愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用年収1,000万円〜

仕事内容【耳鼻咽喉科】年収2,000万円から/週4.5日/院長募集/診療対応数が一定数を超した場合インセンティブあり！ : 【オススメPOINT】 ☆週4.5日2,000万円～2,500万円のご提示が可能 ☆手術・レーザー対応がなく、働きやすい環境です ☆運営は法人側がサポートいたしますので、臨床業務に専念いただけます ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 事業拡大により分院を出し、現院長が新院へ移動となるので後任医師の募集です。 現在はかかりつけが9割となり、小児の来院も多いですがコメディカルの協力のもと、 スムーズな診療ができるよう、クラークによるカルテ入力など環境が整っています。 ご興味ご

仕事内容【リハビリテーション科】週4日勤務相談可能/福利厚生充実/当直無し勤務もご相談ください！ : 【オススメPOINT】 ☆最寄り駅から徒歩圏内なため電車でも通勤便利です ☆週32時間以上で常勤としてのご勤務が可能です ☆福利厚生も手厚く、医師が働きやすい環境づくりに注力しています ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 西三河の地域医療を支えるケアミックス病院です。 勤務日数や当直回数など各種ご相談可能です。託児所もございますので、子育て中の医師にもおすすめです。 ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。 【勤務地】 愛知県 岡崎市 【交通】 北岡崎駅 (愛知環状鉄道線)

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/岡崎市×一般内科/ケアミックス病院!病棟管理のみ等柔軟な働き方相談可能!当直の有無相談可!週24時間程度の時短勤務も可!お子さんの保育料の支援あり ■コメント ・「救急指定がない」ため、第一線から退いて落ち着いた環境で勤務がしたい先生や、プライベートの時間を確保したい先生におすすめの病院です。 ・病棟管理のみ、週4日勤務や時短勤務など先生方のご希望に応じた働き方が可能です。 ・最寄り駅からのタクシー代も支給いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■病棟管理（必須） ・担当患者数：一般

仕事内容☆院長募集☆【精神科】新規クリニック/週4日で年収2,000万円/働き方は相談可能/岡崎市内に開院予定です : 【オススメPOINT】 ☆岡崎市内にて新規クリニックの院長を募集しています ☆働き方は相談可能なのでまずはご要望をお聞かせください ☆年収2,500万円も可能な高額求人です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ これまでの精神科としてのご経験を生かしたい方におススメです。 法人としては愛知県、三重県、静岡県に複数のクリニックを展開しており、ノウハウは十分ありますので安心です。 気になる方はお気軽にお問い合わせください。 【勤務地】 愛知県 岡崎市 【交通】 最寄り駅

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 外来診療：・一般内科外来 8～10名程度／コマ ※午前午後の診療の間に、訪問診療などをお願いする可能性もあり。、病棟管理：・回診（1病棟／20～30名程度）、その他：・同法人の老健にて入所者の健康管理、病棟管理 【勤務内容の補足】 外来診療と病棟管理、老健入所者の医学的管理をお願い致します。 ■外来診療（火・土） ・患者層 ： 高齢者多め ・主要疾患 ： 一般内科全般 ・診察体制 ： 1診体制（別に外科1診） ・カルテ ： 紙カルテ ・時間外業務： ほぼ無し ■病棟管理（主に火曜） 20～30名程度の入院患者様の内、状態が良くない方が みえましたら診てい

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 耳鼻いんこう科 外来診療 【勤務内容補足】 ・季節によって変動あり（花粉症の時期など） ・小児の割合も高いですが、看護師や他スタッフが事前説明や 診療の補助に入りますのでお一人1～2分程度で診療が終了するイメージです。 ・対応数：100名／コマ以上超えた場合にインセンティブ付与。 ・近隣の急性期病院と連携し紹介も可能です。 ・電子カルテ：クラークが付きます 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 2,000～2,500万円 掲載企業名：株

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車のボデー設計（開閉部品）の経験 ・新材料や新構造による軽量化の開発経験 ・CATIA V5の使用経験 ・設計スタンダードや設計プロセス構築の経験 [歓迎] 《こんな方にぴったり》 ・自動車メーカー業界での経験 ・日本のみならず、中国の自動車市場に関心をお持ちの方 ・将来のモビリティー社会に関心をお持ちの方 ・最新の自動車技術に関心のある方 ・中国駐在、中国出張ができる方 【職種名】 【EV自動車のボデー設計：ハイクラス】中国自動車メーカー向けEV車両開発■海外へ興味のある方歓迎■ 【仕事内容】 中国大手自動車エンジニアリング企業の子会社＜中国・外資系メーカーの請

仕事内容【仕事内容】 ■病棟管理（必須） ・担当患者数：一般5～7名、療養15名程度、新入院5～7名（予定入院70％） 急性期病院からの転院や介護施設からの入院がメイン ・対応疾患：誤嚥性肺炎・心不全・認知症・嚥下困難・脳梗塞後遺症・腎盂腎炎・胃潰瘍・脱水症・廃用症候群・糖尿病・ 慢性腎臓病・老衰・腰椎圧迫骨折・パーキンソン病などの高齢者医療 ・夜間看取り：あり（当直医が対応） ・入院患者数：平均135.6名 ※平均年齢：80歳以上 ■外来診療（任意業務） ・外来名：一般内科外来 ・担当コマ数：応相談 ・外来患者数：1コマ20名程度 ・主な疾患：糖尿病、高脂血症、高血圧、狭心症、不整脈など ■

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 腎臓内科 透析管理：・50～60名程度/クール （透析ベッド60床）、病棟管理：・15名程度、外来診療：※なしの相談も可能です 【勤務内容補足】 ・外来、当直勤務など希望があれば勤務可能 ・休日：日曜＋他曜日 ・医師体制：常勤2名（理事長、他1名） ■透析について ・透析クール数：火・木・土 1クール／ 月・水・金 2クール ・受診時間 ：午前 09:00～15:00（1クール目） 夜間 17:00～23:00（2クール目） ・透析穿刺者 ：看護師 ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求

仕事内容[募集背景経営陣、採用チーム、事業責任者の方々が兼任する形で人事領域の大きめのテーマを 推進していますが、常任ポジションでHR起点で経営をリードできる強い人材が必要な タイミングとなりました。 経営戦略・事業戦略とsyncした人事戦略を策定/実行するためのHR領域全般における オピニオンリーダーが必要不可欠と考えているため本ポジションを募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中期経営計画の必達を目指し組織体制の設計と改革、評価制度の策定まで人事チーム全体を統括し、 HR観点から経営をリードする業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人事戦略を策定し、実行のロードマップを敷い

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 放射線科 画像診断（読影）：・CT､レントゲン 40～50件程度/日、健康診断：・健診結果の判定、健診診察 【勤務内容の補足】 ■読影について 現在はCT､レントゲンの読影と健診の診察や結果判定を 行って頂くお仕事です。 ■その他 ・医師体制：常勤1名（65歳（女医）放射線専門医 ） ・オンコール：なし ・当直：なし ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収1,500～1,800万円 掲載企業名：株式会

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 麻酔科 麻酔、外来診療：ペイン外来 、病棟管理：療養病棟管理 、健康診断、病棟管理、救急対応 ・麻酔以外の業務内容に関しては応相談 ・ほとんどが腰麻・脊麻になります。全麻は1件/週程度となります。 ・オンコールは基本的にありませんが、術後に何かあった場合は連絡する可能性があります。 ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収1,200～1,600万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車ボデーの設計経験のある方 （経験年数は10年以上） [歓迎] ・軽自動車用ボデー設計経験者 ・軽量化ボデー設計経験者 【職種名】 【自動車ボデーの設計開発】中国自動車メーカー向けEV車両開発■海外へ興味のある方歓迎■完全週休2日 【仕事内容】 中国大手自動車エンジニアリング企業の子会社＜中国・外資系メーカーの請負開発業務＞、 自動車ボデーの設計開発 ◇主に中国の自動車メーカー向けの電気自動車の開発を行っている同社にて、自動車ボデーの開発を担当いただきます。 開発現場は現地になりますが、日本の高い技術を元に、開発を推進・現地開発エンジニアの技術指導も含めて担当いた

仕事内容【仕事内容】 ■老健施設業務 ・入所者の健康管理 ・新規入所者がいる場合の診断 ・デイケアの新規利用者の方の診察 ・病院受診時の情報提供書の作成 ・夜間帯の体調不良者の指示出し ・同一法人にて医師が不在の際に発生した同施設利用者の死亡診断の代理対応 ?当老健から車で10分程度の距離にございます。 ・その他 （可能であれば：法人内2件の老健職員の産業医） ?資格未保有者でお引き受けいただける場合、産業医資格取得にかかる費用については法人側にて負担いたします。 【医師体制】現状常勤2名（施設長、勤務医）うち1名欠員予定（2025年6月時点） 【学会参加】不可 本求人は人材紹介会社【株式会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 自動車OEMまたはTier 1メーカーにおける、EV/PHEVのシャーシシステム（サスペンション、フレーム構造）の設計・開発経験を10年以上 ・軽量化を目的としたアルミ・ハイテン材の材料選定経験 ・NCAP・ISO26262を踏まえたシャーシ制御設計経験 ・NastranでのCAE解析およびADAMS等による運動性能解析経験 【職種名】 EVシャシー設計リード（サスペンション・フレーム）OEM出身者歓迎／年収1000万～ 【仕事内容】 次世代EV／PHEV車両の開発プロジェクトにおいて、シャシーシステム（サスペンション、フレーム構造）の設計・解析業務を担当いただきま

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/愛知県岡崎市/常勤/年収15000000円~!! ■コメント 整形外科／外来・オペ・リハビリをバランスよく ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 整形外科 外来診療：30名程度／コマ、病棟管理：15名前後、オペ、病棟管理、救急対応：オンコール：月1～2回程度、原則当直が対応 【勤務内容の補足】 ・整形外来担当時間中の１時間、リハビリ外来の併診をお願いします。 指示対応が中心ですので、整形外来の合間に行っていただく形になります。 【オペについて】 ・現在、月・火・木・金の午後（4コマ）

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、循環器内科 外来診療：・対応数：30名程度／コマ、病棟管理：・10～15名前後、病棟管理、救急対応：・救急車、独歩合わせて0～2件程度（非輪番日） 【その他】 ・電子カルテ ・オンコール：月1～2回程度、原則当直が対応 ・2次救急輪番日：3～4日/月（病院全体） ・休日1次当番日：2～3ヶ月に1回あり（病院全体） 診療体制：総合内科医師1名、常勤医師1名（当番制） 夏は熱中症、冬はインフルがほとんどとなります。 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきま

仕事内容詳細はお問い合わせください 【備考】 ・宿舎の提供：住宅手当は基本年収に含む(調整手当として支給) ・週4日勤務や当直免除も相談可能 ・透析未経験の方でも積極採用（指導環境も充実） ・時間外勤務がなくオンオフ重視の方にも最適 ・最寄り駅より徒歩10～15分、名古屋市内からでも通勤可 ・透析分野を専門とする法人ですが、透析管理だけではなく、 高齢者疾患を中心とした内科領域の幅広い診療に携わることが可能です。 ＜募集背景＞：体制強化

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 整形外科 外来診療：30名程度／コマ、病棟管理：15名前後、オペ、病棟管理、救急対応：オンコール：月1～2回程度、原則当直が対応 【勤務内容の補足】 ・整形外来担当時間中の１時間、リハビリ外来の併診をお願いします。 指示対応が中心ですので、整形外来の合間に行っていただく形になります。 【オペについて】 ・現在、月・火・木・金の午後（4コマ）に実施。1名の医師が2コマ担当しています。 実施件数は、1コマあたり1〓2件です。 ・平成19年の月あたり平均実施件数は11件。 ・平成19年の年間症例：骨折観血的手術（大腿）26件、骨折観血的手術（下腿）6件、 人工骨頭挿入術

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、総合診療科 外来診療：対応数：30名程度／コマ、病棟管理：15名前後、その他：各種専門検査、病棟管理、救急対応：オンコール：月1～2回程度、原則当直が対応 【その他】 【勤務内容補足】 ■当直：なしも可／希望する方は月2回～4回程度可 ■オンコール：電話のみ(ほぼなし)／出動は2年に1回あるかないか ■平日のみの勤務可／土曜を含めた週4.5日勤務もOK ■2次救急輪番日（当直）：3～4日／月 ・電子カルテ導入 ・カンファレンスあり ・学会参加につき1回分は、学会費・交通費などの支給あり ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 本求人は株式会社