オープニングスタッフ - 浄水駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【2025.11オープン予定！オープニングスタッフ募集！豊田市浄水町】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として

勤務時間・8：20～17：30 （昼休憩は12：00～12：50までの50分、午前午後で10分ずつ休憩あります） 〇残業はほぼなし

勤務時間[ア・パ]①07:30～22:00、②10:00～15:00 朝、昼、早朝、夕方、夜 [1]引越しアシスタント 7:30～22:00 月1日～、1日3h～OK 「午前のみ」「午後のみ」 「夕方のみ」「平日夕方2h～OK」 シフトは融通ききます！ [2]梱包スタッフ 10:00～15:00 週1日～/1日3h～OK ☆直行直帰OK ＊＊＊ 【シフトは完全自己申告制】 週0・ 週1・週2・週3・週4・週5日まで自由自在☆ ＊副業やWワークにも最適！ ＊部活とかけもちもにも最適！ ＊平日勤務出来る方歓迎 毎日お仕事があります♪ 自分の予定に合わせて固定シフトもOK シフトはアプリで入力するだけ スポットバイトも短期も長期も全部歓迎 ・即面接、即登録 ・短期 ・平日のみ ・土日のみ ・Wワーク・掛け持ち・副業 ＊＊＊ 「テスト期間は休み」 「部活（サークル）優先」 「土日に副業」 「空いた日にWワーク」 「学校帰りに」 「次の仕事決まるまで」 まずは登録だけもOK！ みんないろんな理由で始めています！ 土日の勤務に併せて 平日の夕方（2.3時間)の勤務OK ◎ゆったりパターン 月 火 水 木 金 土 日 休 休 夕 休 夕 午後 休 ◎ガッツリパターン 月 火 水 木 金 土 日 休 夕 夕 夕 休 1日 1日

勤務時間◆慌てず、家事を済ませてから ◆家族が寝ている間にコツコツ ◆早めに帰宅して、自分時間 などが叶います！ 〈 勤務時間例 〉 ＊10：00-19：00 ＊11：00-20：00 ＊08：00-16：00 ＊09：00-17：00 ＊17：30-翌2：30 ＊20：00-翌5：15 etc 「日勤or夜勤のみ」「長期で働きたい」 「土日休み」「残業少なめ」 など、お気軽にご相談ください！ ※ご応募のタイミングによっては、 ご希望のお仕事が定員に達している 場合があります。 その際は、ご希望に沿う他のお仕事を 並行してご案内致します。

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

勤務時間09：30～16：30 1日6.0時間 残業可能（0.5ｈ～1h） ★残業少なめだからプライベート充実☆

勤務時間[ア・パ]①07:30～22:00、②10:00～15:00 朝、昼、早朝、夕方、夜 [1]引越しアシスタント 7:30～22:00 月1日～、1日3h～OK 「午前のみ」「午後のみ」 「夕方のみ」「平日夕方2h～OK」 シフトは融通ききます！ [2]梱包スタッフ 10:00～15:00 週1日～/1日3h～OK ☆直行直帰OK ＊＊＊ 【シフトは完全自己申告制】 週0・ 週1・週2・週3・週4・週5日まで自由自在☆ ＊副業やWワークにも最適！ ＊部活とかけもちもにも最適！ ＊平日勤務出来る方歓迎 毎日お仕事があります♪ 自分の予定に合わせて固定シフトもOK シフトはアプリで入力するだけ スポットバイトも短期も長期も全部歓迎 ・即面接、即登録 ・短期 ・平日のみ ・土日のみ ・Wワーク・掛け持ち・副業 ＊＊＊ 「テスト期間は休み」 「部活（サークル）優先」 「土日に副業」 「空いた日にWワーク」 「学校帰りに」 「次の仕事決まるまで」 まずは登録だけもOK！ みんないろんな理由で始めています！ 土日の勤務に併せて 平日の夕方（2.3時間)の勤務OK ◎ゆったりパターン 月 火 水 木 金 土 日 休 休 夕 休 夕 午後 休 ◎ガッツリパターン 月 火 水 木 金 土 日 休 夕 夕 夕 休 1日 1日

勤務時間09：30～16：30 1日6.0時間 残業可能（0.5ｈ～1h） ★残業少なめだからプライベート充実☆

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★９：００～１８：００（休憩１時間） ★時短 ７：００～２０：００のうち４時間以上（週２回以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間7：30～18：00の中で8時間勤務（休憩60分） 曜日・日数お気軽にご相談ください。

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容★２０２５年１１月オープン予定！オープニングスタッフ募集！ ・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする お仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■管理者兼生活支援員 ２０２５年１１月オープン予定！オープニングスタッフ募集！ ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間日勤 09:00～18:00（休憩1時間）実働8時間 ※週1日～OK

仕事内容【新店OPEN×積極採用】入社半年30万円！週休2日／残業なしのメンズ眉毛サロン 【募集職種】 アイブロウリスト 【仕事内容】 ＼プライベートも仕事も充実サロン／ ◆ お客様対応 （受付・カウンセリング など） ◆ 施術 （眉カット・眉毛ワックス・眉パーマ） ◆ サロン業務 （予約管理・WEB更新 など） 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎 美容師免許 【業種】 アイブロウリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,週5回,完全週休2日,シフト制,急募,オープニング,駅近,車・バイク通勤OK,

仕事内容【2025.11オープン予定！愛知県豊田市】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームで生活支援員を募集中！正社員登用制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 就業の場所： 入社時 グ

勤務時間※店舗により異なる ※4h～相談OK 働くﾏﾏ歓迎･急な休みOK･週2日~OK

仕事内容スマホを使ったライブ配信サービス 〈TiktokLIVE〉 をメインにその他、 〈17LIVE〉 〈BIGOLIVE〉 のライバーとして活動頂きます！ 配信する内容はなんでもOK ・日常の出来事 ・雑談 ・好きな料理の配信 あなたの好きをリスナーに配信してください。 ーポイントー ◆24時間態勢LINEでマンツーマンサポート ⇒配信初心者も安心 ◆副業・WワークOK ⇒会社員も多数活躍中！ ◆好きな時間でOK ⇒あなたの都合にあわせて働けます！ ◆すっぴんでも盛れる加工機能搭載 ⇒自信を持って配信できます！ ナイテックス（CCcompany）は【TiktokLIVE】の公式ライバー事務所です

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵