そよ風 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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資格必須の生活相談員/生活相談員/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約53万円の支給実績!

ひらのケアセンターそよ風(14376)

  • 大阪府 大阪市平野区 長吉長原 / 長原駅 徒歩3分

  • 月給25万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを

通所介護・デイサービスの管理者(日勤のみ/デイサービス)/月給258000円~303000円/正社員/大阪市平野区/管理者/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約56万円の支給実績!/デイサービス/シニア活躍中/シフト制/昇給あり/ボーナス・賞与あり/プチボーナス支給あり/住宅手当あり/退職金あり/面接時に給与相談可/制服貸与/研修制度あり/車通勤可/オープニングスタッフ募集

株式会社SOYOKAZE ひらのケアセンターそよ風

  • 大阪府 大阪市平野区 / 長原駅 徒歩2分

  • 月給25.8万円〜30.3万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容【大阪市平野区/管理者/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》】デイサービス|シニア活躍中|シフト制|昇給あり|ボーナス・賞与あり|プチボーナス支給あり|住宅手当あり|退職金あり|面接時に給与相談可|制服貸与|研修制度あり|車通勤可|オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 ひらのケアセンターそよ風では、正社員の管理者を募集しています! SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッフそれ

資格必須のセンター長/センター長/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約98万円の支給実績!

あびこケアセンターそよ風(42723)

  • 大阪府 大阪市住吉区 我孫子東 / あびこ駅 徒歩3分

  • 月給32万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。管理職としての成長が目指せます。 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。キャリアアップが目指せます。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに

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