元気介護サービス の求人・仕事・採用

仕事内容地域に根ざした介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:30,000〜50,000円 資格手当:30,000円 調整手当:30,000〜50,000円 ケアプラン手当:30,000円 皆勤手当:10,000円 子供手当:3,000円/1人(中学まで) 勤続手当:10年勤続者に報奨金30,000円

仕事内容あなたの経験を活かし、元気介護サービスで新たな一歩を踏み出しましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 180,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 ケアプラン手当:30,000円 役職手当:30,000〜50,000円 固定残業代:30,000円 皆勤手当:10,000円 扶養手当:3,000円/人（義務教育まで） ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容安心と信頼で地域社会に貢献！元気介護支援サービスで挑戦しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜295,000円 ≪基本給≫ 180,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:20,000〜30,000円 資格手当:15,000円 サ責手当:10,000〜20,000円 皆勤手当:10,000円 固定残業手当:時間外労働の有無にか

仕事内容利用者様のお宅に訪問し、入浴・排泄・食事介助など日常生活における身体介護や掃除・洗濯・買い物同行などにおける生活援助をお願いいたします。 その他、利用者さんのために、その家族との相談業務、ケアマネとの調整、訪問介護計画書の作成、ヘルパーの指導、と訪問介護サービスの全般に渡って担っていただきます。 その後は下記のような業務を徐々にお願いしていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆ スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ◆ 売上や人件費管理 ◆ 契約 ◆ ご家族対応 ◆ 採用時の面接対応 ◆ 緊急時対応 ◆ ケア業務フォロー など ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 管理職経験のある

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ①8:30～10:30(2h) ②12:00～13:30(1.5h) ③15:30～17:30(2h) ＊週3日4日～勤務OK ＊時間・曜日相談OK 【休日】 日曜日、他シフト制

仕事内容デイサービスの送迎運転手募集中！ 時間・日数相談OK！たくさん勤務できる方は時給UP♪ あすなるグループでは、「今日よりあす（明日）元気になる」を合言葉に介護事業を運営しています。 今回「デイサービスの送迎ドライバー」を募集します。 介護の経験がない方も安心してご応募ください。 ＝「デイサービスの送迎ドライバー」に以下のようなイメージを抱いている方＝ 「勤務時間は短いけど、週5日程度出勤があり意外と大変…」 「高時給やけど勤務時間が短い…」 当事業所では、朝、昼、夕の勤務があるので、1日5時間以上の勤務時間が可能！ 短時間の勤務ももちろんOK！ あなたに合った働き方を選んでくださ

仕事内容地域に根ざした安心の介護支援サービスで一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜300,000円 ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:15,000円 処遇改善手当:20,000円 介護手当:10,000円 調整手当:10,000〜20,000円 皆勤手当:10,000円 扶養手当:3,000円/人（中学生迄） 時間外手当:早朝夜間は25％増し ≪

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜21:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容暖かい心で地域を支える、元気介護サービスでの訪問介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:2,000〜10,000円 処遇改善手当:4,000〜15,000円 日曜手当125円/時 早朝・夜間帯手当:時給25%アップ ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパ

仕事内容 サービス提供責任者の主な仕事内容 ◆ご利用者のための訪問サービスの計画し、計画通りサービスが実施できるよう調整。計画通りサービスが実施できたか確認。 ◆ 訪問介護サービスの実施（身体介護、生活援助） ◆ ヘルパーと同行 ◆ サービス担当者会議の出席 （雇い入れ直後）訪問介護事業所のサービス提供責任者（変更の範囲）変更なし 待遇 ■賞与年2回（6月・12月）※評価制度に基づく ■昇給年1回（8月）※評価制度に基づく ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 ■研修受講支援 ■評価制度 ■社内研修制度 ■社員旅行 ■海外研修 ■交通費全額支給 ■元気キューティ

仕事内容【小牧市／主任ケアマネジャー】正社員｜土日祝時給ＵＰ｜シフト応相談｜管理者未経験の方も歓迎！｜賞与4.6か月 年収500万円～｜福利厚生充実！｜マイカー通勤可 ■ アピール 【東証プライム上場の大東建託グループ】 株式会社ケアパートナーは、「元気」と「しあわせ」の共創を目指して、全国に介護サービス・保育サービスを展開。「スタッフよし・顧客よし・ご家族よし・地域社会よし」の考え方を基本的な方針としています。 ◎ワークライフバランスを大切に◎ ・出産・育児を行うスタッフを応援 ・満足度向上のための従業員アンケートの実施 ・大東建託グループならではの充実した福利厚生 《2020年》 ◆子育

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜255,000円 ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:15,000円 処遇改善手当:20,000円 介護手当:10,000円 調整手当:10,000〜20,000円 皆勤手当:10,000円 子ども手当:3,000円/人（中学生迄） 時間外手当:早朝、夜間は25％増 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分

仕事内容利用者様のお宅に訪問し、入浴・排泄・食事介助など日常生活における身体介護や掃除・洗濯・買い物同行などにおける生活援助をお願いいたします。 その他、利用者さんのために、その家族との相談業務、ケアマネとの調整、訪問介護計画書の作成、ヘルパーの指導、と訪問介護サービスの全般に渡って担っていただきます。主に平野エリアの訪問をお任せしたいと思います。 （雇い入れ直後）訪問介護事業所の介護スタッフ（変更の範囲）変更なし 待遇 ■賞与年2回（6月・12月）※評価制度に基づく ■昇給年1回（8月）※評価制度に基づく ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 ■研修受講支援 ■

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜21:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容安心と共に成長する職場、あなたの新しいキャリアの一歩に最適です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:日数により2000円～10000円 処遇改善手当:2,000～10,000円/月（日数による） ベースアップ手当:2000～4000円/月 朝夜手当:通常の25%増 処遇改善一時金:年2回 車移動手当:100円/回 バイク移動手当:50円/回 ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧

勤務時間変形労働時間制 (1)07:00~20:30 週3~5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です! 【例】9～18時(実働8h)×週3日、12～17時(5h)×週4日など ※資格取得まで約1～3ヵ月間は、9:30～17:30で週1～3回通学必須です。 残業：残業なし

仕事内容【桜上水駅より徒歩5分】桜上水5分の駅チカ介護施設のパート求人◎資格が取れる就業促進事業 年齢不問◎誰かのためになるお仕事、始めませんか? ≪主なお仕事内容≫※身体介護はありません。 ・入居者様の見守り、記録入力 ・生活支援(掃除・洗濯・食事配膳) など ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) －－－－－－－－－－－－－ ケアハウス赤堤は、世田谷区赤堤にあります。桜上水駅・下高井戸駅の中間、日大通り沿いにあることから人通りも多く、活気のある街並みです。飲食店も困らない程たくさんありますが、このエリアは特にラーメン店が多いのも特徴。人気のあるお店もたくさんあります。 ソラストは

仕事内容【上峰町／グループホーム生活支援員】契約社員｜未経験・ブランクがあっても安心｜土日祝時給ＵＰ｜シフト応相談｜フルタイム生活支援員充実の福利厚生！夜勤あり！ ■ アピール 【東証プライム上場の大東建託グループ】 株式会社ケアパートナーは、「元気」と「しあわせ」の共創を目指して、全国に介護サービス・保育サービスを展開。「スタッフよし・顧客よし・ご家族よし・地域社会よし」の考え方を基本的な方針としています。 ◎ワークライフバランスを大切に◎ ・出産・育児を行うスタッフを応援 ・満足度向上のための従業員アンケートの実施 ・大東建託グループならではの充実した福利厚生 《2020年》 ◆子育てサ

仕事内容【仕事内容】 ◇ご利用者のための訪問サービスの計画し、計画通りサービスが実施できるよう調整。 計画通りサービスが実施できたか確認。 ◇ 訪問介護サービスの実施（身体介護、生活援助） ◇ ヘルパーと同行 ◇ サービス担当者会議の出席

仕事内容【朝倉市／グループホーム生活支援員】契約社員｜土日祝時給ＵＰ｜シフト応相談｜未経験者も大歓迎！週4日～OK！生活支援員 ■ アピール 【東証プライム上場の大東建託グループ】 株式会社ケアパートナーは、「元気」と「しあわせ」の共創を目指して、全国に介護サービス・保育サービスを展開。「スタッフよし・顧客よし・ご家族よし・地域社会よし」の考え方を基本的な方針としています。 ◎ワークライフバランスを大切に◎ ・出産・育児を行うスタッフを応援 ・満足度向上のための従業員アンケートの実施 ・大東建託グループならではの充実した福利厚生 《2020年》 ◆子育てサポート企業として｢くるみん｣取得 ◆

仕事内容心温まる介護の世界へ、元気介護サービス定期巡回であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜275,000円 ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士15,000円 処遇改善手当:20,000〜30,000円 介護職手当:10,000〜20,000円 調整手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 子供手当:3,000円/1人(中学まで)

仕事内容ご利用者様の「IADL」向上を目指しています！日常における生活介助から、利用者さんが楽しんでもらえるようなレクリエーションの企画・進行を行っていただきます！資格、経験がなくても研修制度が整っているので大丈夫です！送迎については専属のドライバーさんがいるのでございません。 （雇い入れ直後）デイサービスの介護職（変更の範囲）■入社後、仕事内容が変更となる予定はございません。 待遇 ■賞与年2回（6月・12月）※評価制度に基づく ■昇給年1回（8月）※評価制度に基づく ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 ■研修受講支援 ■評価制度 ■社内研修制度 ■社員旅行 ■

仕事内容【久留米市／グループホーム生活支援員】契約社員｜未経験・ブランクがあっても安心｜土日祝時給ＵＰ｜シフト応相談｜福岡県久留米市にオープン！週4～！グループホーム生活支援員 ■ アピール 【東証プライム上場の大東建託グループ】 株式会社ケアパートナーは、「元気」と「しあわせ」の共創を目指して、全国に介護サービス・保育サービスを展開。「スタッフよし・顧客よし・ご家族よし・地域社会よし」の考え方を基本的な方針としています。 ◎ワークライフバランスを大切に◎ ・出産・育児を行うスタッフを応援 ・満足度向上のための従業員アンケートの実施 ・大東建託グループならではの充実した福利厚生 《2020年

仕事内容デイサービスに通われる、ご利用者さまやご家族さまと施設の調整や手続き・地域やその他コミュニティとの連携を行っていただくお仕事です。また、介護のお仕事も兼務していただきますので、ご利用者さまの介護業務全般も行っていただきます。送迎業務は必須ではありませんが、お手伝いいただける方は大歓迎です。 （雇い入れ直後）デイサービスの生活相談員（変更の範囲）■入社後、仕事内容が変更となる予定はございません。 待遇 ■賞与年2回（6月・12月）※評価制度に基づく ■昇給年1回（8月）※評価制度に基づく ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 ■研修受講支援 ■評価制度 ■社