株式会社イーオン - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【横浜市】＜受付スタッフ＞指導スキル不要！英会話教室の先生サポート♪ 「英語が好き」「子どもの夢を叶えるサポートがしたい」――そんな気持ちを、アミティーでカタチにしてみませんか？ 子ども英語専門校アミティーでは、たまプラーザ校でマネージメントスタッフ職を募集しています。未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っており、教育業界が初めての方も多数活躍中です。 ＼スタッフ職の仕事内容／ ◆来客時のコース案内 ◆掲示物の作成 ◆広告宣伝 ◆宿題チェックなど指導補助 ◆親御さんへのカウンセリング など 子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に喜びながら、成長をそばで見守る仕事です。

仕事内容株式会社イーオン（KDDIグループ） 未経験歓迎／業界大手／完全週休2日制／英会話スクールスタッフ 【求人要約】 業界最大級！全国190校以上の英会話スクールを運営 ★英語スキルを磨ける＆活かせる！★ 希望や適性に応じたキャリアを実現！ 【仕事内容】 【20代～40代活躍中】生徒様のカウンセリング・学習サポートなど、スクール運営の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ………… 具体的には ………… ▼カウンセリング 入学希望者や継続希望の生徒様に最適なプランをご案内し、お手続き対応なども行います。 対面レッスンとオンライン学習の『ハイブリット型カリキュラム』、独自に開発した『

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【藤沢市】子ども英語教育でキャリアを築こう 「英語が好き」「子どもの夢を叶えるサポートがしたい」――そんな気持ちを、アミティーでカタチにしてみませんか？ 子ども英語専門校アミティーでは、湘南辻堂校で講師職を募集しています。未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っており、教育業界が初めての方も多数活躍中です。 ＼講師の仕事内容／ ◎レッスン ◎生徒管理・ケア ◎学習カウンセリング ◎研修への参加 など 子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に喜びながら、成長をそばで見守る仕事です。 先輩講師の声： 「英語を“教える”だけじゃなく、“楽しませる”ことがやりがいです

仕事内容神奈川県横浜市青葉区のアミティーこども英会話室長候補／正社員／横浜市 (正社員) | 株式会社イーオン アミティーイングリッシュスクール たまプラーザ校 ▼仕事内容 ■生徒管理 ・ケア■受講受付 ・カウンセリング■学校行事に関する業務■各種研修への参加万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また、入社後のキャリア形成として能力や実績により学校マネージャーや本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれています。 変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 アミティーこども英会話室長候補／正社員／横浜市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容神奈川県藤沢市の【急募】アミティーこども英語講師 (正社員) | 株式会社イーオン アミティーイングリッシュスクール湘南辻堂校 ▼仕事内容 ・レッスンの実施 ・授業に際しての練習 ・生徒管理／ケア ・受講受付／カウンセリング ・学校行事に関する業務 ・各種研修への参加 ＊万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また、入社後のキャリア形成として能力や実績により、学校マネージャーや本社に所属する教務スタッフ等としての道が開かれています。 ＊子どもが好きな方、英語を使って働きたい方【変更の範囲】変更なし (神奈川県藤沢市) ▼職種 【急募】アミティーこども英語講師(正社員) ▼雇用

仕事内容神奈川県横浜市青葉区のアミティーこども英語講師（会話や文法）／正社員／横浜市 (正社員) | 株式会社イーオン アミティーイングリッシュスクール たまプラーザ校 ▼仕事内容 ■レッスンの実施■授業に際してのレッスン練習■生徒管理 ・ケア■受講受付 ・カウンセリング■学校行事に関する業務■各種研修への参加万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また、入社後のキャリア形成として能力や実績により学校マネージャーや本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれています。 変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 アミティーこども英語講師（会話や文法

仕事内容フォロー体制の充実・待遇が強みの環境で新たな挑戦をしてみませんか！/業界・職種未経験歓迎です 主な仕事内容 アルバイト・パート、派遣、正社員まで、様々な雇用形態の人材募集を行っている企業に対して、 当社の求人サービスを提案し、課題を解決します。 課題解決のサポート: 人材採用支援から定着・活躍の支援まで、人材に関する様々な課題を解決します。アイデムの豊富なサービスを活用し、幅広い提案が可能です。 ≪主な業務フロー≫ ［1］課題ヒアリング: 人材採用に課題を抱える企業様を訪問し、採用納期、採用人数、採用ターゲットなどの現在の課題をヒアリングします。 ［2］求人原稿作成: お客様からお聞き