アシスタントマネージャー - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社または代理店におけるブランドマーケティングやプロダクトマーケティングの経験 ・事業会社における広告宣伝の経験 [歓迎] ・マーケティング戦略企画～効果測定までの経験 ・クロスファンクショナルな環境での業務経験 ・同時に複数のプロジェクトを管理する能力 ・商品やサービス開発の経験 ・市場や顧客のニーズやインサイトに基づいた活動をした経験 3年以上 ・ターゲット分析、市場調査スキル 【職種名】 マーケティング戦略リーダ）コミュニケーション・ブランディング／国内トップクラス実績の上場SaaS企業 【仕事内容】 楽楽精算

仕事内容店長/副店長経験のある方大歓迎◎スポーツウェアが人気のアパレルブランドで副店長募集♪ ＜lululemonアシスタントマネージャーのお仕事＞ lululemon 都内ストアにて「アシスタントマネージャー（副店長）」として、ご活躍いただきます。 具体的には、？ ◆開店前/閉店後業務（オペレーション業務） ◆スタッフの教育や研修 ◆店舗の採用活動や年次評価などの人事的サポート ◆店舗の売り上げ管理 ◆予算・シフト管理 ◆経費管理 ◆店舗で行うイベント企画／運営（ランニングやヨガなど） ◆接客 ◆キーリーダー（店舗スタッフ リーダー）のコーチング お客様との交流を深め、店舗のスタッフと助け合

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のようなご経験をお持ちの方 ・データ分析やデータの活用推進などを通じて、事業全体の状態分析・改善提案をした経験 ・事業課題解決に向けた企画提案またはプロジェクト推進の実務経験 [歓迎] ・SQLを用いたデータ集計・分析を行った経験 ・データ起点で問題発見と課題解決を行った経験 ・事業戦略、マーケティング戦略策定の経験 ・市場や顧客のニーズやインサイトに基づいた活動をした経験 ・ターゲット分析、市場調査スキル ・チームマネジメント経験 【職種名】 事業データ戦略リーダ／データドリブン事業分析・戦略・改善提案企画／事業支援／Saas上場企業 【仕事内容】 楽楽精算で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 下記いずれかのご経験＋組織マネジメント経験（人数不問） ・情報システム部門またはインフラ・セキュリティ関連での業務構築、プロジェクト管理経験 ・内部監査の経験 ・BCP、DRに関する実務 [歓迎] 【歓迎要件】 下記いずれかのご経験 ・委託先管理 ・サーバもしくはインフラ構築 ・情報資産管理 【フィットする人物像】 ■採用背景 2021年5月より「ラクスグループの情報セキュリティ・個人情報のマネジメントシステムを確立、実行、維持、改善」をミッションとするセキュリティマネジメント室が新設されました。当面は、当室のサービスレベル・ベンダーマネジメントのメン

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／入社祝金20万円／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【関東エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【 未経験でも安心スタート 】 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容■中小企業や飲食店、美容サロン、クリニックなどのお客様へのコスト削減提案を行っていただきます。 ■LED照明や新電力といったコスト削減に対してはどんな経営者様も意識しているため興味を持ってもらいやすいサービスです ■ニーズの高い商材を扱うため、経験が浅くても成果に結びつきやすいのが特徴です ▼部署専属のアポインター部隊がアポイント獲得し営業担当にトスアップ ▼アポイント先の店舗、施設、企業に直接訪問し現地調査 ▼資料・シミュレーターを用いて費用体効果、コスト削減の提案 ▼ご成約 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月ほどをかけて先輩や上司と同行営業を行い、OJTで業務に慣れていただきます。また

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システムに対する要求定義や要件定義のご経験 例）小～中規模のPJでのメイン担当として要求・要件定義 例）ユーザのニーズ・課題を探っての機能開発・業務改善 上記のようなご経験をお持ちの方を想定しております。 [歓迎] ・システムの設計のご経験 ・SFA、CRMの設定のご経験 ・販売管理、請求管理、会計の知見 ■求める人物像 ・現状を把握し、ゴールに対して適切な手段を選択し、 煩雑な業務プロセスを改善する力 （10の仕事を7で遂行するための仕組みを作る力） ・課題を見つけ、新しく業務を構築し運用を始める力（0から1の業務を生み出す力） ・他部署と連携しながら主体性を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■下記のご経験 ・情報資産管理事務局 （ISMS、PMS、ISO27017、ISMAP認証取得・更新対応含む） [歓迎] ・SOC対応（2年以上） ・情報セキュリティポリシーの構築・運用・管理 ・委託先管理に関する管理・運用 ・業務構築、プロジェクト管理 ・部門横断での各種改善への取り組み ・eラーニング教育運営 ・インフラ、開発業務 ・標的型攻撃訓練、BCPやDRに関する実務 ※上記のうちいずれかを少しでもご経験のある方を歓迎しています◎ ■求める人物像 ・論理的にものごとを考え、構造化する力のある方 ・常により良い方法を探求し、業務の改善や見直し等を

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・接客販売業務 ・商品ディスプレイ、レイアウト ・在庫管理 ・検品 ・出荷業務 ・売上管理 など お客様と積極的にコミュニケーションをとり、 お客様が何を求めているかを把握することが大切なお仕事です。 想像力と創造力を発揮して、 お客様の魅力を引き立てるコーディネートをお願いします。 取扱製品がシューズの為、様々な知識や経験を積み重ねることができますよ◎ 求人を見るだけじゃ分からないことも意外と多いですよね。 気になることは事前にご質問OK！ご相談も大歓迎♪ まずはお気軽にご応募くださいね◎ ■PR 当社ではキャリアカウンセリング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーダー経験（メンバー1名以上のマネジメント必須） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・何らかのプロジェクトマネジメントのご経験 ・各種業務の企画導入経験 ・社内オペレーションの改修／改善経験 [歓迎] ・販売管理／請求管理の知見 ・上記に付随するシステムの知見 【職種名】 自社の業務DX化および業務統制リーダ／東証上場ITクラウドSaas企業／2000人規模の業務改善 【仕事内容】 楽楽精算でおなじみITSaaS企業／連年増収成長CAGR30％で業界トップランク／東証プライム上場／従業員2,561名／取引社数15,000社／自社開発プロダクト多数／時価総額3,000億

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内ネットワークの設計、構築、運用経験 ・Windows,AD,LAN,WiFiなどの構築運用経験 ・AWSやAzureなど、サーバー、サービスの設計、構築、運用経験 ・何かしらのプロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ・Firewallの設計、構築、運用経験 ・Linuxの設計、構築、運用経験 ・オフィス移転に関するインフラ構築経験 ・ベンダーコントロール経験 ・情報システム部門でのマネジメント経験 ※SI、SESでご就業されている方も歓迎いたします。 【職種名】 情報システム部インフラMgr／グループのITインフラ構築及び運用に関する

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・会計監査 ・税務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経理 ・情報システム（会計システムおよび周辺システムの開発、保守、サポート） ■ 求める資格 税理士科目合格者の方（簿記論、財務諸表論） 【職種名】 業務改革コンサルタント（カスタマーサクセス）「税理士科目合格者」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 カスタマーサクセス部の立ち上げメンバーとして、下記の業務をご担当いただきます。 ・講師業務、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・マネジメント経験3年以上（人事考課含む） ・下記いずれかのご経験 ?インサイドセールスでのナーチャリング業務経験 ?リード（見込み顧客）の獲得を目的としたマーケティング業務の実務経験 ?展示会/セミナー/カンファレンスの企画、運営経験 ?オンラインセミナーの企画、運営、登壇経験 [歓迎] ・SaaS業界での就業経験をお持ちの方 ・マーケティング・営業組織など一つの役割だけでなく、幅広く組織マネジメントを経験されてきた方 【求められるスキル】 ・売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル ・ロジカルに課題を検証し、

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店、デザイン制作会社でのグラフィックデザイン経験 3年以上 ・事業会社でのグラフィックデザイン経験 3年以上 [歓迎] ・リサーチ業務経験 ・サイトやLPの運用・コーディング ・コピーライティングの知識、ご経験 【職種名】 コーポレートブランディング／戦略策定～クリエイティブ制作・ディレクション／上場大手ITソフト企業 【仕事内容】 楽楽精算でおなじみＩＴクラウドサービス企業・自社プロダクト多数有り 設立以来19期連続増収／東証上場／日本最大級BtoB向け

仕事内容＼肉とワインのマリアージュを提案◎ソムリエ積極採用中／経験を武器に昇格・昇給を掴め！《年休116日》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※未経験の方は28万円～ 経験・能力・前職給与・希望給与を考慮して決定いたします！ ※試用期間3カ月（給与変動なし） 固定残業40時間（53,649円～）を含む／超過分は別途支給 ◎昇給年1回：半数以上が昇給しています♪ ◎賞与年2回：給与2カ月分支給実績あり！ ◎交通費全額支給 ◎資格手当（ソムリエ：1万円、HRS2級：7000円・1級：1万5000円等） ◎家族手当（お子様1名で1万円、2名以上で5000円を給与に加算） ◎勤続年数手当 └入社