不動産営業 寮完備 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

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売買仲介営業(紹介案件あり/年間休日124日/手当充実)

みずほ不動産販売株式会社

  • 新潟県 新潟市中央区

  • 年収667万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • AT限定OK

仕事内容みずほ不動産販売株式会社(みずほフィナンシャルグループ) 売買仲介営業(紹介案件あり/年間休日124日/手当充実) 【求人要約】 【安定】みずほフィナンシャルグループ 【成長】金融機関と連携した幅広い大型案件あり 【環境】年間休日124日/歩合給有/残業代全額支給 【仕事内容】 【金融機関と連携した大型案件有】法人・個人問わず居住用、事業用、投資用と幅広い案件に携われる◎ 【具体的な仕事内容】 ■Pick up!ページもあわせてご覧ください。 \ 本求人のPOINT / ■向き合う時間に専念。 みずほブランドを活用した営業活動により、集客の負担を軽減し、お客さまとの対話や提案活動

登録エントリー

地域に根ざした建設会社での不動産営業/年収350~500万円/年間休日121日/地域に根ざした建築工事を手掛ける不動産営業/株式会社水倉組/121267640

株式会社水倉組

  • 新潟県 新潟市西蒲区 巻甲 / 巻駅 徒歩約11分

  • 月給21万円〜36万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【仕事内容】 不動産に関わる営業全般をご担当いただきます。 同社では公官庁舎や学校、郵政施設、医療福祉施設といった地域の象徴的な建物、一般住宅、事務所等の新築・改築工事を手掛けています。 【具体的には】 ・所有物件の賃貸管理 ・不動産の管理 ・開発事業企画 ※越前浜分譲地の管理、賃貸管理、売買仲介を行なっています <育成体制> ・ベテラン社員が、慣れて独り立ちできるまでは全面的にサポートいたします。 【勤務地】 本社:新潟県新潟市西蒲区巻甲5480番地 【給与詳細】 【年収】 350~500万円 基本給210,000円~360,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載

かんたん応募登録エントリー

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 新潟県 新潟市中央区 / 新潟駅 車10分

  • 月給27.3万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ

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