パナソニックホームズ - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【埼玉/転勤無し】監理技術者＜50・60代活躍＞年休129日(土日祝)残業ほぼ無・70歳まで就業可◎ 【仕事内容】 【埼玉/転勤無し】監理技術者＜50・60代活躍＞年休129日(土日祝)残業ほぼ無・70歳まで就業可◎ 【具体的な仕事内容】 【50代60代活躍★年休129日(水日祝)パナソニックG／希望やライフスタイルに合わせた働き方が可能です・残業ほぼ無し／転勤無し／70歳到達後の半期末まで更新可能】 ・施工監理技術者業務の経験豊富な方を対象としたスペシャリスト求人です。 ※現場の状況に応じて専任の主任技術者の役割を担って頂く場合がございます。ただし、そ

仕事内容パナソニックホームズ埼玉西株式会社 パナソニックホームズの【インテリアコーディネーター】完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お客様のご要望に沿いながら、戸建住宅等のインテリアをプロの視点で総合的にご提案します。お客様のご要望、ライフスタイルをヒアリングし、壁紙、床材、カーテン、家具、照明など内装全般をトータルでご提案し、設計・建設と連携して「理想の家づくり」を実現します。 BtoCの仕事の為お客様と長く接点があり、引渡しの際に感謝の言葉をいただくのが仕事のやりがいです。 【雇入れ直

仕事内容パナソニックホームズ埼玉西株式会社 パナソニックホームズの【施工管理】年休122日◆福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 パナソニックホームズの戸建て、集合住宅の施工管理を行っていただきます。★社用車貸与＆直行直帰OK＆ノートパソコン・iPhone貸与で業務効率も抜群・建築工事の施工計画を作成 ・現場の工程・安全・品質・原価管理 ・発注者との打ち合わせ ・現場の技術者や職人の監督や指導 ・資材の発注、予算管理など 工事全体の進行管理、および監督をご担当いただきます。 会社に行かず

仕事内容パナソニックホームズ埼玉西株式会社 【住宅営業】★マネージャー候補★年休122日★平均勤続12.8年 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 展示場での反響営業からプランニング、契約、引渡しまでを一貫して担当。設計や施工を統括するプロデューサーとして、お客様の理想を形にします。住宅展示場での接客、ヒアリング プランニング、資金計画の提案 契約業務 着工・引渡しのフォロー 土地活用や相続対策などの資産活用提案 お客様へのヒアリングに基づき、 設計担当と協力して最適なプランを提案。 社内の施工管理や

仕事内容パナソニック ホームズ埼玉西株式会社 【埼玉／所沢】営業設計※安定のパナソニックホームズグループ／ノー残業デー有／転勤なし/年休120日 【仕事内容】 【埼玉／所沢】営業設計※安定のパナソニックホームズグループ／ノー残業デー有／転勤なし/年休120日 【具体的な仕事内容】 【大手基盤の安定企業／お客様から直接要望を聞き設計できる／コンテスト受賞歴のある方多数／住宅手当・家族手当あり】 ■採用背景： 当社はコロナ禍の影響も少なく、順調に事業を成長させてきました。今後の更なる事業拡大を図りこの度設計職を募集することとなりました。 地域に根ざした事業活動を継続しています。地元出身の方歓迎します

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【埼玉】施工管理(住宅・一部非住宅有）年休129日（水日）残業月26H程・フレックス可／福利厚生 【仕事内容】 【埼玉】施工管理(住宅・一部非住宅有）年休129日（水日）残業月26H程・フレックス可／福利厚生 【具体的な仕事内容】 ＜建設DXが進み安定した働き方ができる職場／年休129日／残業26H程／福利厚生◎住宅と賃貸・店舗などが入った複合的な利用用途を持つ建物の建築に携わり、 住宅だけでなく非住宅分野の経験も積むことができます！＞ 主に当社の主力商品である戸建および集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 都市部においては、複合的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車免許 ■建築士または施工管理技士保有者 ■建築施工管理の経験 ※様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の施工管理経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、ゼネコンが施工するような建築物の施工管理経験をお持ちの方等、幅広く歓迎します。 [歓迎] ■建築施工管理の経験 【フィットする人物像】 ものづくりが好きで、新しいことに積極的にチャレンジして行きたい方 【職種名】 施工管理【住宅手当有/福利厚生定着率抜群の大手ハウスメーカー/埼玉】 【仕事内容】 【定着率抜群、福利厚生◎、住宅手当有、残業少なめ】 高収入

仕事内容パナソニックホームズ埼玉西株式会社 新築住宅の【営業】年休122日★平均勤続12.8年★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【展示場営業や資産活用営業を担当】顧客の情報収集、商談、プランニング、契約、祭祀、社内打合せ、引渡し、資金回収までお任せします。▼お客様へのヒアリング ▼ニーズに応じたご提案 ▼設計と共同してのプランニング ▼契約 ▼社内打合せ ▼引渡し ▼資金回収 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 プロデューサーのようなポジションで設計

仕事内容パナソニックホームズ埼玉西株式会社 【確認申請】★実務経験を活かせる★年休122日★平均勤続12.8年 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手住宅メーカーグループ企業にて、外部設計事務所と連携した建築確認申請・開発許可申請などの業務をお任せします。パナソニックグループの住宅メーカーとして、専用集合住宅（低層）や店舗・住宅賃貸併用の中高層住宅（3～9階建、重量鉄骨造など）を扱う当社にて、確認申請のプロセスをご担当いただきます。 申請書類の作成および修正 確認申請におけるスケジュール管理

仕事内容パナソニック ホームズ埼玉西株式会社 【所沢】新築住宅営業◆パナソニックホームズG／転勤なし／評価制度充実／地域に根ざした安定企業◎ 【仕事内容】 【所沢】新築住宅営業◆パナソニックホームズG／転勤なし／評価制度充実／地域に根ざした安定企業◎ 【具体的な仕事内容】 【パナソニックホームズGの大手基盤】地域密着型／勤続10年～20年以上の社員多数／住宅手当・家族手当あり ■採用背景： 大手の基盤を持った業績好調企業です。今回は事業拡大に向けた増員となり、積極採用中です！地域に根ざした事業活動を継続しています。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■業務内容： 新築営業として、展示場営

仕事内容新築住宅/集合住宅/ビル・マンション/商業施設建設/外構工事/設備工事/リフォーム工事【施行管理業務】 ミサワホーム株式会社の100％出資の直施工会社として、建築工事全般を担う仕事です。設計図や施工図などを基に、お客様の夢が詰まった住まい方をカタチにしていきます。 主にミサワホームが受注した新築住宅・集合住宅・ビル・マンション・商業施設建設・外構工事・設備工事・リフォーム工事における施工管理業務全般をお任せします。 具体的には、工程・品質・原価・安全管理といった、家づくりを総合的に管理するお仕事です。 ◆工事主任（施工管理職）の主な仕事内容は： ・工事スケジュールの作成・管理（進捗状況の

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【埼玉県】設計職（高耐久・鉄骨住宅）/年休129日/顧客満足度重視の自由設計可能/月残業20h程 【仕事内容】 【埼玉県】設計職（高耐久・鉄骨住宅）/年休129日/顧客満足度重視の自由設計可能/月残業20h程 【具体的な仕事内容】 《多層階住宅などの設計も可能/顧客満足度を重視した自由設計が可能◎年休129日・ヒアリング ～プランの作成やインテリア設計等一貫して担当！》 ◎職場環境：パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方：直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風：チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【埼玉】施工管理(住宅）年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方福利厚生◎ 【仕事内容】 【埼玉】施工管理(住宅）年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【埼玉県】資産活用営業(ルート中心)固定給安定◎顧客満足度重視/年休129日/残業月20h程 【仕事内容】 【埼玉県】資産活用営業(ルート中心)固定給安定◎顧客満足度重視/年休129日/残業月20h程 【具体的な仕事内容】 【働き方】年間休日129日（2026年度）、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給＋チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有！※受注状況によって変動あり 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【埼玉県】戸建住宅営業＜反響・業界未経験可＞固定給安定◎顧客満足度重視/年休129日/残業月20h程 【仕事内容】 【埼玉県】戸建住宅営業＜反響・業界未経験可＞固定給安定◎顧客満足度重視/年休129日/残業月20h程 【具体的な仕事内容】 《年休129日・残業月20h程・福利厚生や育休制度等も充実！・固定給安定◎顧客満足度重視/社風の人柄の良さでご入社される方も多数！》 ◎職場環境： パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。育休取得や福利厚生も充実！（男性78％・女性100%・産後職場復帰率97%以上） ◎働き方：

仕事内容【埼玉県】一級建築士／設計監理＜シニア向け／契約社員＞パナソニックホームズ埼玉西株式会社 ＜この求人情報について＞ パナソニックホームズ埼玉西株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ■パナソニックホームズグループの住宅メーカーで、業界の中でも先進的な技術と商品力には定評があります。 ■地域に根差した40年の信頼と実績。 ■「お客様と一生涯のお付き合い」を大切に、勤続10年～20年以上の営業社員が多数 ■転勤なく休暇充実（夏期/年末年始各7～8日） ■受け入れ体制・評価制度が整備されて、中途入社が多数活躍しています ＜仕事内容＞ 設計通りに施工がされているかの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・PCの基本スキル [歓迎] ・建築士（1級/2級） ・建築施工管理技士（1級/2級） ・土木施工管理技士（1級/2級） ・管工事施工管理技士（1級/2級） ・造園施工管理技士（1級/2級） ★上記資格保有者優遇 【職種名】 【関東】建築施工管理／大手グループ会社／完全週休二日制／年間休日122日／福利厚生充実／残業少なめ 【仕事内容】 主にミサワホームが受注した新築住宅・集合住宅・ビル・マンション・商業施設建設・外構工事・設備工事・リフォーム工事における施工管理業務全般をお任せします。 具体的には、工程・品質・原価・安全管理といった、家づくりを総合的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパート又は低層マンション又の施工管理経験3年以上 ・1級建築施工管理技士を保有の方 [歓迎] ・アパート又は低層マンション又の施工管理経験3年以上 ・1級建築施工管理技士を保有の方 【フィットする人物像】 ・アパート又は低層マンション又の施工管理経験3年以上 ・1級建築施工管理技士を保有の方 【職種名】 施工管理【フレックス/福利厚生定着率抜群の大手ハウスメーカー/埼玉県】 【仕事内容】 ■パナソニックホームズグループ内の住宅メーカーで、業界の中でも先進的な技術力と商品力には定評があります。 ■地域に根ざした35年の信頼と実績。 ■「お客様と一生涯の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●戸建住宅の設計経験 【歓迎】 ●木造注文住宅の設計経験者 ●商業施設等設計職 [歓迎] 【必須】 ●1級建築士必須 実務経験3年以上 【歓迎】 ●注文住宅の設計経験者 ●商業施設等設計職 【フィットする人物像】 ○コミュニケーション能力のある方 ○リーダーシップのある方 ○仕事に対し真面目にとりくめるかた 【職種名】 実施設計職/パナソニックグループハウスメーカー/埼玉 【仕事内容】 同社ではお客様と接触し、基本設計までを行う営業設計。 その後を引き継ぐ実施設計に別れており、今回は【実施設計】ポジションの募集です。 お客さまとともに営業と営業設計の担当

仕事内容建築施工管理（住宅リフォーム） 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市北区宮原町2-14 仕事内容 ■戸建住宅やマンション、古民家等のリフォームにおける建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・多岐にわたる管理業務：安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、写真管理など ・施工計画図書の作成：図面修正や書類作成も含まれます ・工期：1週間～3か月程度の案件が多いです ・働き方：在宅勤務（リモート勤務）、フレックス制度、直行直帰を活用しています（フルリモート勤務ではありませんが、入社後しばらくは出社での勤務となります） ■働きやす