経理 総合職 - 神奈川県海老名市 の求人・仕事・採用

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経理補助事務/週5日から/土日祝休み/完全週休二日制/経理補助事務を募集中20代・30代の若手スタッフ活躍中!未経験・無資格OK!充実した研修制度完備!

株式会社スキルエール

  • 海老名市

  • 月給24万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日のみOK
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可
  • 職歴不問

仕事内容給与: 月給240000~350000円 仕事内容: 未経験からチャレンジOK! 安心の正社員デビューを応援します★ 経験や経歴は一切問いません! 「やる気」と「人柄」を最重視しています! 《経験不問》 前職が飲食、販売、異業種など、 様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中です! 経験、性別、年齢は一切気にせずご応募ください! 《安定基盤》 景気に左右されにくい安定した業界・仕事で、 腰を据えて長く働けます♪ 《充実環境》 正社員採用で収入も働き方も安定! 安心して働ける福利厚生も完備しています。 《新しい働き方》 自分に合った働き方に合わせて、 完全リモートワークという選択肢

神奈川県海老名市/経営管理(業績管理/原価管理/経理)富士フイルムグループ/安定性年休125日

富士フイルムマニュファクチャリング株式会社

  • 海老名市

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 【神奈川県海老名市】経営管理(業績管理/原価管理/経理)◇富士フイルムグループ/安定性◎年休125日 【仕事内容】 【神奈川県海老名市】経営管理(業績管理/原価管理/経理)◇富士フイルムグループ/安定性◎年休125日 【具体的な仕事内容】 ~富士フイルムGの経営管理/より経営に近いところで業務を行うことができる/年休125日/福利厚生充実~ ■募集背景: コーポレート機能強化のための募集となります。 ■業務内容: ・全社業績管理全般 ・全社会議体運用管理 ■具体的な業務: (1)年度計画編成:年初計画/下期計画 ・連携:親会社を含めた関係

登録エントリー

27新卒 総合職 提案営業 建築設備のプロフェッショナルコース 未経験歓迎 賞与年2回

株式会社東海ビルメンテナス

  • 海老名市 中央 / 海老名駅 徒歩約9分

  • 年収280万円〜350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ⼊社後3ヶ⽉間、⼊社研修にてビジネスマナー・現場にて建物設備業務の基礎を覚えていただきます。配属後は OJTで、顧客のニーズを的確に把握し 建物の適切な運⽤をお⼿伝いできるよう提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・建物マネジメントの提案営業(法令に則った点検及び更新提案・運⽤提案) ・現場スタッフマネジメント(現場で実務をしている従業員の出勤管理、採⽤業務) ・現場スタッフ教育(設備管理のプロフェッショナルを教育育成) ・収⽀管理(売上・原価管理、請求書や売上等のお⾦の管理) 《お任せするサービス部⾨は、設備部⾨になります》 ●将来的には

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