株式会社横浜ファーム の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社横浜ファーム（八千代ポートリーグループ） 【◆完全週休2日制／夏季・冬季休暇あり】しっかり働き、しっかり休むメリハリある働き方を実現！【◆研修制度／資格取得支援制度あり】未経験の方でも着実にステップアップできる環境◎≪社保完備＊昇給・賞与あり＊充実の福利厚生≫ 株式会社横浜ファーム（八千代ポートリーグループ）の3つのポイント ◆生産から販売までグループ一貫経営！ 雛の育成からタマゴの販売までグループ一貫で手掛けています！ マーケットのニーズを捉え、ニーズに即した鶏卵生産ができることが当社の強みです。 ◆鶏フンを活用した循環型農業の実践 鶏フンを肥料として活用した飼料米生産、飼料米

仕事内容＜生産管理＞正社員 未経験歓迎！ 年間休日108日 待遇充実の好環境♪ 大手スーパーに並ぶ「たまご」の生産を管理するお仕事です。 ＜主な仕事＞ 鶏卵（たまご）製品の、 ・パッキング ・製造管理など ☆一日のスケジュール例☆ 8:00～ 朝礼・業務開始 10:00～10:15 休憩 12:00～12:50 お昼休憩 15:00～15:15 休憩 17:00～18:00 退勤 港南区にて養鶏業を創業し、現在は八千代ポートリーグループの養鶏部門として、 千葉県君津（70万羽）と2010年夏より稼動した茨城県下妻（80万羽）にて最新鋭の設備を有し、事業を展開。 ヒナの育成から鶏卵販売、肥料販売

仕事内容株式会社横浜ファーム 【千葉県君津市／未経験歓迎】肥料の製造担当～老舗・鶏卵関係企業／循環型ビジネスを実践～ 【仕事内容】 【千葉県君津市／未経験歓迎】肥料の製造担当～老舗・鶏卵関係企業／循環型ビジネスを実践～ 【具体的な仕事内容】 ～休みの取りやすい環境／安全で新鮮な鶏卵の安定供給を通じて、健康で豊かな食文化に貢献しています～ ■業務内容：鶏舎から排出される鶏糞を発酵させ、有機肥料を製造頂きます。大型機械に乗り、配合調整を行ったり、製造機械・職員の管理・運営をします。 ※将来的に、希望があれば、管理職への登用も可能です。 ■組織構成： 現在は社員15名、パートスタッフ60名が所属し

仕事内容株式会社横浜ファーム 【茨城・下妻】一般事務スタッフ◆1名限定募集！人気の一般事務職×正社員採用です！賞与あり◆ 【仕事内容】 【茨城・下妻】一般事務スタッフ◆1名限定募集！人気の一般事務職×正社員採用です！賞与あり◆ 【具体的な仕事内容】 ーアピールポイントー ＊人気の一般事務職！1名限定募集★ ＊完全週休二日制、年間休日120日で残業少なめ！シフト融通◎ ＊未経験スタートでも大歓迎です！(ある程度のPCスキル) ー ＜仕事内容＞ 横浜ファーム下妻農場の事務所内にて一般事務スタッフの募集となります！ ・電話やメールでのお客様対応 ・データ入力 ・各種書類の管理など ・その他雑務 ★イ

仕事内容株式会社横浜ファーム 【千葉県君津市／未経験歓迎】高品質なたまごの生産管理 ～老舗・鶏卵関係企業／循環型ビジネスを実践～ 【仕事内容】 【千葉県君津市／未経験歓迎】高品質なたまごの生産管理 ～老舗・鶏卵関係企業／循環型ビジネスを実践～ 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎／イオンやイトーヨーカドーなどの大手スーパーに並ぶ「たまご」の生産を管理するお仕事です／国際規格取得企業で養鶏に挑戦しませんか？～ ■業務内容：鶏卵（たまご）製品のパッキング・製造管理 等 ＜一日のスケジュール例＞ 8:00～ 朝礼・業務開始 10:00～10:15 休憩 12:00～12:45 お昼休憩 15

仕事内容清掃スタッフ 未経験者歓迎 丁寧な研修で安心スタート お掃除の仕事が初めての方も大歓迎です 【仕事内容】 施設内の清掃作業に従事していただきます 〇床面の掃き掃除・モップがけ 〇男女のトイレ清掃 〇備品等の清水拭き 〇ごみ収集 〇ガラス清掃（手の届く範囲） 〇その他付随する業務全般 ※2名体制の清掃になります 【給与】 時給1,029円 【給与補足】 おおよその月給：時給1,029円×勤務時間7H×月平均勤務日数21.7日＝156,305円 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】 〒039-4101 青森県上北郡横浜

仕事内容業務内容 2024年1月に開設し2年目を迎えた横浜支社では、さらなる成長のために一緒に働ける仲間を募集しています。 会計コンサルファームとして「税務顧問」「事業承継」「M&Aコンサルティング」「システム構築支援」「IPO支援」等、顧客ニーズに幅広くワンストップで対応しております。 横浜支社では、神奈川県における人事・育成コンサルニーズの高まり及び将来の更なる可能性を受け、人事・育成コンサル事業を強化するため、新規メンバーの採用を行います。 ■主な業務内容 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計