キッチンスタッフ 高校生歓迎 - 京都府舞鶴市 の求人・仕事・採用

勤務時間詳細は下記をご確認ください。 【基本勤務パターン】 ・7:00～11:00 ・8:00～12:00 ・14:00～18:00 週3日以上、1日3時間以上の勤務可能な方 7：00～or8：00～or～18：00まで勤務可能な方。 長期勤務（3カ月以上）勤務可能な方 WワークOK (規定あり：他社の勤務時間を含め週40時間未満で働ける方) 〈惣菜スタッフ／1日の流れ例〉 ①朝～お昼まで 7:00 出勤／体調チェック・手洗い等身だしなみを整える ↓ 7:15 入荷した商品の荷下ろし、冷蔵庫内の整理 ↓ 7:30 惣菜の調理、パック詰め、陳列 ↓ 11:00 退勤／お疲れ様でした！ ②お昼～夕方まで 14:00 出勤／体調チェック・手洗い等身だしなみを整える ↓ 14:15 惣菜の補充、品出し、値引き ↓ 16:00 翌日の準備作業（お寿司などの具材の準備） ↓ 18:00 退勤／お疲れ様でした！ 1日の流れが決まっているので、作業もわかりやすいです◎

勤務時間10:00~15:00/10:00~16:00/09:00~14:00/13:00~17:00 週勤務日数：1日~

勤務時間・シフト制（9：00～22：00）※1ヶ月単位でシフト提出▽清掃・8：45～11：45▽昼勤務・9：00～14：00・11：00～15：00▽夜勤務・17：00～21：00・18：00～22：00▽ロング・12：00～17：00☆1日4時間勤務もOK/ロングもOK☆出勤時間や勤務時間はご希望を考慮します！☆原則定時退社☆平日は主婦・主夫（ママさん）も活躍中☆土日は学生さんも多く活気があります！

勤務時間シフト制

仕事内容エール／短期ギフトコーナースタッフ（アルバイト）求人。人と話すことが好きな方歓迎！ 短期で働けるギフトコーナーのお仕事。短期間でも、贈答マナーやギフト選びのちょっとした知識が身につきます！ お中元・お歳暮シーズンのギフトコーナーで、接客やご相談対応、商品の陳列・補充、販売、ラッピング、贈り物のご提案などをお任せします。短期間でも、贈答マナーや今どきの人気ギフトを学べるので、私生活にも役立つ知識が身につきます。丁寧な対応が好きな方、人と接するのが好きな方にぴったりのお仕事です！ 【仲間がいる安心感】 年代も経験もさまざまな仲間と出会えます。失敗しても一緒に原因を考えてくれる仲間がいるから、

勤務時間[ア・パ]①12:30～14:00、16:00～21:00、10:00～13:00、②16:00～21:30、05:30～08:30、③16:00～21:00、10:00～21:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ①フロント 平日 12:30～14:00 / 16:00～21:00 土日祝 10:00～13:00 / 16:00～21:00 ②レストランホールスタッフ 16:00～21:30 ※勤務時間のご相談は柔軟に対応します ※平日のみ・土日祝日のみの勤務もOK ※週1～週5 応相談 ②調理師/調理師見習い 平日 16:00～21:00 土日祝 10:00～21:00（休憩3h）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：出社・退社時間の相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：その他 休日の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★惣菜スタッフ募集！料理好きの方大歓迎！簡単な調理・盛り付け・陳列等 レジ・接客無し！ 日頃の主婦(夫)力が活きるお仕事！職務手当あり時給60円UP日祝は時給100円UP モクモク系のお仕事です！簡単な調理や盛り付け 等の商品加工・陳列、発注等の商品管理を行って頂きます。 ※積極的な接客はありませんが、お客様から質問や問い合わせを 受けた場合の対応はお願いします。 【未経験でも安心】 「料理は苦手…」という方もご安心を！調理や盛り付けはマニュアル完備の為、 迷わず働いていただけます！まずは盛付けなど簡単な作業から始め、あなたのペースに合わせて少しずつお任せします。実際に、料理経験ゼロから

仕事内容舞鶴市にある高齢者施設にて調理補助業務の募集！定年無し！ お食事加工など介護食に関する知識が身に付くお仕事。チームで協力して大量のお食事提供した後の、達成感が何よりのヤリガイ♪ クライアントとなる有料老人ホームや福祉施設の 施設内厨房において、朝昼晩の決まった時間に合わせて ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。（100～110食程度） 調理補助の方には食器の準備・お食事の盛付・配膳 ・食器洗浄などのお仕事をお任せします。 【お食事の盛付と食形態加工】 盛付の過程で、ご利用者様一人ひとりの口腔状態に 適した食形態加工を行うことが介護給食の特徴です。 毎食作られる食数表を見ながらお食事を

勤務時間[ア・パ]00:00～00:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 (1)5:00-9:00(2)9:00-17:00(3)17:00-22:00(4)22:00-翌5:00※(1)週2日～OK、(2)(3)(4)週3日～OK、※(1)(2)1日3h～OK、(3)1日4h～OK、(4)1日5h～OK

勤務時間[ア・パ]06:00～22:00 朝、昼、早朝、夕方、夜 (1)6:00～9:00／週1日・1日3h以上 (2)17:00～22:00／週1日・1日5h以上 ■曜日・時間など、お気軽にご相談くださいね！ 「学校が終わった後に」 「家事の合間に」 「他のバイトが無い日に」 など、あなたのペースで働けます♪

勤務時間シフト制

仕事内容病院で栄養士が作成した献立に沿って調理した食事を提供します。、入院中の患者さま1人ひとりの症状、治療方針に合わせた病院食を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理全般(朝・昼・夕食の調理、仕込み、盛り付け)、食材の下処理や加熱調理 嚥下（えんげ）調整食・特別食・アレルギー対応食などの対応 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫確認・発注補助 調理スタッフ間の連携、情報共有 ◆ 対応する食種の例 常食(一般的な食事)、軟菜食・刻み食・ミキサー食、糖尿病・腎臓病・高血圧などの疾患別食、経管栄養・嚥下困難者用のゼリー食など COY-3065(調理師・調理スタッフ

勤務時間9:00～18:00（シフト制） ★時間が選べるシフト制★ 2h～フルタイムまで働き方を選べます★☆ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 ※シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください ※営業時間帯を中心に幅広く募集！下記時間帯で積極的に採用中！ ◆【ホール】9:30～18:00、17:00～22:00、21:00～24:00 ≪同時募集中！≫ ◆【キッチン】9:30～15:00、17:00～21:00、21:00～24:00 ※当日の状況により、終了時間は変動する場合があります。 ※22:00～05:00は、満18歳以上の方のみとなります。 ※短期・短時間も、まずはご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※勤務時間・曜日は相談の上、決めていきましょう♪

仕事内容【ドラッグストア青果スタッフ募集】レジ業務なし 1日3時間～・週2日～のお仕事 日祝は時給100円UP！青果売場の商品管理、補充★8：00～or14：00～or～18：00でお時間を選べます♪ 野菜や果物のカット、袋詰め、品出しがメインです。専門的なスキルは一切不要！朝は品出し、日中は加工作業と流れはシンプルなので、未経験の方もすぐに慣れます。 レジ応援はなく、自分の持ち場でコツコツと作業に集中できますよ。 【働きやすい環境】 「時間に追われるのは苦手…」そんな方もご安心ください。厳しいノルマはなく、もし作業が終わらなくても翌日のスタッフへ引き継ぎOK！残業はほとんどありません。精神的な

仕事内容【仕事内容】 ラーメン店での店長候補 ※幹部候補/多角経営で経営安定/賞与年2回/社宅完備 【具体的な仕事内容】 【急成長企業の店長候補としての採用/多様なキャリア形成が可能/社宅完備/明確な評価制度】 運営するラーメン店の「らーめん格別ヤ」もしくは「特製ラーメン第一旭」のいずれかの店舗でまずはラーメンの調理・接客から担当いただきます。ゆくゆくは衛生管理・スタッフの指導、育成・売上管理、仕入れなどの発注業務などを担っていただき、店長を目指していただくポジションです。 キャリアステップ:社員→副店長→店長→エリアマネージャー/もしくは他事業部・本社勤務 入社後の流れ: 入社後、まずは本社に

勤務時間[ア・パ]08:00～23:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ≪募集中!!≫ ・08:00～17:00 ・17:00～23:00 週1日～、1日4ｈ～ ※シフト制 曜日・時間は応相談 ※スキマ時間を有効に活用しませんか？！

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 ラーメン店での店長候補 ※幹部候補/多角経営で経営安定/賞与年2回/社宅完備 【具体的な仕事内容】 【急成長企業の店長候補としての採用/多様なキャリア形成が可能/社宅完備/明確な評価制度】 運営するラーメン店の「らーめん格別ヤ」もしくは「特製ラーメン第一旭」のいずれかの店舗でまずはラーメンの調理・接客から担当いただきます。ゆくゆくは衛生管理・スタッフの指導、育成・売上管理、仕入れなどの発注業務などを担っていただき、店長を目指していただくポジションです。 キャリアステップ:社員→副店長→店長→エリアマネージャー/もしくは他事業部・本社勤務 入社後の流れ: 入社後、まずは本社に