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仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日122日＆週休2日制！★賞与は年2回支給、昇給制度もあり◎ブランクOK！◆退職金制度や資格取得支援制度あり♪育休復帰率は実績98％！◎介護休暇の取得実績もあり★アットホームな職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行 ・ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進める ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など ・運営に関する様々な管理業務や情報収集等の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日122日＆週休2日制！★賞与は年2回支給、昇給制度もあり◎ブランクOK！◆退職金制度や資格取得支援制度あり♪育休復帰率は実績98％！◎介護休暇の取得実績もあり★アットホームな職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など ・運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 また、経験に応じ

勤務時間8:30～17:15(休憩60分) ※勤務時間・日数相談可 ※月10日前後の扶養範囲内でのご勤務歓迎！ (午後のみ勤務の方歓迎です◎) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【扶養範囲内・午後のみ勤務歓迎】荒川区役所での介護認定に関わる事務/JR常磐線「三河島」駅から徒歩10分 ◆介護保険関連事務のお仕事◆自転車通勤可◆未経験OK！◆年間休日120日以上◆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,230円～ ◆試用期間2ヶ月あり/同条件 ◆賞与及び退職金なし ◆交通費全額支給(当社規定あり) 給与例 パート ◆試用期間2ヶ月あり/同条件 ◆賞与及び退職金なし ◆交通費全額支給(当社規定あり) 【勤務地】 東京都荒川区二丁目2番3号 荒川区役所 募集情報 ＜オススメポイント＞ ◎勤務日数・時間相談可 ◎扶養範囲内でのご

仕事内容【東証プライム上場企業】の安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能！ 充実した研修制度！業界未経験の方も安心して業務開始できる環境です◎ 20代～40代を中心に、幅広い社員が活躍中！ 『東証プライム上場・創業50年以上』の安定企業 ・しっかりとした研修アリ ・正社員として腰を据えて働ける環境 【24時間⇒非番⇒公休】のローテーション勤務で生活リズム安定。 基本的に電話対応をお任せするので、 コミュニケーションを取ることが好きな方にオススメです。 警備の知識が無い方・業界未経験の方でも活躍できます。 WEB面接及び、来社面接を実施しております。 お気軽にご応募ください！ 仕事内容：

勤務時間(1)8:00～20:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護スタッフ ＜仕事内容＞ ご利用者様の自宅に訪問して日常生活の介助・サポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 荒川区 ＜給与＞ 時給1328～1608円 ＜勤務時間＞ (1)8:00～20:00 ※週1日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、地域の方をサポートする【訪問介護スタッフ】を募集します！ ▼柔軟なシフトで働きやすさ抜群！ 扶養内勤務・フルタイムなど、ライフスタイ

仕事内容【タイトル】 木村病院 作業療法士（急性期病院） 【仕事内容】 外来・病棟及び在宅でのリハビリテーション業務全般 AM：外来リハ PM：病棟リハが中心 月間108単位目標 1日平均18～20単位程度／担当制 【疾患】骨折や脳疾患 【患者層】70歳～80歳が中心 【人員配置】PT8名、OT1名※スタッフ年齢平均35歳程度 【事業所名】 木村病院 【応募資格】 ■作業療法士免許 ※未経験可・新卒可・ブランク可 ※臨床経験1年以上 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 社会医療法人社団一成会 【勤務地】 東京都 荒川区 町屋2-3-7 【アクセス】 都電荒川線「町屋駅

勤務時間8:30～17:15(休憩60分) ※勤務時間・日数相談可 ※扶養範囲内でのご勤務は要相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容【ケアマネ資格を活かせるパート勤務】荒川区役所での事務パート(※ケアマネージャー資格必須) ◆自転車通勤OK！◆勤務時間・日数相談可◆業務未経験でもOK！◆人気の官公庁業務◆ JR常磐線「三河島」駅から徒歩10分、京成線・東京メトロ千代田線「町屋」駅から徒歩12分 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～ ◆試用期間2ヶ月あり/同条件 ◆賞与及び退職金なし ◆交通費全額支給(当社規定あり) 給与例 パート 時給 ◆試用期間2ヶ月あり/同条件 ◆賞与及び退職金なし ◆交通費全額支給(当社規定あり) 【勤務地】 東京都荒川区荒川二丁目2番3号

勤務時間(1)7:30～16:30 (2)11:00～20:00 (3)16:30～翌10:00 ※週2日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 小規模多機能型居宅の介護スタッフ ＜仕事内容＞ 小規模多機能型居宅施設での介護業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 荒川区 ＜給与＞ 時給1276円 ＜勤務時間＞ (1)7:30～16:30 (2)11:00～20:00 (3)16:30～翌10:00 ※週2日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【やさしさを、私たちの強さにしたい】 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 ▼小規模な居住系サービス介護施設にて、 【通い】【

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：８時間 シフト例 ・７時００分～１６時００分 ・８時００分～１７時００分 ・１２時５０分～２１時５０分 ・２１時４５分～翌８時００分（休憩１３５分） 時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。時間帯の固定もご相談ください。

仕事内容★人のお世話が好きなかたにピッタリのお仕事！ 介護のしごとは、食事や入浴など、あらゆる機会で互いの思いや喜びを感じられることが多い職業です。 「人の役に立つような仕事に就きたい」とお考えのかたにぜひおすすめします。 ★経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職を配置しているため職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 ★今後も新規オープン事業所続々！ 東京23区の他、神奈川県

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日122日＆週休2日制！★賞与は年2回支給、昇給制度もあり◎ブランクOK！◆退職金制度や資格取得支援制度あり♪育休復帰率は実績98％！◎介護休暇の取得実績もあり★アットホームな職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行 ・ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進める ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など ・運営に関する様々な管理業務や情報収集等の

仕事内容・地域住民様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 「高齢者見守りステーション」において、下記業務をお任せします。 地域包括支援センター等と協力して、適切な介護サービスを受けるための支援を行います。 ・状況確認、安否確認 ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ※地域の方のリストを見ながら電話や訪問をしていただきます ※プラン作成はいたしません ・社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域の皆様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。

仕事内容◆運転なし・オンコールなし！在宅初心者も飛び込みやすい 1943年、町屋に開設された夜間診療所が基となり、1956年に病院としての歴史がスタート。 “元気のパートナー”を合言葉に、町の人々に寄り添い続けてきた病院です。 2022年5月には、長年の拠点となっていた町屋から南千住の地へ新築移転。 これを機に、透析部門の体制整備や病棟の増床など、医療機能も強化されました◎ ご入職後は、訪問診療と救急外来の2部門を掛け持ち、院の内外で活躍することになります。 高齢社会における在宅医療の重要性は言わずもがな、大きな病院が少ない城東エリアにおいて救急対応可能な医療機関は貴重。 現代社会でとりわけ必要と

仕事内容・＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など 運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っ

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※実働時間 6:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】勤務時間については相談により調整可能です。 日曜日はお休みです。 働くママ理学療法士さん 朝子どもを保育園に送って、帰り迎えに行く 時間に余裕を持った働き方が可能。 働くママ理学療法士さんは、朝子どもを保育園に送って9：00に出勤。日中は介護士や看護師と連携してリハビリを進めていただいています。夕方は少し記録作業に入って、16：00に退勤。余裕をもって子供を迎えに行く。そんな働き方をしています。

仕事内容・お持ちの資格や能力を発揮できる環境です。これまで培ってきたスキルに磨きをかけたい方も歓迎！ 実務経験のある方は優遇！即戦力として活躍してくれることを期待しています。 介護職員や看護師とも情報共有し、ご利用者様のその日のコンディションに合わせたリハビリを行えるよう、心がけていってくださいね！ ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもら

仕事内容◆ハウスクリーニング・靴修理…グループが手掛けるサービスの割引あり ご紹介する職場は、マンションの1階にINする小規模保育園。 0～2歳児までの“未満児”と呼ばれる時期のお子さん、25名までをお預かり可能です。 小さな園ですが、大手法人傘下なので、保育プログラムの充実度はピカイチ。 えいごプログラムは関連会社と共同で開発したオリジナル。 グループのハウスクリーニングサービス協力のもと「お掃除」のコツを学ぶ時間も゜ 看護師さんは、園児の健康管理や衛生管理、体調不良児の看病などをしつつ、保育にも積極的に参加。 ふだんの子どもの様子を把握しておくことが、異変の早期発見にもつながります。 本社には

仕事内容・＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など 運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っ

仕事内容・＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など 運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っ

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 未経験歓迎／幹部候補／実質年休128日／賞与実績5.4ヶ月分 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等

仕事内容・ご高齢者様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。そんなご高齢者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」とするならば、ケアマネージャーはその「チームの調整役」といえるでしょう。 ・人と接す

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護のサービス提供責任者 ＜仕事内容＞ 訪問介護計画書の作成や、ご利用申込みに関わる調整業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 荒川区 ＜給与＞ 月給27万6470円～29万6470円 ＜勤務時間＞ (1)8:00～19:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、訪問介護に関する【サービス提供責任者】を募集します！ ≫下記の資格を活かして働けます≪ ◎介護福祉士実務者研修 ◎介護福