人事 給与計算 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事職】 年間休日120日以上！交通費支給あり！ 新卒や中途採用業務、労務管理、資格管理、健康管理、教育・セミナー、給与管理など、人事業務全般に関する業務になります。 主には新卒採用業務にて企業説明会の対応や採用管理の事務業務を行っていただく予定です。 <給与> 年収300万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇あり <勤務地> 新潟県新潟市北区濁川3993番地 新新バイパス濁川IC降りてすぐ <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 賞与支給あり（夏季、冬季、業績に

仕事内容働く社員の一人一人に向き合い、サポート・育成を実施することにより、パフォーマンス・モチベーションの向上を図っていただきます。 社会人としての成長を共に寄り添いつつ、一歩一歩成長を実感しながら取り組んでいただくこととなります。 弊社管理番号： AA63554

仕事内容当社の採用・社内教育・業務を担当していただきます。 配属部門には、新卒・中途採用、社員研修・労務管理、人事評価制 度などの人事業務を始め、社内制度の企画・運営など多岐に渡る業 務がありますが、これまでのご経験に合わせて、最適な業務をお任 せする予定です。特に採用・教育に携わってみたいという方のご応 募をお待ちしております。 未経験の業種でも、「人」の育成と教育マネジメント経験のある方 、これまでの経験を活かしてキャリアアップされたい方の応募も歓 迎致します。 ※ハーバーハウスの会社概要については、当社ホームページをご覧 ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新卒や中途採用業務、労務管理、資格管理、健康管理、教育・セミ ナー、給与管理など、人事業務全般に関する業務。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）

仕事内容株式会社清野屋 ☆即戦力募集☆【経営企画(経理・人事・総務)】★将来の役員候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【老舗の改革に携わる！】変革期にある当社において、人事や経理業務をお任せします。《◎いずれは役員を目指していただきます！》 経理（金融、財務） 総務（法務含む）処理業務 人事（給与計算業務、賞与支給率稟議、賞与計算業務、社会保険手続き業務、勤怠管理等業務など） ※より詳細な業務については、気軽にお問い合わせください。 【給与】 月給 250,000円〜450,000円 ※

仕事内容株式会社NSGビジネスサポート 募集要項 (土)日祝休み 9時~17時半 経験必須 正社員のチャンスあり 平日日勤フルタイム 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 190,000円～260,000円 ※皆勤手当含む 昇給：給与改定年1回 賞与：年2回 ※会社業績及び人事考課により決定 ※待遇その他条件は経験・スキルにより決定します 【勤務地】 新潟県新潟市中央区東堀通1-494-3 テレワーク勤務可(事前申請許可制) 募集情報 契約社員ｽﾀｰﾄから正社員へ！経験やスキルを活かしてお仕事！ このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社NSGビジネスサ

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： これまでの経験を活かしながら総務部門の取りまとめをお任せいたします。 【具体的には…】 現在総務部はまだ経験の浅い20代・30代の社員2名が在籍しておりますので、その指導監督にも当たっていただきます。 ■総務業務 ・電話・来客対応 ・書類整理 ・伝票処理 ・会議資料および議事録の作成 ・登記 ・社内報の発行 ・会社パンフレットの作成 ・安全管理事務 ・その他庶務 等 ■人事労務 ・人事管理 ・社会保険事務 ・給与計算（年末調整・源泉徴収票作成） ・勤怠管理 ・入退社対応 ・福利厚生関係 等 ※入社後は新入社員研修があります。 【

仕事内容＜人事（業務責任者）／労務管理・人事制度設計の企画および運用＞ コーポレートの体制強化 ＜ミッション＞ コーポレート体制の強化を目的とした人事労務体制の再構築、人事制度の見直しをお願いします ＜具体的業務内容＞ ・人事制度の整備運用（評価制度などの再構築） ・労務管理 ・入退社管理 ・規程改定 ＜組織体制＞ 管理部門は、総務・経理併せて5名体制で運営しています。（役職者含む） この組織の中で、労務管理と人事制度設計・運用を主体者として行っていただきます。 小さな組織ですのでプレイングマネージャーとしての自走力、および実行力に期待しております。 ＜求める人物タイプ＞ ・スポーツビジネスに

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：給与処理での緊急対応、年末調整、緊急の書類作成等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日は完全休日となりますが、平日のお休みもご相談ください 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループ会社の給与計算を中心とした人事・労務に関わる事務。 給与計算、社会保険手続き、年末調整業務、ファイリング、書類・ 資料作成、データ入力、その他、人事・労務に関連するサポート全 般を担当します。 業務ではパソコンを中心としたエクセルや関連ソフトの操作を行い ます。 ＊業務上車を使用する機会：あり（頻度は少ないです。）

勤務時間9:30-18:00 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＊社員300名規模の大手企業＊ 給与計算から勤怠管理、 社会保険や入退社の手続きまで 総務人事全般をお任せします。 【仕事内容】 /給与計算、勤怠管理 /入退社の手続き /社会保険の手続き /年末調整対応 /奨励金の調整 など 【職場について】 現在、総務事務所属は2名。 少人数でアットホームな雰囲気です♪ 給与計算経験を活かして 当社で正社員を目指しませんか？ ご応募・お問い合わせお待ちしております！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,250円月収例：196,875円＝1,250円×7時間30分×21日勤務の場合＋残業代、交通費別途支給 交通費 有り（実費

仕事内容人事部門管理者候補として採用活動・労務管理・人材育成などを担 当していただきます。 ○採用活動：採用計画、会社説明会、学校訪問、採用試験対応など ○労務管理：勤怠管理、健康管理、各事業所での社員面談など ○人材育成：社員研修立案・運営、社内コンプライアンス対応など ○人事制度運用：人事制度の改定、社内への浸透 ※この度の募集は増員となります。現在、総務業務を担当している 社員から人事の業務を徐々に引継ぎ、将来的に人事部門管理者とし ての業務を担当していただきます。

仕事内容創業以来50年間水道インフラに関する数々の特許製品を生み出してきた同社において、人事総務関連業務を担っていただきます。 積極的なバックオフィスの強化を実施しており、その中核となるポジションです。 【具体的には】 ・人事制度の改編（人事コンサルへの要件定義） ・新卒、中途採用 ・労務 ・社員教育 【配属】 管理部

仕事内容給与・賞与担当として全社員の給与・賞与計算と社会保険業務をご 担当いただきます。 ■給与・賞与計算データのシステム入力、手当額の認定 ■社会保険の書類作成、保険料算定、労働保険料の納付 ■年末調整、退職金計算の対応 ■新規採用や退職者への説明と手続き ■電話対応 ■その他付随する業務 ※事前見学希望の方はハローワークを通じてお問い合わせください

仕事内容東証プライム HRコンサル【新潟】人事経験者/人材紹介RA・CA 等求む！◆6社体制でのHD経営 【仕事内容】 企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の１つです。事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の 1 つなのです。当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「

仕事内容新潟本社における人事総務担当として、人事総務業務全般をお任せします。 特に同社の人事総務部門は20～30代のメンバーが複数在籍しており、管理職と共にコミュニケーションを取っていただきながら、中核として人事総務の複数領域を担っていただきます。 【配属先情報】 本社 総務課9名 【企業・求人の特色】 ■三菱マテリアルから独立した、4大焼結メーカーの1社です。大手の基盤を持ちながらも変革を進める有望な企業です。 ■同社の部品は市場に幅広く受け入れられており、国内・国外を問わず世界中の自動車メーカーが使用しています。 日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、新人事戦略の策定、営業組織の刷

仕事内容［新潟市］ 学校法人の人事担当《日本最大級の専門学校グループ》 新潟（29校 223学科） 福島（5校 57学科） 卒業生11万人以上を誇る日本最大級の専門学校グループにて人事業務をご担当いただきます。 ～具体的には～ ・採用業務（計画立案～実行） ・研修・教育制度の企画～運用 ・人事制度の設計～運用、改善 ・労務管理、就業規則改定 ・組織活性化 （経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） など ※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務を決定いたします。 紹介企業：株式会社ヒルストン ◎日本最大級の専門学校グループで人事・人材の経験・知識を活かして若者の未来を創る

勤務時間9：00 ～ 17：30 ■残業あり（10～20時間/月程度）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ・給与計算（専用システム使用） ・社会保険手続 ・顧客担当者との各種問合せ対応 ・各種データ入力・確認 ・データ加工処理 など人事処理全般に関する事務作業をお願いします。 ※書類等はフォーマットがあり専用端末を使用致します。 ※入社後1週間程度の研修もございます。 業務処理では詳細な手順書や フォーマットがございますのでご安心ください♪ 【お仕事のポイント】 【長期】通勤に便利な万代エリアでのお仕事です◎ 給与計算や社会保険手続、その他人事事務の処理を チームの一員としてご担当頂きます。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル

仕事内容[募集背景社内の組織改革を目的としている為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・総務課長候補として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。 ※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、 ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。 【具体的には…】 ・人事業務（入退社の社保手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、持株事務局、新卒・中途採用、社員教育・研修など） ・総務業務（固定資産・備品・消耗品などの管理、保安・防災業務、安全衛生管理、環境対策、株主総会、社内規定管理、 IR、株式管理、社内外広報など）

勤務時間8：30～17：30 ※残業は月２０時間程度と少なめ。 ※休憩は７５分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〈お菓子の卸売・開発等の会社〉ＯＪＴしっかり！幅広い年齢層の方々が活躍中です♪ 【お仕事の内容】給与計算、安全衛生管理、経費精算、勤怠データ管理、社会保険・入退社手続き、雇用契約管理、備品管理、車両管理、会計ソフト入力、売掛金／買掛金・入出金管理、現金出納、小口現金管理、資金繰り表管理、預金管理、銀行業務などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】

仕事内容人事総務＜新潟市＞年収～522万／年休115日／月残業10h以内／転勤なし／車可◆グループホーム運営 【仕事内容】 人事又は総務メンバー ◆採用や研修、自社HP・SNS企画運営等の多岐業務 人事又は総務メンバーとして採用や研修、自社HP・SNS企画運営等の多岐業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む）教育研修、計画等の策定と実行 人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企 画等 組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社HP・SNS企画運営 ファシリティ管理、リース管理、備品管理、職場環境整備 業務改善、総務施策企画、行政手続き など ＜当社