市場調査 - 群馬県 の求人・仕事・採用

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ルート営業・販売

株式会社オーシャンシステム TAKUHAI(タクハイ ※ヨシケイ) 桐生営業所

  • 群馬県 桐生市 広沢町 / 小俣駅 徒歩31分

  • 月給24.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容・<ここがポイント!> ・女性活躍中!20代~40代がバランスよく在籍中 ・未経験スタートも多数!サポート体制充実 ・家庭と両立しながら働く子育てママ在籍中! ・土日休み&半日単位有給!ワークライフバランス充実 【仕事内容】 ミールキットの配送・販売をお願いします。 運転するのはオートマ軽トラック! 見晴らしも良くて慣れれば運転ラクラク! 《ある1日の流れ》 【08:45】朝礼・当日の配送準備 【10:15】配送(約50件・担当エリア制) 次の注文確認やキャンペーン案内も実施 【16:30】配送車清掃・日報作成 【17:10】退社 《お客様は》 20代~60代の主婦さんが中心! ミール

自社SNS運営やイベント企画/未経験OK

合同会社エレクティオ

  • 群馬県 前橋市 元総社町

  • 月給21万円〜50万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • フリーランス
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 自社サービス
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 職歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 自社SNS運営/イベント企画・マーケティングアシスタント【未経験可】 \やりたいことが、仕事になる未来へ/ 新事業&新オフィス始動 海外研修や育成サポートあり SNS・販促・PRなど幅広くチャレンジ 若手管理職・最短1年で独立も◎ 寮完備・服装/髪色自由 ══════════════════ 【人生の再設計のきっかけを。】 はじめまして。代表の古庄です。 会社員時代の頃の僕は、 学歴も、自信も、スキルもゼロ。 そんな僕でも、未経験から営業や育成を学び、 3年で独立。20代で会社を立ち上げました。 仕事の成果も、周囲の反応も、 人生そのものも変わりました。 学歴や

洋菓子メーカーの人事総務(労務管理)/正社員/年収330~450万円/変化の激しいデザート業界で着実に業績を伸ばしている同社での人事総務募集/株式会社ドンレミー/19887977

株式会社ドンレミー

  • 群馬県 高崎市 保渡田町

  • 月給27.8万円〜32.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容【仕事内容】 全国の流通企業(大手量販店・スーパー・コンビニ)の99%にスイーツを販売しており、安定した経営基盤がある会社です。人事総務スタッフとして、まずは下記の領域を実務ベースで携わっていただきます。 ご経験に応じて下記業務のお任せできるところから担っていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ゆくゆくは人事総務のスペシャリストとしてご活躍頂けるよう、社内でフォローを行っていきます。 【具体的には】 ・採用 採用活動(パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒採用など) ・労務管理 労働安全衛生の社内推進、労務対応(雇用契約書の手続き対応/勤怠システムを利用した勤怠管理)、行政対応、外

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