介護老人保健施設 理学療法士 - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00-17:00 9:00-18:00

仕事内容理学療法士のあなたを待っています！「ビーナスプラス小平」で輝かしい未来を描きましょう ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給322,891円〜 ≪基本給≫ 215,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:5,800円 資格手当:41,200円 固定残業代:60,291円(30時間分)※30時間を超える残業代は追加で支給 リハビリ手当:500～2,000円/半日 年末年始特別手当:4,000円/日（12月31日/1月3日が対象） ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 一

仕事内容【仕事内容】 2024年1月に新しく開設された、きれいな環境で理学療法士として活躍しませんか。 むさしの病院では、患者様一人ひとりの回復への道のりに寄り添い、専門的なリハビリテーションを提供してくださる方を求めています。 日々の業務では、医師や看護師をはじめとする多職種チームと連携し、急性期から回復期、維持期まで幅広いステージの患者様と関わっていただきます。 例えば、術後の早期離床支援、運動機能低下の改善、日常生活動作の再獲得に向けたアプローチなど、多岐にわたるケースに携わることで、理学療法士としての専門性をさらに深め、幅広い知識と技術を習得できる環境です。 経験をお持ちの方は、これまでの

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:35（休憩60分）

仕事内容デイサービス利用者に対する機能訓練及び介護補助 リハビリを重視したデイサービスです。 あなたの理想を形にしてみて下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設における理学療法士業務全般をお任せ致します！ ・ご利用者様に対する評価とリハ計画の作成 ・専門的リハの提供 ・他職種も含めて実践する生活機能向上プログラムの指導 など 【施設規模】 定員：150名（うち認知症専門棟40床、ショートステイ空床利用） 個室：34室 4人部屋：29室 延床面積：6,685.92m2

勤務時間08：30～17：30 【実働・休憩時間】 実働8時間（休憩60分） 週3日～の勤務 ※勤務日数、時間は応相談

仕事内容■会社名 東京都小平市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 東京都小平市/クラブ活動支援もあるのでスタッフ同士の交流も可能! ■コメント 介護老人保健施設での介護業務／介護士／食事の補助があるのでお得な気分！お弁当不要です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設での介護業務 ■仕事内容 介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、移動、移乗の介助 ・レクリエーションの企画、実施 など" ■給与 月給241750円~298000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■勤務地 東京都小平市 ■交通アクセス 西武新宿線「小平」駅からバス 「小平第二小学校前

仕事内容介護老人保健施設（老健）で看護師としてご活躍いただける方を大募集！ツツイグループでの募集！豊富な研修制度／大手ならではの充実な福利厚生・休暇制度／独自の評価体制あり◎転勤なし！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護老人保健施設内での看護業務全般 在宅復帰の為にリハビリを頑張るご利用者様の健康管理をメインのお仕事です。 ご自宅へ元気に帰られるご利用者様からの「ありがとう」の言葉が元気に頑張れる源です。 【応募要件】 正看護師 定年制（定年：65歳） ※ブランクのある方も歓迎します！ 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与

仕事内容クリニックにおけるリハビリ業務全般(運動器リハビリを行います。) ＜おすすめポイント＞ 【20代～40代活躍！小平市のクリニック】 ・経験豊富なスタッフが在籍していることやドクターとの連携も取りやすいこと、夏季休暇や年末年始休暇もあり、公私ともに充実した生活を送りやすいです！ ・完全週休2日制！プライベートとの両立がしやすいです！ ・経験不問！経験が浅い方やブランク明けの方も大歓迎です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生) 昇給:有 通勤手当:実費支給

仕事内容◆大手法人グループ◆重症心身障がい児者施設◆4週8休◆年間休日110日◆自己研鑽支援◆託児所あり◆子育て世代活躍中◆様々なキャリアパスを用意◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/幅広い疾患が経験出来る/託児所あり/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆回復期・慢性期医療のパイオニア的存在として日本の医療を牽引してきた「平成医療福祉グループ」です。 ◆脳性麻痺・発達障害等の小児疾患を対象とした重症心身障がい児者施設での業務です。地域の障がいを持つ方のよき

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１） …平日 （２）（３）…土曜、祝日、学校長期休みの期間 （３）は休憩６０分 ※上記時間より長く働くことも可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容<仕事内容> 【長期休暇取得OK！/土日固定休み/住宅手当あり】リハビリ職を募集中！ ■業務内容 訪問看護でのリハビリテーション業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・訪問リハビリ業務 ・各事業所への連絡 ・サービス提供にかかる計画書や報告書の作成 など ■訪問について ・訪問件数：1日5～7件（総訪問時間240分～300分） ・訪問手段：電動自転車（社用車貸出、社用車もあり遠方に訪問する際は使用） ・訪問エリア：西東京市およびその周辺 ・使用ツール：カイポケ、Slack、Googleワークスペース、kintone ・ご利用者層：がん患者、心不全患者、

仕事内容介護老人保健施設での生活支援員として下記業務をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇インテーク面接 ◇見学対応 ◇生活における相談やアドバイス ◇家事支援（調理・洗濯・掃除）や金銭管理などの生活支援 ◇身体機能の向上のための援助 ◇生産活動、趣味などの機会提供 ◇自立に向けた就労支援 ◇支援にかかわる関係各所との連絡調整や事務手続き ◇食事や入浴、排せつなどの介助 など ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容介護老人保健施設でリハビリ職を大募集！ツツイグループでの募集！資格取得支援制度あり☆豊富な研修制度／大手ならではの充実な福利厚生・休暇制度／独自の評価体制あり◎転勤なし！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのリハビリ業務 【主な業務】 介護老人保健施設の施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 介護老人保健施設職員に対する食事介助・口腔ケア等の技術指導 お客様のお食事に関する評価、指導 その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【応募要件】 言語聴覚士 経験者歓迎、

仕事内容【理学療法士】スキルアップできる訪問看護ステーション！ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 （雇入

勤務時間シフト制 (1)6時00分～11時00分 (1)6時00分～11時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容介護老人保健施設でリハビリ職を大募集！ツツイグループでの募集！資格取得支援制度あり☆豊富な研修制度／大手ならではの充実な福利厚生・休暇制度／独自の評価体制あり◎転勤なし！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのリハビリ業務 【主な業務】 介護老人保健施設の施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 多職種連携 環境整備、福祉用具の選定・調整 ご家族への連絡、説明 個別機能訓練加算に関わる事務作業 その他施設サービスの品質向上につ

仕事内容【仕事内容】 老健における看護業務 （診療補助、処置、服薬管理等） 施設でのの豊かさ 施設施設の意味がありご利用者様及び職員 施設のような職場作りを目 指します。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給221750円~268750円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【プラチナヴィラ小平】介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 【仕事内容】 ■お客様対応 ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。 ■アセスメントの実施 ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活上の課題を分析します。 ■多職種連携 関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作成します。 ＊業務の変更はありません。