そよ風 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 大阪府内の介護施設（５施設）での介護業務全般 デイサービス・ショートステイ・グループホームでの勤務 ★特別報酬支給実績あり（特記事項参照） 勤務地は固定せず、いずれかの施設で勤務していただきます。 ・食事、入浴、排せつ、移乗等の介助 ・レクリエーション ・各種書類作成（ご利用報告等、簡単なＰＣ操作） ・送迎業務（運転・添乗） ※各サービスにより業務内容は異なります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8:00～18:45（シフト制） 8:00～11:00 15:15～18:45 週3回程度 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし シフト自由・相談OK

勤務時間9:30～14:30 ※休憩60分 ※週3日～ご相談ください。 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

勤務時間10：00～15：00 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） あびこケアセンターそよ風 介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 契約社員 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆スケジュール例 8:30 朝礼・朝の準備・送迎出発 9:30 健康チェック(血圧・体温測定等)入浴介助 12:00 口腔体操・配膳・食事介助等 14:00 レクリエーショ

仕事内容管理者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～303,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり (規定あり) 精勤手当：8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当：規定あり 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：

勤務時間・6:00～15:00 ・10:30～19:30 休憩60分 残業ほぼなし ※1日の実働時間:8時間以内

勤務時間早番)6:00~15:00 遅番)10:30~19:30 ※勤務時間早番遅番どちらかでも可 ・日数相談可

勤務時間8:00~11:00 15:15~18:45 週3回程度 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業の場合、年６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,000円～398,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：50,000～80,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回 ※行った場合支給 年末年始手当：380円/時

勤務時間・6:00～15:00 ・10:30～19:30 休憩60分 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【大阪市淀川区／調理スタッフ／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２７万円の支給実績！》】介護施設｜無資格ＯＫ｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜食事補助あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 新大阪ケアコミュニティそよ風では、契約社員の調理スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッフそ

勤務時間17:00～翌10:00 週1回以上 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

勤務時間6:00～19:30（シフト制） 早番)6:00～15:00 日勤)8:30～17:30 遅番)10:30～19:30 休憩60分 シフト自由・相談OK

仕事内容【店名に込められた想い】 店名「AULANOVA」（アウラノーヴァ）には AULA：輝き・そよ風 NOVA：新しい という意味があります。 新しい物に出会い、新しい自分を知ることで、昨日より少し輝けるほんの少し明日の自分を好きになれる その背中をそっとおしてあげられるように私たちAULANOVAがドレス選びをお手伝いをさせていただきます。 その他 年収：294万円〜 ※月30時間相当分の残業手当含む／別途超過分支払い ※試用期間3か月／給与条件変更なし ※年齢・経験・能力を考慮した上で、当社規定内で決定 休日休暇 【年間休日】108日 【公休】月８～９日 【定休日】水曜日、夏季・冬季 夏季

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：上記いずれかの勤務でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ＊まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ひらのケアセンターそよ風 管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 正社員 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆世代問わず活躍 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことが

勤務時間17：00～翌10：00 ※週1～2回から勤務可 休憩時間60分 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制