小売業 障がい者採用 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：完全週休二日制 8:00～17:30（うち6時間勤務） 休憩90分 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日（日曜日＋シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊４時間就業 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１か 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分又は17時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例になります。就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例になります。就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務シフトによる ・年末年始の休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：15時30分〜21時00分又は10時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４～８時間のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：◆時間外労働については、労使の協議を経て６回を限度として１ヶ 月８０時間まで、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] <必要な能力> ・大卒以上 ・コンサルティングファームにて、製造業や物流、小売業に対するコンサルティングのシニアマネージャー、もしくはマネージャーの経験を有する方 [歓迎] <歓迎する経験・資格> ・製造業、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・デジタルツインの知見を持っている方 ・PLM・MESなどの知見を持っている方 ・AI、IoT、データサイエンス、セキュリティなど最先端テクノロジーの知見を持っている方 ・技術開発現場の理解がある方 ・ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります) 【募集年齢（年齢制限理由）】 35-4

仕事内容[仕事内容] 水を浄化する装置の製造、販売、メンテナンスなど水処理技術に強みを持つ、産業向け水処理プラントの大手企業！ 上司も含めて真面目で穏やかな方が多く、チームとして一人ひとりの強みを高め合う風土がある為、 チームワークを大切に働きたい方、事務職のお仕事を探されている方にぴったりの会社です。 【仕事内容】 営業事務業務や一般事務業務を想定しています ＜営業助成業務＞ ・関連部署への仕様書配布、原価表作成依頼 ・見積書作成提出 ・製作指示書発行 ・完了書の回収～社内承認～経理提出 ・流通系伝票受注処理 ・売上計上管理・請求書発行 ＜業務管理＞ ・月次業務データの週出力配布、加工整理 ・

仕事内容[仕事内容] 大手保険会社で保険に関するお問い合わせの対応や事務作業を行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作がある為、パソコンを利用経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・生命保険や損害保険に関する窓口、お問い合わせ対応業務 ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） ・電話対応 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満65歳定年の無期雇用に移行致します ※再雇用年齢 70歳まで 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日祝

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる（年末年始、夏季休暇） ＊別途、月１回取得できる休暇制度有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて、事務員を募集。 同社は高速道路の運営管理を行う国内最大級規模の会社で、障害者採用に積極的です。 事務経験があり、PC操作が堪能な方であれば、経験が生かすことができるよう様々な役割での雇用が可能です。 【仕事内容】 オープンポジションの募集。 総務・人事・経理・情報システム・道路管理・建設のいずれかの部署に配属となります。 経験や募集状況により配属先は決定致します。 社員の能力開発を目的としジョブローテーションを取り入れておりますので、様々な知識を得ることが出来ます。 様々な部署で経験して頂くために、入社時や入社後に転居、転勤して頂く可能性があります。 具体的な業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間及び日数は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休み ※月の労働日数は２０日程度となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容<仕事内容> AI・IoTを積極導入の小売企業！休みは基本固定曜日！惣菜スタッフ トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品

勤務時間勤務時間：完全週休二日制 9:00～18:00（うち6時間勤務） 休憩60分 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については短時間勤務も可能です。ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週５日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム（５０名定員）にて、ご利用者様に対する生活 全般の介護サービスを提供していただきます。 ＜主な業務＞ご利用者様の日常生活の介助・掃除・洗濯等 ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年更新制・昇給はありません） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手住宅メーカーのリフォーム会社の支店内で、一般事務の募集です。事務職の経験のある方を求めております。 【仕事内容】 主な業務としてはパソコンを使っての資料の作成、電話応対、来客応対、文章作成、データ入力、ファイリング 等です。 上記業務が基本となりますので、障害により配慮が必要なことはご相談ください。 その他経験によってはお任せする業務は決定します。 例えばCADの経験者であればCADオペレーターとしても活躍できる配属先に配置するこ