不動産管理 の求人・仕事・採用

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不動産賃貸サポートスタッフ/不動産賃貸サポート業務/スタッフ/在宅OK

合同会社日本アセットソリューション

  • 東京都 新宿区 新宿 / 東新宿駅 徒歩3分

  • 時給1,600円〜3,000円

  • アルバイト・パート

  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 経験者優遇
  • 服装自由
  • 週2・3日からOK
  • 残業月20時間以内
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 副業OK
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 障がい者採用
  • 駅チカ
  • 早朝勤務
  • 学歴不問
  • 夜勤
  • 1日6時間以内OK
  • 急募

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 不動産賃貸サポート業務(通勤・在宅)スタッフ 戸建・アパートの運営管理サポート業務(通勤・在宅) ■家賃等入金管理業務 管理会社から送られてくる入金明細等をまとめる作業 ■賃貸物件の客付等 管理会社への客付依頼と 主に集客サイトを使った客付けを行います。 マニュアルがありますのでご安心ください。 ■入居者契約書データ等の保管 電話対応、清掃手配、マイソク作成(雛形あります) スケジュール管理等の営業事務など、 ー 余力があれば、 ■その他会社運営に関わる事務作業 不動産運営補助等 求める人材 不動産賃貸業務、管理、 1年以上の実務経験 客付け業務の経験者

人気エンゲージ

梅田/転勤なし/PM~オフィス・駅ビル等30代40代活躍/土日祝/常駐なし・夜勤なし/産休育休

JR西日本不動産マネジメント株式会社

  • 大阪府 大阪市北区

  • 年収630万円〜810万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 夜勤なし
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 福利厚生充実
  • フレックスタイム制
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み

仕事内容JR西日本不動産マネジメント株式会社 【梅田/転勤なし】PM~オフィス・駅ビル等◆30代40代活躍|土日祝|常駐なし・夜勤なし|産休育休◎ 【仕事内容】 【梅田/転勤なし】PM~オフィス・駅ビル等◆30代40代活躍|土日祝|常駐なし・夜勤なし|産休育休◎ 【具体的な仕事内容】 ~JR西日本グループ物件9割で働き方フレックス・在宅勤務有/残業15H/年休122日※休日出勤ほぼ無/Uターン・Iターン歓迎/賞与4.8か月分/柔軟な働き方を理由に入社決められる方が多い会社~ ビエラやNKビルなどを管理する同社にて、プロパティマネジメント・オフィスのリーシング等をお任せします。 ■採用背景 J

人気doda

不動産管理(未経験歓迎) 月給25万円以上/家賃補助あり/残業少なめ/転勤なし/書類選考なし

イーグルハウス株式会社

  • 福岡県

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 食事補助あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 副業OK
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • AT限定OK
  • 駐車場あり
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 社員旅行あり
  • 長期休暇あり

仕事内容アパート・マンションなど賃貸物件の管理業務(入居者対応、家賃管理、修繕手配など)を代行することで、不動産オーナー様の安定した収益確保をお手伝いします。管理するのは、朝倉市・小郡市・日田市・鳥栖市・久留米市・二日市周辺の物件です。 ——具体的な業務内容—— ◆入居者対応 入居者からの問い合わせは、一日あたり10〜15件ほど。内容は「設備の調子が悪い」「騒音が気になる」「水漏れがある」といったものが中心です。 スタッフ同士で手分けして対応し、大規模な修繕は業者に依頼。鍵交換や建具の不具合など軽微な内容は、自分で対応することもあります。 ◆退去後の原状回復の手配 退去時に立ち会い、物件の状態を

エン転職

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