長崎県大村市植松の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 〇室内・室外の電気工事配線の作業 〇オール電化及び太陽光発電設置の作業などを行います。 業務は5メートル以上の高さでの作業もあります。 ※現場への移動などで運転することがあります。 軽ワゴン（ＡＴ車）、軽トラック（ＭＴ車） 所持している免許によっては、トラックなどの運転もあります。 ※現場の範囲：ほとんどが長崎県内となります。 ※同職種従業員数17名 ※（変更範囲：なし・副業禁止） ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 車通勤OK 【募集要項】 ・業種 建設・土木 ・職種 建設・土木 ・待遇・福利厚生 制服あり, 社会保険あり, 賞与あり,

仕事内容■マツダ車の自動車整備 【主な業務内容】 車検整備、法令点検、一般整備及び修理、整備箇所の説明 等 【具体的には…】 入社後は、先輩社員の指導の下、オイル交換難度のメンテナンス作業や車検整備、法令点検などをお任せいたします。 また、お客様にあった商品を提案したり、安心して頂くために整備内容の説明やアドバイスも行っていただきます。 当社はチームで整備を行うため、周囲と協力しながら作業を行っていきます。 ご経験が浅い方も安心してご入社ください！

仕事内容スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前 2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さま宅へ訪問（午後 1件）

勤務時間シフト制 9:00～13:00 休憩なし 9:00～16:30 休憩60分 8:30～16:00 休憩60分 ※週30時間未満の勤務 ※残業ほぼなし

仕事内容【週30時間未満の勤務】介護の資格や経験がなくても始められるお仕事です◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・在宅生活を送っている方が送迎によりデイサービスに通い、レクレーションなどのサービスを提供します ・送迎のための運転業務があります（AT車） ・他の職員も一緒に介助しますので安心です ※雇用期間の定めあり（～2023年3月31日、原則更新） ※年度更新制のため、採用日～2023年3月31日まで、以後4月1日～3月31日の1年更新 資格: 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 土・祝日勤務可能な方 経験、年齢、学歴不問 勤務時間: シフト制 9:00～13:00 休憩なし 9

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし ・週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○在宅生活を送っている方が送迎によりデイサービスに通い、レク レーションなどのサービスを提供します。 ＊他の職員も一緒に介助しますので安心です ＊送迎のための運転業務があります（ＡＴ車） ※土曜 勤務可能な方 ※業務範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 店長候補（店舗運営管理、数値管理などを含む全般の業務）植物、生花、資材などの仕入・搬入、商品値付け、陳列、商品管理（水やり、植物や生花の手入れ）、販売(接客、レジ、ラッピング、ギフト商品作製、花束や生花アレンジメントの作製）。商品企画、イベント企画の業務です。 【募集要項】 ・業種 営業・販売 ・職種 小売店店長・部門マネージャー [試用・研修] 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：試用期間6か月 ・待遇・福利厚生 昇給あり, 制服あり, 社会保険あり, 賞与あり, 資格取得支援制度, 残業手当

仕事内容治療に関しては症状改善だけの、その場しのぎの治療を行うのでは なく、根本的な治療である本格的な矯正施術と手技を使ったアプロ ーチ、他にもプロのアスリートへの治療でも使われている医療機器 なども完備し様々な症状や痛みにもしっかり効果を出せる整骨院で す。 また、体だけでなく、患者様の習慣やクセといった部分までを改善 していく根本改善、根本治療を提供し、ホームケアなど一人一人に 寄り添ったサポートしています。 ※障害の状況や適性により業務内容を考慮します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【機械工】 産業機械メーカーより受注した製品を、図面をもとに材料手配を行い、鋼材・製缶品を工作機械にて加工する仕事です。 ＊工作機械はＮＣ、ボーリング、ＭＣ、旋盤、複合加工機などを使用します 創業70年以上の当社はわが国の製造業界を支える産業機械を 始め、インフラ製品や輸送用機械などに搭載される機械加工 部品を製作している会社です。 当社は多彩な生産設備を保有しており、一気通貫で生産できる 体制を構築しています。 お取引先の様々なご要望に対応する、「多品種・小ロット 生産」も当社の強みです。 2021年7月より経営を刷新し若い世代が中心となり新たな取り組み

勤務時間原則 9：00～18：00/10：00～19：00 ※店舗・曜日により異なる ６時間を超える勤務は45分休憩 ８時間を超える勤務は60分休憩

仕事内容ネイリスト（P） 週3日・1日3h～OK 充実した研修で高いスキルアップが可能 安心して長く働ける環境です◎「働いてみたい美容室」FC部門1位獲得 ＜週3日・1日3時間からOK ＞ ◆未経験でもスクールを卒業していればOK 充実した研修制度があるため、プライベートと仕事を両立させながら、ネイリストとしてより高いスキルを身につけることができます ◆土日休みなど働き方も自由 ◆充実の福利厚生と圧倒的な厚待遇 全国展開しているEARTHならではの、安心して働いていただける環境です。 独立支援制度もあるため、夢がある方も応援します ◆スタッフの働きやすさを重視 結婚出産から復帰

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・早番・遅番の交替制（シフト制）。遅番のみの勤務も可。 勤務時間は相談に応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※土曜日は月２回程度休み ※年末年始（１２／２９～１／３） ※年次有給休暇は就業日数により異なります（記載は月１５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模保育園での０～２歳児の保育業務を行います。 ・早番・遅番の時間帯を中心に、園児の受け入れ・見守り・見送り 、 保育室の環境整備等を行っていただきます。 ☆あなたのライフスタイルに合わせて、 無理なく仕事をすることができます。 ＊園児定員１２名 ＊「変更範囲：変更なし」＊副業可

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた だきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）13:00～17:30 （2）10:00～16:30 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【大村市／竹松駅】＜★残業基本なし★＞マイカー通勤OK◎経歴不問◎リフレッシュ休暇あり◎無理なく家庭と両立しやすい環境です 【仕事内容】 ●残業は基本なし★メリハリある働き方でプライベートも仕事も両方充実させられます♪ ●無料駐車場完備！マイカー通勤OKです。お仕事帰りのお買い物やお迎え等にも便利ですね☆ ●連休の取れるリフレッシュ休暇もあり★ワークライフバランスを重視する方にもピッタリです 【給与】 時給1,126円〜1,276円 【時給】1,126円～1,276円 ＜内訳＞ 基本給：1,000円～1,150円 ベースアップ手当：126円 【昇給】あり 【勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 ・07:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・1

仕事内容◆給与・手当増額しました◆勤務地は決められる！既卒・第二新卒◎未経験者◎年間休日115日☆ 転居あり・なしが選べる！登録販売者資格の取得サポートあり◎嬉しい社割あり◎ まずは接客・レジ業務、商品の補充・陳列からスタート！慣れてきたら、医薬品・化粧品のカウンセリング、売場レイアウトの企画、在庫管理などもお任せ！入社後は「登録販売者」の資格取得を目指せます。教育・研修制度が整っており、未経験から専門知識を身につけ、薬や健康のアドバイスができるスタッフへ成長できます！ 【安心の研修制度】 ドラモリには、異業種からの転職者が多数在籍！これまで接客・販売等の経験や、医薬品・化粧品の知識ゼロからのス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地域企業・医療福祉施設・建設業や官公庁・学校などのお客様が抱えているオフィスの課題を多種多様な取引メーカーの中から適切な商品やサービスを組み合わせて改善・解決につながる提案を行います。 ・オフィスの生産性向上、ＤＸ化を推進する設備・機器・ＩＣＴソリューションの提案 ・教育現場のＩＣＴソリューション環境構築・機器導入のコンサルテーション ・上記各分野の機器・ネットワーク構築及び保守サポート、WEBサイト構築・保守 ・汎用性・利便性の高いこれからのオフィス空間を実現する家具・レイアウトの提案 ・オフィス通販を活用した業務コストの削減、一括購買管理システムの提案

仕事内容食品メーカーの工場施設の冷却設備、空調設備、 フリーザー設備の計画、設計、施工管理業務を行う、 食品工場向けのエンジニアリング会社です。 冷却設備、空調設備の設計並びに現場での施工管理、 プラント配管設計を担当していただきます。 サービスエンジニアとして、当社製品であるフリーザー及び 冷凍冷蔵設備の点検・修理業務を行っていただきます。 ＊ワード・エクセルでの見積書など資料作成 【変更範囲：変更無し】

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容あなたのスキルと情熱が輝く場所：大村共立病院で介護職に挑戦してみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 一般病院で利用者様の療養生活を支える介護職・ヘルパー！シフト制で働く仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・一般病院における介護職・ヘルパー業務 ・利用者様の療養生活を支えるケア ・医療・介護の現場を支える大切なポジション ◆ 働き方 ・勤務はシフト制です ・病院での介護業務を通じて、利用者様に寄り添った支援を行います ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給152,000〜180,900円 ≪基本給≫ 124,000〜142,900円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊「又は」に記載した時間内でのシフト制です。 ＊実労働５～８時間で相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊平日に交替で休みます ＊年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊乳幼児室（０歳～２歳児）での保育業務 ＊現在９１名の乳幼児を保育しています（定員は９０名） ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （その後６ヶ月毎の更新制） ※業務の変更範囲：変更なし