障があった際の受付や切り分けなど！ まずは研修から始めるので安心！ 働きながらスキルアップが目指せます◎

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア江戸川橋教室 【児童指導員】月給26.8万円～/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【募集背景】 「経理財務マネージャー（経理部長候補/CFO直下）」のポジションの求人です。 当社は実質的な創業からわずか5年弱で、プライム市場に上場を果たし、株式市場からも急成長高収益企業として、高い評価を受けています。 現在は「第二創業期」と位置づけ、 AI×コンサルティング を軸とした独自のビジネスモデルをさらに進化させながら、 持続的な高成長・高収益を実現するプロフェッショナルファーム への進化を目指しています。 その成長を支える中核として、今まさに求めているのが 「攻めのコーポレート」です。 単なる管理・オペレーションではなく、「経営の意思決定に近い立場で、事業成長・企業価値向上をドラ

勤務時間9：00～17：30（休憩1時間、実働7.5時間） 残業なし

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ＜NTTグループでシステム入力メインの事務＞ フレッツ光の開通にかかわる専用端末を使用したお仕事です。 ・専用システムへのデータ入力、確認 ・納期確認、料金チェック、管理等に関する事務処理 ・関連会社との電話対応、メール対応等 ※直接のお客様との対応はありません。 【お仕事のポイント】 ＼平日勤務★NTTグループの事務／ 未経験からスタートしたスタッフさん多数活躍中！ 事務職へキャリアチェンジ希望の方も歓迎！ 残業がほとんどないので定時退社OK♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア三軒茶屋教室 【児童指導員】月給26.8万円～/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性