文化施設 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宿泊施設でのフロントサービス経験 または ・宿泊施設でのハウスキーピング経験 （業態不問） [歓迎] ・スモールラグジュアリーホテル勤務経験 ・旅館、ホテルでの接客経験 ・英語など外国語での接客経験 ・観光案内業務経験 ・コンシェルジュ業務経験 【フィットする人物像】 ・人に喜ばれる接客にやりがいを感じる方 ・落ち着いた空間で丁寧な接客をしたい方 ・滞在体験を自分の言葉で提案したい方 ・小規模ホテルで幅広い業務に関わりたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地域文化や観光に興味がある方 【職種名】 【スモールラグジュアリーホテルフロント】8室限定｜海と松林の静かな宿

仕事内容＼30代・40代活躍中／未経験でも安心のサポート体制あり！特別なPCスキルは必要なし 《未経験OK》 Excel・Wordの基本操作が出来ればOK！ イチから丁寧に教えるので 未経験者・ブランクがある方も 安心してスタートできます◎ ゆくゆくは責任者として 活躍することも可能☆ 当社の正社員として 腰を据えて働きませんか！ まずはお気軽にご応募ください｡ ＼当社について／ 昭和53年創業以来、 堅実に成長・発展しております。 厚生労働大臣賞受賞 (高年齢者の雇用安定)をはじめ 地域社会への積極的な貢献、 福利厚生面にも力を注いでおります。 公共施設(文化センターや体育館など) での

仕事内容[企業名 東海ビル管理株式会社 [職種 公共施設での受付・管理 [雇用形態 正社員 [仕事内容 公共施設(文化センターや体育館など) での受付・管理のお仕事です。 施設の貸出に関する 受付手続きや料金収受、 報告書作成や従業員の勤怠管理、 講座やイベントの企画等を お願いします。 ゆくゆくは施設責任者として ご活躍いただきたいです。 具体的には… ・施設に関する窓口対応、電話対応 ・施設利用料金の収受 ・業者などの関係者との均衡 ・報告書や勤務シフトの作成 ・講座やイベントの企画運営 ・館内清掃(掃除機、モップ等を 用いた簡単な清掃) をお願いします。 [給与 月給20万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルまたは旅館での管理職経験 [歓迎] ・宿泊施設の運営管理経験 ・スタッフマネジメント経験 ・ラグジュアリーホテルでの勤務経験 ・レベニューマネジメント経験 ・料飲部門の運営経験 ・複合施設のマネジメント経験 ・新規施設の立ち上げ経験 【フィットする人物像】 ・滞在体験の価値を深く理解できる方 ・ホスピタリティと経営視点を両立できる方 ・組織を育てながら成果を出せる方 ・地域文化や食文化に興味を持てる方 ・長期的な施設価値の向上に取り組める方 ・変化を前向きに捉え挑戦できる方 【職種名】 【沼津支配人/事業責任者】ラグジュアリーオーベルジュ運営｜宿泊×レストラン×

仕事内容株式会社創造舎 【静岡市】宿泊事業の責任者候補★UIターン歓迎★引っ越し手当・住宅補助有り★自然で街づくりを行う 【仕事内容】 【静岡市】宿泊事業の責任者候補★UIターン歓迎★引っ越し手当・住宅補助有り★自然で街づくりを行う 【具体的な仕事内容】 【静岡の未来をつくる／想いが文化をつくる、地方創生の最前線へ/転勤無し、自分の裁量でまちを動かす仕事/人宿町の再生・丸子の匠宿の文化発信など“静岡の今”をつくってきた実績多数】 ■業務内容： ・複数施設の統括管理およびKPI・PL管理 ・さらなる収益（＋α）を生むための事業推進 ・現場への教育マネジメント ・現場に入りオペレーションの構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宿泊施設または飲食店での調理経験（業態不問） [歓迎] ・ホテルレストランでの勤務経験 ・和食、洋食、中華いずれかの専門技術 ・コース料理の調理経験 ・メニュー開発経験 ・若手スタッフの指導経験 【フィットする人物像】 ・料理を通して地域の魅力を表現したい方 ・食材や生産背景に興味を持てる方 ・調理技術を高めたい向上心のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・料理人として長期的に成長したい方 【職種名】 【宿泊施設レストラン料理人】｜地域食材×滞在体験を創る料理｜沼津｜調理経験｜季節料理・メニュー開発 【仕事内容】 宿泊施設レストランにて調理業務全般を担当。 地域食

仕事内容☆フレックス制 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ～多種多様なプロジェクト/プランニングから完成まで案件に携われる/経営基盤安定/働き方改革で19時には退社～ ■業務内容：公共施設から商業施設、福祉施設、教育施設等、幅広い建築物の企画・設計・監理をお任せします。 ■業務の特徴： 全社員で３０名程度の規模のため、1つのプロジェクトに対して、一部を設計するのではなく、自らがメインチーフとなって全体を設計することができ、また、幅広い物件の設計を行うため同年代と比べ、成長スピードが早い事が同社の社員の特徴です。※会社全体で年間60件程度 ■作品について： 藤枝駅前一丁目8街区市街地再開発事業、新東名静岡

仕事内容注目度抜群！人気温浴施設が既存施設と併せ 経験・年齢不問で新メンバーを募集中！ 安定感抜群の待遇環境を用意しお迎えします 「都市に温泉郷をつくる」をコンセプトに、全国に10の温浴施設と7つのホテル、4つの商業施設を展開！コロナ禍においても黒字を維持し続けた、安定経営基盤を持つ万葉倶楽部グループ。 ー『豊洲 千客万来』内ブランドにて新メンバー積極採用中！ー 豊洲市場本体施設と連携し、豊洲ならではの活気や賑わいを生み出し、 食を起点として日本文化を世界へ発信し続ける新施設内の『東京豊洲 万葉倶楽部』では、 より一層のクオリティ向上を目指し、新メンバー募集を進める運びとなりました。 一般エリアで

仕事内容☆フレックス制 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 静岡県を舞台に、設計を通して自らの可能性を高めてみませんか？ プロジェクト全般を事業主と共に築き上げていく中で、豊かな経験と新たな気付きが、あなたのキャリアを新たな高みへ導きます。 当社は、創業から半世紀以上、静岡の街と共に成長してきた地域密着型の設計事務所です。 その分、発注者（施主）との距離感をとても大切にし、望むプロジェクトがより良いものになるよう進めていきます。 全ての案件が、設計の枠を超えて人を育てる、そういう集団を目指しています。 私たちは、公共施設から商業施設、工場、共同住宅（個人住宅の扱いはありません）まで、多岐にわたる建築プロ

仕事内容有限会社玉翠館(静岡)の正社員の住み込みの仕事求人情報 施設の縁の下の力持ち。笑顔で過ごせる働きやすい職場、食事補助あり、寮あり、正社員雇用、未経験大歓迎！研修充実☆ 企業名：有限会社玉翠館 求人先名：奈良偲の里 玉翠 【正社員】総合メンテナンス係(清掃・洗い場)◇年齢・性別・国籍・経験問わず大歓迎！◇月給24万～30万円 正社員の住み込み求人の募集 静岡の住み込み求人 施設の縁の下の力持ち。笑顔で過ごせる働きやすい職場、食事補助あり、寮あり、正社員雇用、未経験大歓迎！研修充実☆ 働きやすく、ぬくもりのある温泉宿旅館で一緒に働いてみませんか。 大正3年より創業の老舗旅館グループ【玉翠】 2つ

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテルでの勤務経験がある方 [歓迎] ・基本的なコミュニケーション能力 ・PCの基本操作（入力レベル） ・ホテル、旅館、宿泊施設での勤務経験 ・飲食、販売、接客業の経験 ・英語など外国語スキル ・観光業、旅行業の経験 ・夜勤を含むシフト勤務経験 【フィットする人物像】 ・接客サービスに興味がある方 ・チームで業務を進められる方 ・人と接することが好きな方 ・ホスピタリティ精神を持って働ける方 ・臨機応変に対応できる方 ・観光や旅行が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 【職種名】 【伊豆高原リゾートホテルフロント】自然に囲まれた非日常空間｜接客スキルを磨く宿泊サービ

仕事内容レクレーションの受付スタッフ 20代〜30代活躍中！元気のある接客、販売業務経験者を歓迎します！ [お仕事内容] 「つま恋リゾート彩の郷」は全国にホテル・リゾート施設を展開する HMIホテルグループが運営する、掛川市にある大自然に囲まれたリゾート施設です。 お客様に安らぎを提供し、お客様の心身ともに豊かな旅の体験をしていただけるよう、 常に「おもてなしの心」をもって仕事に取り組んでいます。 社会が求め、評価する、新しい価値を創造するよう、 また地域や関係する人々との共栄を果たすため、 社会に貢献する企業として、日々成長しています。 今回は、「つま恋リゾート彩の郷」でレクレーションの受

仕事内容・＜おすすめポイント＞ 未経験者歓迎: 無資格・未経験でも安心して始められるサポート体制あり。 フレキシブルなシフト制度: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回（4.8ヶ月分）、育休・産休制度の取得率100% 。 コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在籍し、協調性が重視されるアットホームな雰囲気。 多様な人材が活躍: 年齢不問で40 代・50 代以上も応募可能、様々なバックグラウンドの職員が活躍中。 安心のサポート制度

仕事内容東証プライム市場上場企業グループの安定性 多彩なジャンルのレストランを全国に展開！ 安定した環境で働く仲間を全国で募集中！ クリエイト・レストランツとは… カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで様々な業態を開発し、多様化する社会で飛躍的な成長を遂げたのが「株式会社クリエイト・レストランツ」です。「和カフェ」「アラカルト」「フードホール」「ビュッフェ」「受託運営」の5つのカテゴリーに分けた事業を展開し、飲食企業としての専門性を強化して、全国に約380店舗を展開中。東証プライム市場上場企業、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中核となる事業会社です。 ★飲

勤務時間(1)5：30〜11：00 (2)6：00〜11：30 上記時間内で週2日〜勤務OK

仕事内容朝食のホールスタッフ 20代〜40代活躍中のお仕事です！＼週2日〜勤務OK！未経験者歓迎！／ [お仕事内容] 「つま恋リゾート彩の郷」は全国にホテル・リゾート施設を展開する HMIホテルグループが運営する、掛川市にある大自然に囲まれたリゾート施設です。 お客様に安らぎを提供し、お客様の心身ともに豊かな旅の体験をしていただけるよう、 常に「おもてなしの心」をもって仕事に取り組んでいます。 社会が求め、評価する、新しい価値を創造するよう、 また地域や関係する人々との共栄を果たすため、 社会に貢献する企業として、日々成長しています。 今回は、「つま恋リゾート彩の郷」内のレストラン会場での

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 建築施工管理として、品質・安全・工程・原価を管理し、顧客や関係者との円滑なコミュニケーションでプロジェクトを進めます。 業務内容(詳細) ■業務詳細： ・扱う案件は静岡県の案件のため、基本県外の出張はございません。 ・現場へは直行直帰可能です。（移動には自家用車を使います） ・一人当たりの担当案件数は１～2案件程度なので、掛け持ちすることも少なく、一つの案件に集中して進めることができます。 ・不動産会社や法人からの工事請け負いが中心です。静鉄グループ関連の案件も多いです。 ・年間休日数は125日です。夏季休暇や年末年始で連休取得も可能です。土曜日等で出勤が発生し

仕事内容■お仕事内容 ■業務詳細： ・扱う案件は静岡県の案件のため、基本県外の出張はございません。 ・現場へは直行直帰可能です。（移動には自家用車を使います） ・一人当たりの担当案件数は１～2案件程度なので、掛け持ちすることも少なく、一つの案件に集中して進めることができます。 ・行政からの工事請け負いが中心です。県内トップクラスの成績のため入札しやすいという強みがあります。 ・年間休日数は125日です。夏季休暇や年末年始で連休取得も可能です。休日出勤が発生した場合、基本的には振替休日を取得いただきます。 ◎現在会社全体で、業務効率化のためのプロジェクトを推進しています。業務フローを見直し、DX化等を進

仕事内容・＜おすすめポイント＞ 未経験者歓迎: 無資格・未経験でも安心して始められるサポート体制あり。 充実したキャリアパス: 中途採用でも昇進の可能性があり、経験に応じた給与加算あり。 フレキシブルなシフト制度: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回、育休・産休制度の取得率100% 。 コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 資格取得支援: 働きながら介護福祉士などの資格取得が可能で、スキルアップをサポート。 アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在籍し、協調性が重

勤務時間【シフト制】 9:00〜18:00/ 8:30〜17:30（8H）1時間休憩 ※週2日~OK！ 土日祝・長期休暇のみ出勤OK 学生アルバイトも活躍中！ ※勤務時間応相談

仕事内容＼スイーツコミュニティー「nicoe」で働きませんか？／ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 シフト制 寮・社宅あり 制服貸与 週2・3日からOK 禁煙・分煙 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 急募 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 カフェフロアスタッフ：アルバイト 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,100円〜1,370円 時給 土日特定日1,200円〜1,370円 試用・研修時 時給 1,100円 特定日・・・5/3･4･5 , 8/13･14･15 , 12/31,1/1･2･3 2026年4月から時給1200円にベースアップします

仕事内容■お仕事内容 ■業務内容： 土木施工管理担当として、建設現場で、品質・安全・工程・原価を管理し、プロジェクトをまとめていただきます。円滑に工事を進めていくために、顧客や設計事務所、近隣、官庁など多くの人とコミュニケーションを図り、各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通りか、及び現場作業員が安全に工事を進められているか等を管理します。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ・フォロー体制： 先輩社員によるOJTで経験を積んでいただきます。OJT終了後（半年間程度）も、基本は4~5名の現場に配属され、先輩のもとで業務を徐々に習得頂きます。知